迪克糕點(diǎn)食品公司管理制度手冊-文庫吧
2025-04-15 16:47 本頁面
【正文】 全社會(huì)提供更好、更安全的產(chǎn)品，周到的服務(wù)，從而使人人健康、更幸福，本公司對(duì)職工的要求，具備堅(jiān)持的精神素質(zhì)和從業(yè)作 風(fēng)。 六）、在職員工應(yīng)該具備的八種意識(shí)： 吃苦意識(shí)；文明意識(shí)； 質(zhì)量意識(shí)；衛(wèi)生意識(shí)； 服從意識(shí)；安全意識(shí)； 節(jié)約意識(shí)；效率意識(shí)。 七） 、 迪克 團(tuán)隊(duì)歌（朗讀）： 面對(duì)黎明我不再茫然， 面對(duì)失敗我不再抱怨； 今天我是 迪克 之員，是健康的使者，是偉大的傳播者。 我慶幸我選擇了這個(gè)陽光的事業(yè)； 我一定要用全身心的愛去擁抱 迪克 。 我是員工中最優(yōu)秀的，永遠(yuǎn)以身作則； 我有明確的目標(biāo)，有火一樣的熱 情； 去完成 迪克 的使命?。?！ 八 ）、 2020 年企業(yè)的口號(hào)： 質(zhì)量 09 品牌 09 信心 09！?。? 四、管理制度 一）、行政中心管理制度 1. 各行政人員要按時(shí)上、下班，每天按時(shí)考勤，嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不得無故曠工、請假、外出； 2. 辦公室內(nèi)禁止唱歌、打鬧、閑聊和工作無關(guān)的話題； 3. 接聽公司熱線電話聲音要柔和并使用禮貌用語“您好、 迪克 ”，禁止公話私用，對(duì)客戶業(yè)務(wù)信息 要及時(shí)落實(shí)，如有延誤將追究其工作失誤責(zé)任； 4. 行政人員為公司管理核心機(jī)構(gòu)，說話要文明、著裝要整潔對(duì)人要禮貌，人人要樹立公司形象，處處要維護(hù)公司利益，禁 止議論對(duì)有損公司聲譽(yù)的言語； 5. 各行政人員要履行工作職責(zé)，格守公司宗旨，各部門行政人員要多溝通，善了解，遇事不得相互推卸責(zé)任，每周每月要完成各部門企劃報(bào)表； 6. 辦公室要定時(shí)召開工作例會(huì)，任何行政人員不得曠會(huì)； 7. 不得利用職權(quán)，侵害公司財(cái)產(chǎn)； 8. 相互團(tuán)結(jié)、相互尊敬，營造活力、和諧而嚴(yán)肅的行政辦公場所為 迪克 的美好明天而多做貢獻(xiàn)。 二）、生產(chǎn)中心 管理制度 為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保 生產(chǎn) 車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度： 職工應(yīng)按時(shí)上班，遲到 、 早退 或者曠工按公司的考勤制度執(zhí)行 . 進(jìn)入車 間前必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的程序 :更衣 換鞋 消毒液洗手 清水沖凈 進(jìn)入防蠅通道對(duì)腳消毒 風(fēng)淋室除去全身的灰塵 進(jìn)入車間 .對(duì)違反規(guī)定者每次罰款 20 元 . 上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服， 戴工作帽、口罩 ，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整 者不準(zhǔn)進(jìn)入車間 ,違者每次罰款 520 元 . 不得在車間工作時(shí)與班長、車間主 管 爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者 每次罰款 20 元 ,并作檢查。態(tài)度不好或 月 累計(jì)三次者予以解雇。 上班時(shí)間不準(zhǔn)喝灑 、 抽煙 、 睡覺 、 看書 、 看報(bào) 、 扎堆聊天說笑和吃零食做與工作無關(guān)的事或私活。 工作時(shí) 間不準(zhǔn)接私人的電話，如因工作需要接電話的要長話短說節(jié)約公司的話費(fèi)。 偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值 10 倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇 ，為嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。 完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成。 不準(zhǔn)帶小孩和外人進(jìn)入生產(chǎn)場地 .有特殊原因的要經(jīng)主管批準(zhǔn)在指定的位置會(huì)客，但會(huì)客時(shí)間不準(zhǔn)超過15 分鐘 . 生產(chǎn)中不得 串崗 擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏 等，如違反規(guī)定每次罰款 20元。 1 上班必須佩帶工號(hào)牌 及健康證 ，違法亂紀(jì)者每次罰款 5元，涂改、遺失工號(hào)牌 需補(bǔ)辦并罰款 10元。 1 嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位 及工作臺(tái)上 ，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)。違者，每次罰款 20元。 1 嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次罰款 10 元。 1 不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款 10 元。 1 各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、 工作臺(tái) 、及成品要擺放整齊 ,認(rèn)真貫徹執(zhí)行 5S 活動(dòng) 。打掃不干凈，每 次 對(duì)班組長 罰款 20 元，對(duì) 當(dāng)事人 罰款 10 元。 1 操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次罰款 10 元 （另見機(jī)器具體的操作規(guī)定） 。 三）、 獎(jiǎng)懲辦法 (一 ) 員工之獎(jiǎng)勵(lì)制度分為四種 ： 1. 嘉獎(jiǎng)：每次獎(jiǎng)勵(lì) 10元，于當(dāng)月工資中發(fā)放； 2. 小功：每次獎(jiǎng)勵(lì) 20元，于當(dāng)月工資中發(fā)放； 3. 大功：每次獎(jiǎng)勵(lì) 40元，于當(dāng)月工資中發(fā)放； 4. 獎(jiǎng)金：依次給予若干獎(jiǎng)金，于當(dāng)月工資中發(fā)放。 （ 1） 有下列事情之一者，予以嘉獎(jiǎng)： A． 拾金不昧（價(jià)值 20元以上者）； B． 當(dāng)月累計(jì) 4次在產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)異物者； C． 有顯著之善行佳話，足以表率同事者； D． 忍受惡劣、骯臟環(huán)境 順利完成工作足為楷模者； E． 品行端正，工作努力，能適時(shí)完成較重大或特殊交辦人物者。 （ 2） 有下列事情之一者，予以記小功： A．檢舉（屬實(shí)）違規(guī)或損害公司利益者； A． 對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行，卓有成效者； B． 發(fā)現(xiàn)職守之外故障，予以速報(bào)或采取正當(dāng)措施防止損害者。 C． 遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)處置得當(dāng)者。 （ 3） 有下列事情之一者，給予記大功： A． 遇有意外時(shí)間或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，避免危難因而減少損害者； B． 有其它重大功績者； C． 維護(hù)公司或工廠重大利益避免重大損失者。 （ 4）
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