【正文】 調(diào)度督導制度，加強監(jiān)測與評價。健全信息化網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）要建立社區(qū)居民電子健康檔案系【推薦閱讀】到衛(wèi)生工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容第四篇：某縣基層衛(wèi)生健康工作要點XX縣2020年基層衛(wèi)生健康工作要點 2020年全縣基層衛(wèi)生健康工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹實施《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，對照高水平全面建成小康社會目標和高質(zhì)量發(fā)展走在前列要求，大力加強基層健康治理和能力建設，對標對表，守正創(chuàng)新，揚優(yōu)勢顯特色，補短板強弱項，持續(xù)提升基層衛(wèi)生崗位吸引力，持續(xù)提升基層服務同質(zhì)化水平，加快建設以人為本的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，不斷夯實健康XX建設的基層基礎。一、構(gòu)建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系 推進緊密型縣域醫(yī)共體建設。積極協(xié)調(diào)推動醫(yī)保打包付費等支持性政策落地，把提升基層醫(yī)療服務能力、增強基層服務利用作為衡量醫(yī)共體建設成效的核心指標。年內(nèi)實現(xiàn)縣域緊密性醫(yī)共體全面運行，并接受省、市監(jiān)測評價。加大鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院和衛(wèi)生室標準化建設力度。做好村衛(wèi)生室規(guī)劃建設，統(tǒng)籌推進衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設，高水平建設一批甲級村衛(wèi)生室。年內(nèi)，省定標準化鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院覆蓋率100%，標準化村衛(wèi)生室覆蓋率90%以上。提升農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設水平。按照《XX省農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心基本標準（試行）》要求，加大農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設力度。年內(nèi)，XX中心衛(wèi)生院、四隊中心衛(wèi)生院確保通過省級農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心評估。推進家庭醫(yī)生工作室建設。XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要完善提高已建星級家庭醫(yī)生工作室服務功能，確保年內(nèi)建成2所家庭醫(yī)生工作室。積極爭取財政對家庭醫(yī)生工作室給予補助資金，力爭取得突破。推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理。鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室達90%以上，鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理率100%。按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《村衛(wèi)生室管理辦法》（國衛(wèi)基層發(fā)〔2014〕33號）和《關于進一步加強村衛(wèi)生室管理的通知》（X衛(wèi)）[2018]X號）要求，全面開展村衛(wèi)生室規(guī)范管理，村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)率100%。開展“大基層”體系建設。結(jié)合緊密型醫(yī)共體建設，引導二級以上醫(yī)院醫(yī)生常態(tài)化下基層服務，年內(nèi)XX中心衛(wèi)生院、XX衛(wèi)生院、XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、XX衛(wèi)生院、XX中心衛(wèi)生院、XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院建有專家工作室或聯(lián)合病房，確保全縣建有專家工作室或聯(lián)合病房的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達30%以上。探索“大基層”體系建設，推動一級醫(yī)院、診所、門診部等社會辦醫(yī)資源參與家庭醫(yī)生簽約服務、居民健康管理。吸納社工、志愿者以及社居干部參與支持基層衛(wèi)生健康服務。二、加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設 做好衛(wèi)生人才強基工程組織實施工作。結(jié)合市“三個千人計劃”，力爭年內(nèi)基層衛(wèi)生機構(gòu)引進、培訓、下派衛(wèi)技人員260人以上。積極迎接市衛(wèi)生人才強基工程重點任務進展情況監(jiān)測，力爭取得顯著成效。推進基層衛(wèi)生人員實訓基地建設。XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要筑固實訓基地建設成果，落實實訓基地師資準入、實訓教案、操作實踐、電子化考核、質(zhì)量評估等工作規(guī)范，推廣不少于10項適宜衛(wèi)生技術(shù)，確保年內(nèi)建成省級示范實訓基地。開展新一輪基層衛(wèi)生骨干人才遴選。啟動新一輪基層衛(wèi)生骨干人才遴選，鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院按照不低于衛(wèi)技人員總數(shù)8%的比例遴選衛(wèi)生骨干人才，并確保遴選質(zhì)量。鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院對骨干人才薪酬采取協(xié)議工資制政策，確保補助資金落實到人。實施基層衛(wèi)生人員能力提升項目。落實國培項目，組織做好縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升培訓工作。鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院按規(guī)定任務落實骨干醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生參加務實進修和國培項目（任務數(shù)另行下達）。組織基層醫(yī)務人員參加省孵化中心專家講堂遠程視頻教學，提高項目培訓同質(zhì)化水平。