食堂員工手冊范本-文庫吧
2025-04-05 03:51 本頁面
【正文】 3. 更衣柜鑰匙丟失，負責賠償更換，然后辦理補辦手續(xù)。 4. 未經(jīng)許可，不能私自調換或轉讓更衣柜，不能私自配更衣柜鑰匙。 八、工作制服 1. 公司根據(jù)員工的崗位制定工服發(fā)放標準，并由食堂負責實施管理。 2. 員工穿著必須整齊，清潔，上下班必須按規(guī)定穿工作服，下班后將工作服存放入更衣柜，不得穿工作服外出(經(jīng)理級以上除外)，違者按有關條例扣罰。 3. 員工制服如有輕微損壞，應及時修補。如因員工本人造成損壞，視情況由員工按比例進行賠償。 九、保密 1. 未經(jīng)批準，員工不得向外泄露本食堂的機密及營業(yè)資料菜單。非食堂管理人員在上班期間一律不得使用電腦。違反者按乙類過失處理，情節(jié)嚴重者按丙類過失處理。 員工獎勵 一、 員工符合下列條件之一者，公司將予以獎勵。 1. 對改善食堂的經(jīng)營管理，提高服務質量有重大貢獻者。 2. 在工作中為食堂創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益者。 3. 以優(yōu)秀的服務為公司贏得聲譽者。 4. 拾金不昧者。 5. 技術，業(yè)務考核成績特別優(yōu)秀者。 6. 每月工作除應有假期外，上班不遲到早退及不請假者，可享有滿勤獎金。 7. 提出合理化建議，經(jīng)實踐有明顯成效者。 8. 堅持制度，認真履行職責，避免重大損失者。 9. 為保護和搶救國家及賓客財產(chǎn)奮不顧身者。 10. 在維護國家，民族尊嚴和公司榮譽方面有特殊貢獻者。 11. 在全年工作中出滿勤者。有全年獎金。 . 忠于職守，嚴格遵守操作規(guī)程，全年安全無事故者。 13. 控制開支，節(jié)約費用有顯著成績者。 14. 維護食堂利益，敢于揭露，抵制不正之風，事跡突出者。 15. 代表公司在行業(yè)各類比賽中獲獎，為公司爭得榮譽者。 ?。何镔|嘉獎，部門嘉獎，公司嘉獎，記功，晉級，授予榮譽稱號等。 ?。? ，部門經(jīng)理批準，報辦公室備案。 ，立功由部門經(jīng)理提名，報總經(jīng)理批準。 ，授予榮譽稱號由部門經(jīng)理提名，報總經(jīng)理批準。 甲類過失(一般過錯) 有下列過失者，將受甲類過失處分，視情節(jié)輕重按下列規(guī)定扣罰。 每分扣人民幣3元： 1. 營業(yè)時間串崗，不守崗位。(扣5分) 2. 當班時間聊天。(扣3分) 3. 上下班不走指定通道。(扣5分) 4. 出入拒絕接受檢查。(扣10分) 5. 未能保持更衣室的整潔。(扣3分) 6. 上班時間玩游戲，打撲克賭博。(扣10分) 7. 用暴力打開更衣柜。(扣10分) 8. 在繁忙的時間去洗手間。(扣5分) 9. 無故在更衣室中逗留。(扣5分) 10. 在食堂內(nèi)吸煙或隨地吐痰。(扣10分) 11. 帶親友到食堂參觀，帶子女上班或長時間坐下陪客。(扣5分) . 攜帶零食上班。(扣5分) 13. 與客人拉攏關系索取物品或金錢。(扣10分) 14. 講粗話。(扣5分)。大聲喧嘩。(扣5分) 15. 使用客用設施、餐具。(扣5分) 16. 工作時間打私人電話，收發(fā)私人信件，處理私人事件。(扣5分) 17. 在外兼職工作。(扣10分) 18. 穿工作衣離開單位上街。(扣5分) 19. 浪費糧食，原材料，故意浪費水，電。(扣10分) 20. 在包間睡覺,(扣5分) 21. 當班時間佩戴手機，傳呼機影響正常工作。(扣5分) 22. 帶醉意上班(因客情等營業(yè)需要者除外)。(扣10分) 23. 當班時間看報紙，雜志等與工作無關的刊物。(扣3分) 24. 不得攜帶任何食品，飲料，進入食堂。(扣5分) 25. 不得使用食堂的原材料做餐私用。(扣5分) 26. 不在指定地點用餐。(扣5分) 27. 將食堂物品丟失，損壞，按原價賠償。 以上之甲類過失屬輕微犯規(guī)，屬于對員工最基本要求，一般有礙觀曕和輕度影響他人正常工作的行為，均屬此類過失。 乙類過失(嚴重過失) 有下列過失者將會受乙類過失處分，視情節(jié)輕重按下列規(guī)定扣罰。
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