【正文】 以上規(guī)定。 13． 0 如有必要，對臨時工的制服配發(fā)，適用于以上規(guī)定。 14． 0 本規(guī)定自年月日起實施。 公司制服管理流程圖 制服統(tǒng)一設(shè)計 訂立配發(fā)范圍 規(guī)定使用注意事項 制訂換舊與回收制度 制服統(tǒng)一制作 5． 5 胸卡管理制度 1． 0 目的 為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。 2． 0 適用范圍 凡本公司員工（總經(jīng)理除外） 3． 0 實施細(xì)則： 3． 1 員工進(jìn)出公司時及上班時段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。 3． 2 來賓訪客則于門衛(wèi)室申請來賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。 3． 3 胸卡證之制發(fā)由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 4． 0 種類及樣式： 4． 1 胸卡分為三種： 4． 1． 1 正式卡：指正式任用員工所戴； 4． 1． 2 試用卡：指試用期間員工所佩戴； 4． 2 正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。 5． 0 佩戴： 胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前 即可。在施工、銷售現(xiàn)場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。 6． 0 員工胸卡管理： 6． 1 胸卡損毀，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)（須以舊證換新證），并繳交工本費若干。 6． 2 胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。 6． 3 胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款 50 元。 6． 4 員工調(diào)動不同部門時，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費。 6． 5 員工離職時，應(yīng)將胸卡繳回人力資源部。 6． 6 進(jìn)出公司： 6． 6． 1 員工出公司時，應(yīng)將識別證交于門衛(wèi)保管，待回公司再依序領(lǐng)取；因遺失，則由門衛(wèi)登記確認(rèn)后方可放行 ，門衛(wèi)并應(yīng)將名單交到辦公室。 6． 6． 2 遺失胸卡的人員應(yīng)盡速到辦公室補(bǔ)辦。繳交罰款 30 元。 7． 0 來賓證管理：來賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請來賓證 ,公務(wù)完畢離公司需繳回 ,不得將來賓證借給他人使用。 8． 0 實施與修改：本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施 ,修改時亦同。 胸卡管理程序圖 統(tǒng)一設(shè)計制作 分類區(qū)別配發(fā) 規(guī)定配戴位置 調(diào)離 回繳規(guī)定 嚴(yán)格檢查制度 遺損處理方法 制定使用規(guī)則 5． 6 衛(wèi)生制度 1． 0 本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本制度。 2． 0 凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，皆依本制度實行。 3． 0 本公司衛(wèi)生 事宜，全體人員須一律確實遵行。 4． 0 凡新進(jìn)入員工，必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識。 5． 0 各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 6． 0 各工作場所內(nèi)的走道及階梯，至少每日清掃一次，并采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚。 7． 0 各工作場所內(nèi)，嚴(yán)禁隨地吐痰。 8． 0 飲水必須清潔。 9． 0 洗水間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔。 10． 0 排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。 11． 0 凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前適當(dāng)消毒。 12． 0 凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末 ，應(yīng)作如下處理： 12． 1 采用適當(dāng)方法減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生； 12． 