20xx組工干部信訪工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 以及干部在重大事件、關(guān)鍵時期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點。二是要有較強的文字功底。干部考察材料是對干部素質(zhì)和工作狀況綜合評價的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個組工干部都要在實踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側(cè)重上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對擬提拔使用的，要突出實績和特長。對后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能。對主要領(lǐng)導(dǎo)，要突出政治水平和駕駛?cè)帧⑻幚韽?fù)雜問題的能力?？疾觳牧弦脴闼氐恼Z言，準(zhǔn)確地勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點，要畫準(zhǔn)“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看過以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過考察實現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認(rèn)識到調(diào)查研究的重要意義，自覺地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實增強調(diào)查研究的自覺性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實的全過程。就干部工作而言，要通過平時的調(diào)查了解，把每個干部的一言一行了解于平時，做到心中有數(shù)。對基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗，要善于總結(jié)和推廣。對一些探索性的工作，要善于通過調(diào)研，不斷完善，把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，為下一步工作積累經(jīng)驗。四是要具備開拓創(chuàng)新意識。時代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個組工干部都應(yīng)與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。
篇2：醫(yī)院組工信訪總結(jié)報告
我院組織、人事部門“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動自8月18日預(yù)熱以來，在路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和路局組織部干部處的精心指導(dǎo)幫助下，在院學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照路局黨委的要求，精心布置，結(jié)合實際認(rèn)真查擺問題，嚴(yán)于剖析，開展積極健康的思想斗爭，把理論學(xué)習(xí)，群眾參與貫徹始終，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)就我院組織、人事部門開展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動情況、基本做法和收獲作總結(jié)如下。
一、基本情況與做法
我院“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動歷時90天，我們的基本情況和做法是：
第一,切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。我院黨委把“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動作為黨政的一項重要任務(wù)來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)了中組部、鐵道部、路局有關(guān)文件。嚴(yán)格按照上級要求，抓好了“預(yù)熱”，主要做到了“三快”：一是發(fā)動快。接通知后就立即召開科組織、人事部門會，向組工干部宣講了活動的重要意義、目的和基本要求。二是部署快。院黨委迅速成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，
黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，書記、院長任組長，設(shè)立了“教育辦”，結(jié)合實際研究制定了活動實施意見，活動日程安排推進(jìn)表。三是落實快。黨辦和人事根據(jù)黨委的總體部署，結(jié)合實際，及時進(jìn)入預(yù)熱階段，認(rèn)真通讀了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，為開展學(xué)習(xí)教育活動打好了基礎(chǔ)。第二，積極宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識?；顒诱絾忧埃颊J(rèn)為基層單位開展“樹組工干部形象”活動沒有必要，認(rèn)為組織人事部門一無權(quán)，二無錢，只有做好工作就行了，開展學(xué)習(xí)教育活動意義不大。為了調(diào)動組工干部參與學(xué)習(xí)教育活動的積極性，克服存在的幾種模糊認(rèn)識，通過預(yù)熱中的學(xué)習(xí)和進(jìn)一步的宣傳，較好地把組工干部的思想統(tǒng)一到了路局黨委要求上來，增強了搞好學(xué)習(xí)教育活動的信心和自覺性。
第三，緊密聯(lián)系實際，搞好思想武裝。為搞好理論學(xué)習(xí)，我們主要抓好了“三定”：一是定計劃，認(rèn)真讀書。教育辦制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中和業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織班子成員和組工干部學(xué)習(xí)了規(guī)定的全部文章，并要求在學(xué)深學(xué)透上下功夫，做到精讀細(xì)讀。二是定數(shù)量，勤于筆記。院黨委要求在學(xué)習(xí)原著的過程中，注重領(lǐng)會精神實質(zhì)，做好筆記，解決坐不住的問題。三是定任務(wù)，勤于思考。要求組工干部把理論學(xué)習(xí)同解決實際問題相結(jié)合，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
第四、消除思想障礙，接受群眾批評。一是誠懇表態(tài)，體現(xiàn)真心。在征求群眾意見前期，在召開的院周會上，組工干部代表作了表態(tài)發(fā)言，表明了虛心接受群眾意見的決心。二是正確對待群眾，正確對待批評意見，正確對待自己的問題。三是帶頭認(rèn)真剖析自己在公道正派方面存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭
搞好整改。密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真解決群眾的實際困難。在活動中，共征得對組織部門的建議3條。對人事部門的意見2條，建議5條。
第五、找準(zhǔn)問題根源，認(rèn)真反思剖析。一是搞好組織人事部門問題的剖析：組工干部緊密聯(lián)系實際，嚴(yán)格按照要求，對照群眾提的意見和建議，認(rèn)真查找公道正派方面存在的突出問題。經(jīng)過觸及思想靈魂的反思，認(rèn)真
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