干部選拔任用制度(doc20)-其它制度表格-文庫吧
2025-07-15 17:17 本頁面
【正文】 ，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考評勝任現(xiàn)職的正式聘任，不勝任的予以解聘。 第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部任免、聘任，應(yīng)當(dāng)按下列程序進行： ㈠ 采取領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織（人事）部門推薦、民主推薦、自薦及公開招聘的方式產(chǎn)生人選； ㈡組織（人事）部門負責(zé)對推薦人選進行考察，會議研究，提出建議人選。 ㈢對新提職或副職提正職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前公示。 ㈣黨委、董事會、總經(jīng)理按規(guī)定程序任免、聘任（解聘）。 第四章 后備干部管理 第十五 條 實行后備干部工作制度。 第十六條 在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織 (人事 )部門具體負責(zé)選拔、培養(yǎng)和管理。 6 第十七條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備下列條件： ㈠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；嚴(yán)于律己、勤政廉潔。 ㈡子公司、部廳后備干部一般在 45 歲以下，廠（處）后備干部一般在 40歲以下。 ㈢一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度和兩年以上基層工作經(jīng)歷。 ㈣具備與擬任崗位責(zé)任相適應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力。 ㈤ 作風(fēng)民主，在群眾中有較高威信。 第十八條 后 備干部與在職干部的比例 :正職 2： 1 以上，副職 1：１以上。 第十九條 后備干部人選的系統(tǒng)推薦選拔工作每年進行一次，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： ㈠組織（人事）部門提出推薦選拔方案，報同級黨委主管領(lǐng)導(dǎo)審定后實施； ㈡組織本單位職工民主推薦； ㈢組織（人事）部門考察后，提出人選建議； 7 ㈣報黨委 (常委 )會議集體討論決定； ㈤向上級組織（人事）部門備案，并納入日常管理。 第二十條 組織（人事）部門負責(zé)制訂培養(yǎng)計劃，落實到崗、到人的培養(yǎng)措施。通過崗位交流、掛職鍛煉、設(shè)置助理等方法，培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。 第二十一條 組織（人事）部門和教育部門 有計劃地選送高層次崗位的后備干部到國家重點院校、科研院所、先進企業(yè)或國外培訓(xùn)。 第二十二條 對后備干部每年調(diào)整一次，有進有出，優(yōu)勝劣汰，始終保有一支適應(yīng) 公司 發(fā)展需要的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全的后備干部隊伍。 第五章 公開選拔、競聘上崗 第二十三條 公開選拔、競聘上崗是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。公開選拔、競聘上崗適用于選拔各單位、各部門的行政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨群部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。公開選拔要運用市場機制，面向社會和全集團進行；競聘上崗在本單位或本系統(tǒng)內(nèi)部進行。 第二十四條 特殊或 急需的領(lǐng)導(dǎo)人才，可采取多種方式從社會上招聘。 8 第二十五條 各子公司可以按照干部管理權(quán)限，自行在公司 集團或面向社會 (含海外 )公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部。 第二十六條 報名參加公開選拔、競聘上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本條例第六條和第七條的規(guī)定。 第二十七條 公開選拔、競聘上崗工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由組織（人事）部門組織實施，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： ㈠成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)競聘工作的組織協(xié)調(diào)。 ㈡成立競聘工作辦公室， 在競聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織競聘工作。 ㈢公布競聘職位、崗位待遇、報名條件、競聘程序、方法等， 組織報名。 ㈣通過對報名者的資格審查和素質(zhì)測評，每個崗位一般不少于 2 個人的競聘人選。 ㈤對競聘人選進行面試答辯，提出評議意見，報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。 ㈥組織（人事）部門對競聘人選進行考察，形成材料報黨委。 ㈦黨委討論提出建議人選后，按照干部管理權(quán)限履行 9 任免（聘任）等手續(xù)。 第六章 民主推薦 第二十八條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)經(jīng)過民主推薦提出考察對象。 第二十九條 黨委、紀(jì)委換屆，根據(jù)上級黨委批準(zhǔn)的黨委委員、紀(jì)委委員職數(shù)，同級黨委組織所屬黨組織醞釀推薦兩委委員候選人。個別提拔任職，按照擬任職位推薦。 第三十條 黨委、紀(jì)委換屆，產(chǎn)生兩委委員候選人應(yīng)當(dāng)經(jīng)過以下步驟： ㈠召開黨的委員會全體會議確定下屆黨委、紀(jì)委組成原則； ㈡黨委下發(fā)關(guān)于推薦本單位兩委委員的通知
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