女職工權(quán)益保障法律法規(guī)試題與女職工維權(quán)行動(dòng)月工作總結(jié)匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂（）。a、保險(xiǎn)合同b、勞動(dòng)合同c、集體合同多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，哪些是我國(guó)憲法對(duì)婦女權(quán)利的規(guī)定？a、培養(yǎng)和選拔婦女干部b、男女同工同酬c、國(guó)家在招工、崗位安排、離退休等方面給與婦女個(gè)別的保護(hù)d、中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活各方面享有同男子平等的權(quán)利女職工在下列哪些情況下不得從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)？a、更年期b、經(jīng)期c、懷孕期間d、哺乳未滿一周歲的嬰兒期間某企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員，以下說(shuō)法正確的是：a、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前30天向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況。b、企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。c、經(jīng)勞動(dòng)部門同意，企業(yè)可以不向裁減職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。d、企業(yè)在減員后6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。勞動(dòng)者哪些情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇？a、退休b、患病c、失業(yè)d、生育女方在下列那些情況下，男方不得提出離婚？a、懷孕期間b、嚴(yán)重慢性病發(fā)病期間c、分娩后一年內(nèi)d、中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)發(fā)生下列那些情形時(shí)，企事業(yè)單位在經(jīng)工會(huì)交涉以后拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?？a、克扣職工工資的b、不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的c、隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的d、侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的以下哪些情況被視為婦女的生命健康權(quán)受到了侵犯？a、溺、棄、殘害女嬰b、歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女c、用迷信、暴力手段殘害婦女d、虐待、遺棄老年婦女在農(nóng)村，婦女結(jié)婚、離婚后，其（）等，應(yīng)當(dāng)受到保障。a、責(zé)任田b、口糧田c、自留田d、宅基地婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的哪些權(quán)利不受雙方收入狀況的影響？a、占有b、使用c、收益d、處分。女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍a、礦山井下作業(yè)b、森林業(yè)伐木、歸楞及
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