水利局20xx年工作計(jì)劃與水利局黨委先進(jìn)教育整改方案匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 ，提升政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） ?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面 健全水利系統(tǒng)黨委的議事制度。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人： ） 進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)制度，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按制度辦事管人，實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。使全系統(tǒng)形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建、精神文明等工作檢查指導(dǎo)，對(duì)安排的工作實(shí)行跟蹤檢查制度，建立月報(bào)、季評(píng)、年考核的工作制度，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：）對(duì)干部職工群眾反映的突出問(wèn)題深入進(jìn)行調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的解決方案，力求解決實(shí)際問(wèn)題。（整改時(shí)限：中期，責(zé)任人: ） 加強(qiáng)對(duì)下屬單位班子建設(shè)、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況檢查監(jiān)督力度，每季度對(duì)全系統(tǒng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次督查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：）?。ㄈ╆?duì)伍建設(shè)方面 進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與做好干部職工的思想政治工作有機(jī)結(jié)合，經(jīng)常深入群眾中溝通思想，全面掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地做好干部職工的思想政治工作，達(dá)到潛移默化的效果。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） 對(duì)黨委所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理進(jìn)一步規(guī)范、科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化。建立班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制，定期不定期對(duì)下屬單位進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，對(duì)問(wèn)題多的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話制度，限期整改。將整改落實(shí)情況與班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相掛鉤，與年終雙目標(biāo)考核掛鉤。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育和管理，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度嚴(yán)格落實(shí)，并將機(jī)關(guān)干部考勤、參加學(xué)習(xí)及活動(dòng)情況與工資和年終考核、評(píng)優(yōu)掛鉤。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員全方位的審查力度，力爭(zhēng)按照國(guó)家人事制度的規(guī)定，按照年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公開(kāi)選拔。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） ?。ㄋ模┕ぷ鲃?chuàng)新方面 拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在抓黨建、精神文明工作中，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)基層單位的積極性，在全系統(tǒng)形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） 以創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位為契機(jī)，在創(chuàng)建了州級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子，保持班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高我全系統(tǒng)的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期，責(zé)任人：） ?。ㄎ澹┥钊牖鶎雨P(guān)心群眾方面 深入基層，深入群眾，牢固樹(shù)立宗旨觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，對(duì)下屬單位的工作經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)。黨委成員合理安排工作，每月抽出23天時(shí)間，深入到基層廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議，為局黨委準(zhǔn)確的掌握和解決全系統(tǒng)干部職工的實(shí)際問(wèn)題和困難提供依據(jù)。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人：） 關(guān)心職工生活，幫助解決一些生活中的問(wèn)題。關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間關(guān)系和諧，工作順暢，減少不必要的矛盾和磨擦，XX年力爭(zhēng)最大限度解決職工出差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)及其他費(fèi)用。（整改時(shí)限：近期，責(zé)任人： ） 經(jīng)常組織開(kāi)展一些文化、體育活動(dòng)，進(jìn)
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