主持技巧之如何控制會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)-全文預(yù)覽
【正文】 可以通過(guò)限制發(fā)言時(shí)間的辦法制止個(gè)別人不停地大發(fā)議論?！ 〈驍?，并要求大家先集中問(wèn)題，再有針對(duì)性地解決最后一個(gè)方法是打斷，并且要求大家先集中問(wèn)題，如果問(wèn)題是共性的，那么有針對(duì)性的解決。 讓員工充分發(fā)表意見(jiàn)，并試圖參與討論。于是很多會(huì)議主持者就會(huì)直截了當(dāng)?shù)卮驍?，回避?wèn)題，直接轉(zhuǎn)到下面的議題。而且往往在第一個(gè)參會(huì)者發(fā)言之后，其他參會(huì)者就會(huì)開(kāi)始活躍起來(lái)，踴躍地發(fā)言?！ ‘?dāng)遇到這一問(wèn)題時(shí)，會(huì)議主持人就應(yīng)該使用一些技巧來(lái)鼓勵(lì)參會(huì)者的發(fā)言。會(huì)議主持者就一定要想辦法鼓勵(lì)參會(huì)者說(shuō)出自己的意見(jiàn)和建議?！ ?shí)際上，會(huì)議主持者點(diǎn)到一個(gè)人名字時(shí)，這個(gè)人會(huì)特別集中精力、特別認(rèn)真地去思考問(wèn)題。會(huì)議的大部分時(shí)間被個(gè)別的同事獨(dú)自占去了，會(huì)議儼然成了他的個(gè)人專場(chǎng)，作為會(huì)議的主持人又應(yīng)該怎么辦呢? 直接打斷，回避這
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