【正文】 資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行項目公示、資金預(yù)撥、提款報賬和竣工驗收審計制，真正把有限的扶貧資金用在最需要的地方，真正發(fā)揮其效能?！⒖茖W(xué)的工作績效考評機制。把扶貧攻堅納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，對扶貧項目實施和資金使用情況進行嚴(yán)格考評，建立月報告、季督查、半年通報、年終考核的工作機制，對資金、項目發(fā)揮最大效益的作為典型推廣，對工作實績突出的部門和個人給予表彰獎勵，著力提升扶貧攻堅水平。同志們，“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，建設(shè)全面小康的宏偉目標(biāo)催人奮進。我們要緊急行動起來，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、求真務(wù)實的過硬作風(fēng)、扎實有效的工作舉措，確保這次行動和扶貧攻堅工作取得實效，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進轉(zhuǎn)型跨越，建設(shè)全面小康作出新的更大的貢獻!縣長在抓發(fā)展促和諧動員會講話今天會議的主要任務(wù)是，進一步貫徹落實市委陳強書記3月4日視察縣指示精神，以及5月6日全市縣區(qū)工作會議部署，在全縣動員開展“振奮精神抓發(fā)展，創(chuàng)新管理促諧”主題活動，進一步振奮精神，凝聚共識、濃厚氛圍、加快發(fā)展、促進諧，再鼓勁、再升溫、再加壓、再部署，確保完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。市委、市政府高度重視這次活動，市委常委、組織部長韓冰同志，副市長吳建國同志在百忙中親臨會議，給我們鼓舞士氣，親切關(guān)懷，讓我們以熱烈的掌聲對韓部長、吳市長的到來表示衷心的感謝。剛才，來友縣長傳達了市委陳書記視察縣以及陳書記、張市長在全市縣區(qū)工作會議上的講話精神；宗應(yīng)同志宣讀了主題活動實施方案；相關(guān)單位作了很好的表態(tài)發(fā)言。在此基礎(chǔ)上，我強調(diào)三點意見，最后韓部長作重要指示。一、進一步振奮精神，加快發(fā)展當(dāng)前，縣面臨的最大任務(wù)就是進一步加快發(fā)展，只有加快發(fā)展才能解決發(fā)展中遇到的困難問題，只有加快發(fā)展才能提高廣大群眾的幸福指數(shù)，只有加快發(fā)展才能真正體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。一要進一步增壓奮進。今年以來，我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機遇，攻堅克難，全力實施“三沿”戰(zhàn)略，全縣經(jīng)濟社會開局良好，主要經(jīng)濟指標(biāo)高開高走，呈現(xiàn)強勁的發(fā)展勢頭。14月份，%；，；，%；實現(xiàn)進出口總額4300萬美元，居全省縣級首位。應(yīng)該說，自己自己比，取得了一定的成績，有了一個良好的開端。但是，跳出縣看縣，特別是市里這次組織的赴其他縣區(qū)巡回察看后，催人奮進，深感壓力。14月份，我們的財政收入增幅雖然超過了50%，但在全市增幅仍是第二，兄弟縣區(qū)的大項目、大企業(yè)紛紛落戶，勢頭強勁。全市上下大發(fā)展、快發(fā)展的環(huán)境，你追我趕、咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，容不得我們有絲毫懈怠，真正是不進則退、慢進也是退，可以說，形勢喜人、形勢逼人，唯有自增壓力，加快發(fā)展，負(fù)重趕超。二要進一步咬定目標(biāo)。我們這一次開展的主題活動，其根本目的落腳點就是結(jié)合實際，振奮精神，加快發(fā)展，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。咬定目標(biāo)，完成任務(wù)有三層意思，首先是保底。就是年初黨代會、人代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，包括主要經(jīng)濟指標(biāo)、重大項目、招商引資等，都要不折不扣的確保完成。其次是多超。在立足于保的基礎(chǔ)上，要力爭多超。，力爭連續(xù)跨過8億、9億兩個億元大關(guān)，向10億元目標(biāo)沖刺。重大項目特別是工業(yè)項目要力爭完成投資25億元，進一步增強發(fā)展后勁。最后，要爭先。各級各部門都要立足自身工作崗位，在全市爭位次、當(dāng)先進。