燃氣公司-請假管理規(guī)定(doc)-石油化工-文庫吧
2025-04-15 23:07 本頁面
【正文】 前 3 天報集團公司人力資源部審核備案。 、事假， 1天以內的，由所在處室領導批準；1 天 3天，由所在部門主任批準； 3天以上的，由主管本部 門的集團公司（副）總經理或總師批準；超過 7 天的，須報人力資源部審核備案。 產假、婚假、哺乳假的請假程序按《 xx集團計劃生育管理辦法》執(zhí)行。 探親假的請假程序按《 xx集團員工探親假管理規(guī)定》執(zhí)行。 3 請假處理 假期計算 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 4 頁 連續(xù)請假六天以上，中間有休息日的，休息日包括在請假天數(shù)內；不足六天的（含六天），按請假實際天數(shù)計算，中間有休息日的，休息日不包括在請假天數(shù)內。 事假處理 若請事假后的出勤天數(shù)滿足標準出勤天數(shù)，不扣除事假天數(shù)的工資。 ，有加班時間或培訓日出勤者，可用加班時間或培訓日出勤時間，補足標準出勤天數(shù)。 若請事假后的出勤天數(shù)，補進加班時間和培訓日出勤時間，仍不足標準出勤天數(shù)的，按補進后的出勤天數(shù)計算工資，公式為： 出勤工資 =（基礎素質津貼 +崗位
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