2 使用密閉器具以防止有害物質(zhì)的散發(fā)； 12． 3 在產(chǎn)生此項有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處置。 13． 0 凡處理有毒物或高溫物體的工作或從事有塵埃、粉末或有毒氣體散布的工作，或暴露于有害光線中的工作等，需用防護(hù)服裝或器具者，公司按其性質(zhì)制備相應(yīng)的防護(hù)服裝或器具。 從事以上工作的員工，對于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須妥善保管。 14． 0 各工作場所的采光、應(yīng)滿足下列要求： 14． 1 各工作部門須有充分的光線； 14． 2 光線須有適宜的分布； 14． 3 光線須防止眩目及閃動。 15． 0 各工作場所的窗戶及照明器具的透光部分，均須保持清潔。 16． 0 凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械危險部分，均須有適度的光線。 17． 0 各工作場所須保持適當(dāng)?shù)臏囟?，并根?jù)不同季節(jié)予以調(diào)節(jié)。 18． 0 各工作場所須保持空氣流通。 19． 0 食堂及廚房的一切用具，均須保持清潔衛(wèi)生。 20． 0 垃圾、廢棄物、污物的清除，應(yīng)符合衛(wèi)生的要求，放置于指定的范圍內(nèi)。 21． 0 公司應(yīng)設(shè)置常用藥品并存放于小箱或小櫥內(nèi)，以便得員工取用。 22． 0 本準(zhǔn)則經(jīng)總 經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時亦同。 衛(wèi)生狀況檢查表 檢查項目 良好 一般 較差 缺點事實 改善事項 著裝 茶杯、煙缸 門 窗 地板 辦公桌椅 電話 辦公用具 工作桌椅 樓道 廁所 其他 主管： 檢查員： 上班清潔自查表 工作項目 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1．擦拭店內(nèi)玻璃及鏡面 2．擦拭燈罩內(nèi) 、外側(cè) 3．擦拭畫框及鏡面 4．整理廢紙箱及前、后鏡 5．保養(yǎng)花木、澆水、擦葉及剪黃葉 6．擦拭花盆及盆座 7．擦拭銅條 8．擦拭所有木制家具 9．清潔大門口、樓梯、地毯及人行道 10．清潔沙發(fā)、墻縫或窗縫的垃圾 11．掃地、拖地及清理垃圾 當(dāng)班經(jīng)理簽名 /日期 衛(wèi)生區(qū)域計劃表 部門 區(qū)域 倉庫 走道 空地 廠外環(huán)境 水溝 清潔說明 5． 7 食堂管理制度 1． 1 食堂人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從上級安排，有事要請假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。 1． 2 樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文 明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熱菜香，味美可口，飯菜定量食品足量，平等待人。 1． 3 員工一律憑就餐卡打卡就餐，禁止收取現(xiàn)金。嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費。 1． 4 堅持實物驗收制度，做到日清月結(jié)，賬物相符。每周盤點一次食堂倉庫，每月上旬定期公布賬目，接受員工的監(jiān)督。 1． 5 愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具均需有登記，有賬目，不得貪小便宜將廚房用料或炊具帶回家。 1． 6 做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手，剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。 1． 7 炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。 1． 8 在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。 1． 9 把好驗收關(guān)，嚴(yán)禁腐爛，變質(zhì)的原料入倉，以防止食物中毒。 1． 10 安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳，打菜人員需戴口罩。 1． 11 每周制定一次食譜。早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預(yù)約和通知。 1． 12 做好安全工作。使用炊事器具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。 1． 13 嚴(yán)禁隨便帶無關(guān)人員進(jìn)入 廚房和保管室。 1． 14 易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生。 