新人續(xù)收培訓(xùn)收入構(gòu)成繼續(xù)率的重要性34頁ppt-管理培訓(xùn)-文庫吧
2025-07-15 16:28 本頁面
【正文】 120% RYC總額 *110% RYC總額 *108% 0 續(xù)保優(yōu)質(zhì)獎金倒金字塔模型 繼續(xù)率大于 90%，就可以享受 120%的超額繼續(xù)率獎金； 繼續(xù)率小于 90%，你的續(xù)期利益將有大幅度減少！ 繼續(xù)率獎金獎高罰低 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 舉例 某業(yè)務(wù)員 2020年共銷售保單 29件，應(yīng)收保費 300000元。假定第二年度平均服務(wù)津貼比例為 10%。 三種情況下的利益對比 續(xù)期全部收取 續(xù)期收取 230000元 續(xù)期僅收取 202000元 繼續(xù)率 100％ 繼續(xù)率 76％ 繼續(xù)率 66％ 二次續(xù)傭 300000 10%=30000元 230000 10％＝ 23000元 202000 10％＝ 20200元 繼續(xù)率獎金 30000 120%=36000元 23000 108%=24840元 0 二次續(xù)期利益合計 30000+36000=66000元 23000+24840＝ 47840元 20200元 損失 18160元 損失 46000元 繼續(xù)率不同，差別這么大？？？ 46000元的收入差距，我要做多少新契約才能賺回來？算一算： 以首傭 25%計算： 46000元 /25%=184000元 如果耐心引導(dǎo)去年的客戶按時繳費，就相當(dāng)于做了184000元 的新保單，何樂而不為呢？ 高繼續(xù)率可提高您的經(jīng)濟(jì)收入 不要因為繼續(xù)率而影 響您的考核與晉升！ 人員類型 考核 晉升 資深壽險顧問（ CA） 個人繼續(xù)率 =80% 個人繼續(xù)率 =85% 業(yè)務(wù)主任（ AS） 個人繼續(xù)率 =80% 團(tuán)隊繼續(xù)率 =85% 行銷主任（ SS） 個人繼續(xù)率 =80% 暫無 資深業(yè)務(wù)主任（ SAS） 個人繼續(xù)率 =80% 團(tuán)隊繼續(xù)率 =85% 營業(yè)部經(jīng)理（ BM） 團(tuán)隊繼續(xù)率 =80% 團(tuán)隊繼續(xù)率 =85% 資深營業(yè)部經(jīng)理（ SBM） 團(tuán)隊繼續(xù)率 =80% 團(tuán)隊繼續(xù)率 =85% 業(yè)務(wù)總監(jiān)（ AD） 團(tuán)隊繼續(xù)率 =80% 為了我的基本工資，我 要留下來 ！ 高繼續(xù)率可增強長期留存的
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