主持技巧之如何控制會議現(xiàn)場-文庫吧
2025-04-05 06:43 本頁面
【正文】 頭，不將沉默帶到會議的過程中。情況二、討論不停 與冷場相反，個別參會者有時不停地高談闊論，也會造成尷尬的局面。會議的大部分時間被個別的同事獨自占去了，會議儼然成了他的個人專場，作為會議的主持人又應(yīng)該怎么辦呢? 直接打斷，回避這個問題，進(jìn)行下面的議題作為會議主持人，有推進(jìn)會議議程的職責(zé)。于是很多會議主持者就會直截了當(dāng)?shù)卮驍啵乇軉栴}，直接轉(zhuǎn)到下面的議題。實際上，這種做法是錯誤的，這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)?；乇苓@個問題，會造成不好的結(jié)果。如果議題還沒有討論，只有一個人在沒完沒了的發(fā)言，而會議主持者就當(dāng)作討論完了，這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)?！ ∽寙T工充分發(fā)表意見，并試圖參與討論。基于民主的想法，很多會議主持者會采用讓員工們充分發(fā)表意見，并試圖參與討論的方法來解決個別參
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