1． 15 食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。 1． 16 食堂主任要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。 食堂衛(wèi)生管理程序圖 制定衛(wèi)生管理制度 設(shè)施、環(huán)境條件給予保障 分析問題，不斷整改 總結(jié)提高，保持達(dá)標(biāo) 完善檢查監(jiān)督體系 衛(wèi)生管理工作具體細(xì)化 人員 制定衛(wèi)生 管理制度體系 身體健康 炊事用具衛(wèi)生 水源衛(wèi)生 食物來源衛(wèi)生 環(huán)境場地衛(wèi)生 加工過程衛(wèi)生 餐具器皿衛(wèi)生 5． 8 房屋維修制度 1． 0 本公司的房屋維修計劃及維修手續(xù)依照本規(guī)程執(zhí)行。 2． 0 本規(guī)程中的維修是指辦公樓及公司其他建筑物的增設(shè)、改造和更新。 3． 0 維修工作的責(zé)任人為行政辦主任及物業(yè)管理公司經(jīng) 理。 4． 0 責(zé)任人負(fù)責(zé)制訂所屬財產(chǎn)等的維修計劃，依據(jù)維修計劃和預(yù)算，組織施維修業(yè)務(wù)。 5． 0 辦公室協(xié)助責(zé)任人，組織、協(xié)調(diào)維修工作。 6． 0 財務(wù)部協(xié)助責(zé)任人，編制綜合維修預(yù)算，檢查執(zhí)行預(yù)算與實際維修費用是否一致。 7． 0 維修計劃的確立 7． 1 責(zé)任人在進(jìn)行維修前，應(yīng)向辦公室提交維修計劃。 7． 2 辦公室確認(rèn)有必要后，并請示公司主管后，作出具體的指示。 7． 3 辦公室從技術(shù)的角度對維修計劃的內(nèi)容進(jìn)行審查，提出投資計劃，交財務(wù)部經(jīng)理審查。 7． 4 財務(wù)部經(jīng)理依據(jù)該計劃，編制資金計劃。 7． 5 4000 元千 設(shè)備投資計劃和資金計劃的由副總經(jīng)理審批，超過 4000 元由總經(jīng)理裁定，超過 1 萬元的維修項目，須交董事會審議。 8． 0 維修的實施 8． 1 對核準(zhǔn)的維修項目，責(zé)任人和相關(guān)部門組織討論具體的維修工程方案，并制訂出詳細(xì)的實施計劃，提交給辦公室主任和財務(wù)部經(jīng)理后，組織實施。 8． 2 緊急性的維修工程，不需要辦理上列手續(xù)，直接由責(zé)任人與辦公室主任協(xié)商后，組織實施。 8． 3 當(dāng)責(zé)任人制訂的詳細(xì)實施計劃的內(nèi)容、期限和預(yù)算，與預(yù)算投資計劃有顯著差別時，應(yīng)按第 所列程序，修訂投資計劃。 9． 0 維修的監(jiān)督與審查 9． 1 維 修實施后，如維修內(nèi)容、期限、預(yù)算等需要作重要變更，或需追加預(yù)算時，經(jīng)責(zé)任人與辦公室主任協(xié)商后，提交工程變更或追加預(yù)算申請。 9． 2 辦公室主任應(yīng)從技術(shù)角度對上述申請作出審查，編制設(shè)備計劃修正案，提交財務(wù)部經(jīng)理審查。 9． 3 維修計劃和資金計劃的修正案超過 4000 元，由總經(jīng)理裁決，超過 1 萬元，由董事會審議。 10． 0 責(zé)任人應(yīng)及時向辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理報告維修進(jìn)展和預(yù)算執(zhí)行情況。 11． 0 公司員工住宅和集體宿舍的維修規(guī)程，另行制訂。 12． 0 本規(guī)程的實施細(xì)則則負(fù)責(zé)維修計劃實施管理的公司主管和財務(wù)主管制訂 。 13． 0 本規(guī)程自年月日起實施。 房 屋 請 修 單 請修部門 年 月 日 請修單號碼 編號 房屋名稱 故障損壞說明 預(yù)估維修費 需要維修時間 責(zé)任人 備注 經(jīng)辦 部門主管 制單 5． 9 車輛管理制度 1． 0 車輛管理 1． 1 公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。配屬于售樓處的車輛由銷售經(jīng)理或指派專人調(diào)派，并負(fù)責(zé)維修、檢驗、清潔等。 1． 2 本公司人員因公用車須于事前向車輛管理員申請調(diào)派；車輛管理員依重要性順序派車。不按規(guī)定辦理申請，不得派車。 1． 3 每車應(yīng)設(shè)置“車輛行駛記錄表”，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室 每月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實、不全或未記載者應(yīng)呈報主管提出批評，對不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分，并停止其使用權(quán)利。 1． 4 每車設(shè)置“車輛使用記錄表”，辦公室主任檢查加油及修護(hù)記錄，以了解車輛受控狀況。每月初