特別是計劃生育、綜治信訪、工業(yè)發(fā)展、招商引資等老先進，丟了的要重新爭回來，是先進的要繼續(xù)保持。市里對縣區(qū)重點工作進行按月、按季調(diào)度考核的結(jié)果，各相關(guān)部門要及時向縣委、縣政府報告。各級各單位不僅要在市里爭上游、爭典型，還要在全省一類縣中，在周邊發(fā)達縣區(qū)找標(biāo)尺、樹坐標(biāo)，爭趕超。三要進一步振奮精神。加快發(fā)展責(zé)任在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)。一個人每時每刻的精神狀態(tài)影響著人的工作狀態(tài)、作風(fēng)狀態(tài)、事業(yè)狀態(tài)、人生狀態(tài)。省委王明方書記去年12月1日來縣視察今年4月7日在省委黨?！额I(lǐng)導(dǎo)干部的能力修養(yǎng)》專題報告中都強調(diào)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要努力把心調(diào)平、把心調(diào)大、把心調(diào)靜、內(nèi)心保持足夠的平衡感、寬大感、寧靜感、熱烈感，實現(xiàn)心平與奮發(fā)進取相統(tǒng)一，永葆昂揚向上的精神狀態(tài)。內(nèi)心不平衡，就會產(chǎn)生怨氣，導(dǎo)致消極，傷心傷身傷他人。內(nèi)心不寬大，就難以容人、容事、容言，就會煩惱糾結(jié)，處境艱難。內(nèi)心不寧靜，就難以潛心學(xué)習(xí)，難以靜心悟道、發(fā)現(xiàn)規(guī)律。內(nèi)心不熱烈，對人難有熱情，干事難有激情，難以開拓創(chuàng)造。市委陳強書記3月4日在縣視察時，要求我們要鼓足底氣、堅定信心，始終保持旺盛的精神狀態(tài)?？h的“文化”內(nèi)涵豐富，底蘊深厚，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分領(lǐng)會其精髓。最近，文學(xué)家余秋雨說，一個地方深厚的歷史文化底蘊只有通過當(dāng)今的發(fā)展強大，才能真正地發(fā)揚廣大，才能真正地永不凋謝！因此，當(dāng)前的縣，只有進一步加快發(fā)展，才能做好“”文章，弘揚“文化”。四要扎實抓好縣委換屆工作。當(dāng)前，按照市委統(tǒng)一部署，縣委換屆工作正在有序進行當(dāng)中。5月11日，省委組織部金春忠副部長我進行了專門談話，重點強調(diào)了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，5月13日，縣委常委會進行了專門傳達學(xué)習(xí)。5月17日，市委陳強書記又專門約談了我，指示我們一定要以換屆為契機，進一步營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)干事的良好政治生態(tài)?？h委換屆是縣經(jīng)濟發(fā)展政治生活中的一件大事，由于政治資源、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限，必然有上也有優(yōu)秀的同志沒有上，可以說，大風(fēng)大浪看能力，關(guān)鍵時刻看品德。換屆就是考驗干部的關(guān)鍵時刻，可以看出干部的個人素質(zhì)、品德風(fēng)格、心態(tài)胸懷。希望大家一定要從大局出發(fā)，正確對待。要相信組織，相信群眾，相信自己。金子總會發(fā)光的，是金子在哪兒都發(fā)光，真金子什么時候都會發(fā)光。無論上與不上，都能通過換屆給自己加分。希望同志們一定要嚴(yán)肅紀(jì)律，不闖紅線，說句實在話，只要聽黨的話，做人民的好干部，什么時候都不會吃虧。希望同志們共同努力，確保黨委換屆風(fēng)清氣正，團結(jié)諧。二、進一步化解矛盾，解決問題當(dāng)前，我們在加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型的過程中，也存在遇到很多的問題困難，有衙門作風(fēng)、效率不高的問題，有土地、環(huán)保、人才、資金、技術(shù)等方面的制約因素，也有發(fā)展過程中的利益分配可能導(dǎo)致的社會不穩(wěn)定因素等，這些都需要我們高度重視，著力解決。第一，根治慵懶散，解決發(fā)展環(huán)境的問題。近年來，我們通過開展“兩問兩整治”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，各級各部門的工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，群眾觀念服務(wù)意識也得到提高。但仍然存在推諉扯皮、慵懶散、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進?。徊幌胧?、