遴選推薦全科醫(yī)生參加出國研修。1加強村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設。力爭足額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助，保證鄉(xiāng)醫(yī)應有報酬。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生健康管理服務能力，積極拓展業(yè)務收入來源。推動建立“村級基本公共衛(wèi)生服務補助資金池”，做實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保障繳費基數(shù)，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)療責任險、工傷保險，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉(zhuǎn)化。三、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力 1開展優(yōu)質(zhì)服務基層行活動。組織鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院，按照國家能力標準，對標找差，持續(xù)改進和提檔升級。鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院要充分利用市、縣專家資源，加強培訓，規(guī)范操作流程，確?；顒勇涞厣АＤ陜?nèi)，XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、XX中心衛(wèi)生院、XX中心衛(wèi)生院、XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院確保達到國家能力推薦標準，其他鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院確保達到國家能力基本標準。1推進社區(qū)醫(yī)院建設。XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院完成轉(zhuǎn)設社區(qū)醫(yī)院工作任務，重點圍繞大基層體系建設、醫(yī)防融合、首診簽約、打造綜合服務平臺等領域創(chuàng)新探索，確保年內(nèi)通過省級評估。1深化基層特色科室建設。筑固基層特色科室建設成果，鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院要完善已建成特色科室服務功能，提升服務能力，衛(wèi)健委將組織對特色科室服務情況進行跟蹤督查。年內(nèi)，XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院普外科、XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院康復醫(yī)學科完成特色科室建設任務，確保通過建設效果評價。1積極爭取省市孵化中心結(jié)對幫扶。協(xié)調(diào)推動基層衛(wèi)生機構(gòu)與各級孵化中心上下聯(lián)動和結(jié)對幫扶，分領域組建?？茖２÷?lián)盟，廣泛開展宣教普及。1強化基層醫(yī)療質(zhì)量安全管理。推動基層堅守醫(yī)療質(zhì)量安全底線，嚴格執(zhí)行18項醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，建立問題清單，制定整改計劃，加快提升醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)院感染管理、抗菌藥物管理等方面的能力。加強基層醫(yī)護人員培訓，規(guī)范執(zhí)行臨床診療指南和技術(shù)操作規(guī)范，持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。1提升基層機構(gòu)教學科研能力。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設立醫(yī)學院校教學實踐基地，探索符合基層實際的醫(yī)生培養(yǎng)培訓模式。積極推動面向基層的科研課題立項，支持基層機構(gòu)和人員，借助上級專家資源，聯(lián)合開展常見病綜合防治、公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、健康管理、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、安寧療護等科研課題研究。四、促進家庭醫(yī)生簽約服務提質(zhì)增效 1保障重點人群簽約服務。以老年人、殘疾人等十類人群為重點對象，做實簽約服務。加強分類指導，制定目標人群服務包，全人群和重點人群簽約率分別穩(wěn)定在45%、70%以上，確保啟用XX市家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)。合理確定貧困人口慢病簽約“應簽”范圍、服務目標，年內(nèi)為建檔立卡低收入人口免費提供一次基本健康體檢服務。將腫瘤、慢阻肺等常見疾病納入簽約服務重點范圍。1創(chuàng)新家庭醫(yī)生簽約服務模式。探索在醫(yī)共體內(nèi)家庭醫(yī)生簽約服務上下聯(lián)動；探索實踐家庭醫(yī)生費用守門人角色定位，創(chuàng)新醫(yī)保政策支撐下的慢病管理服務機制；探索商業(yè)保險參與的簽約服務機制；探索建立居民主動注冊家庭醫(yī)生的服務機制。年內(nèi)在上述重點領域，新增一所家庭醫(yī)生服務模式創(chuàng)新單位。開展預約上門和家庭病床服務。推動家庭醫(yī)生簽約服務向社區(qū)、小區(qū)和家庭延伸，鼓勵簽約服務進機關、進企業(yè)、進學校、進養(yǎng)老院。積極開展預約上門服務，鼓勵開設家庭病床，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點地區(qū)經(jīng)驗。年內(nèi)，有條件的鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院開展預約上門和家庭病床服務試點。2擴大家庭醫(yī)生簽約服務隊伍。吸納上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專家加入家庭醫(yī)生隊伍，鼓勵知名專家領建家庭醫(yī)生團隊，促進權(quán)威專家與家庭醫(yī)生團隊有機銜接、緊密互動，做到精確分診、服務接續(xù)。引入家庭藥師、健康管理師、檢驗師等專業(yè)力量，拓展簽約服務內(nèi)涵。探索設立首席家庭醫(yī)生，發(fā)揮示范引領作用。2推廣簽約服務成熟經(jīng)驗。以連續(xù)性健康綜合管理為核心，推廣一批首診簽約服務精品包，重點人群基層首診簽約率達10%。做精做優(yōu)“點單式”簽約，依托省家庭醫(yī)生簽約服務項目庫，結(jié)合地方實際需求，提升相應業(yè)務能力，為居民提供個性化及延伸醫(yī)療服務項目。2營造簽約服務良