【正文】 題更多，有的工作方法簡單粗暴，有的甚至在工作中吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好外亂辦事；有的奉行“對上一爐香、對下一桿槍”的衙門哲學，下現(xiàn)場“蜻蜓點水、走馬觀花”，光說不做；蹲機關，1“臉難看、話難聽、事難辦”，官氣十足；極個別干部甚至把人民賦予的權力據(jù)為已有，結黨營私，違法行政，造成群眾集體、越級上訪不斷，等等；有的搞哥們義氣，拉幫結伙，甚至賭博、嫖娼、“包二奶”，等等，這些問題的存在，直接損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展，敗壞社會風氣。為此，需做到“五個堅持”，采取措施，著力解決機關作風問題。二、加強作風建設的幾點建議加強新形勢下機關作風建設，必須從密切黨和人民群眾關系的大局著眼，從解決群眾最關心的熱點、難點入手，在標本兼治上下功夫，抓住重點環(huán)節(jié)開展工作。要堅持解放思想，實事求是，努力在加強的過程中改進，在繼承的基礎上創(chuàng)新，堅持與時俱進，不斷提高工作水平。常抓不懈，保持經(jīng)常性。機關作風建設既然是一個系統(tǒng)工程，就必須融入到黨員干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。要圍繞中心服務大局，采取多種形式方法，堅持不懈地加強理想信念教育，堅持不懈地強化為人民服務的宗旨意識教育，堅持不懈地進行群眾觀點教育，引導廣大黨員干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。通過經(jīng)常性的學習教育，提高思想認識，增強轉變作風的自覺性。在做好經(jīng)常性工作的同時，為彌補一般性學習教育的程式化、理性化、單一化的不足，提高機關作風建設的感染力，還要結合新形勢新任務要求，不斷創(chuàng)新學習方式，靈活安排學習內(nèi)容，從形式與內(nèi)容的有機結合上增加學習效果。要從解決當前機關作風存在的突出問題、群眾反映強烈的一些熱點、難點問題著眼，從密切與人民群眾的感情人手，選好切入點。常抓常新，把握時效性。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展、利益的多樣化，人們的思想觀念、價值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化。機關作風建設必須與時俱進，堅持常抓常新。首先，內(nèi)容要更新。機關作風建設的內(nèi)容必須具有鮮明的時代性，只有適應形勢任務的變化，才能符合黨對機關工作和干部隊伍建設的要求，才能與廣大黨員干部的思想脈搏相吻合，才能被廣大干部職工所接受。其次，方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的不竭之源。先進豐富的內(nèi)容需要科學的方法去傳播，要積極探索機關作風建設的新辦法、新措施，把黨組織的教育監(jiān)督與加強黨員干部的自身修養(yǎng)相結合，集中教育與日常自學相結合，正面教育與警示教育相結合，增強機關作風建設實效性。第三，形式多樣化。針對不同的對象運用不同的方法和手段，采取生動活潑富有特色的教育形式，寓教于樂，潛移默化，增強機關作風建設的吸引力和滲透力，達到事半功倍的效果。講求實效，具有針對性。在機關作風建設上長期沿用的學習教育、對照檢查、整改提高等傳統(tǒng)的辦法，雖然起到了重要作用，也將繼續(xù)發(fā)揮作用，但是如果僅僅停留在沿用過去的老辦法，難以適應新的形勢，也難以取得新的突破。針對當前機關作風建設出現(xiàn)的新情況和新問題，必須調(diào)整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題抓起，從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學、改、做有機統(tǒng)一起來。今年年初，我們在市直機關廣泛開展了以加強機關作風建設、為民務實清廉、做表率促發(fā)展為主題內(nèi)容的“主題實踐活動”，通過開展優(yōu)質(zhì)服務、文明辦公，規(guī)范機關黨員干部的日常言行，體現(xiàn)機關作風的改觀；通過組織開展“黨員奉獻日”、幫扶困難群體、開創(chuàng)工作亮點等活動，深入基層為群眾辦實事、辦好事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。通過廣大黨員干部的實際作為，讓群眾親眼看到、親身體會到機關作風的改觀，效果十分明顯。健全機制，重視長效性。制度建設帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。加強機關作風建設是一項長期性任務，必須建立一整套相對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機制，使機關作風建設制度化、規(guī)范化、科學化、經(jīng)?；乐钩钕Ω?、忽冷忽熱，半途而廢。首先要落實部門主要負責人抓機關作風建設的責任制，把機關作風建設納入部門工作的總體布局，做到思想認識上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全為基層、為群眾服務制度，機關黨員干部聯(lián)系貧困村、困難企業(yè)、貧困戶制度，在行政執(zhí)法和窗口服務單位普遍推行政務公開和服務承諾制度，經(jīng)常組織開展社會公益性活動，真正為基層、為群眾多辦好事、多辦實事。三是在實踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央和省、市委有關廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強機關作風建設的有關規(guī)定，切實將民主評議黨員、民主評議干部制度落實到位，把機關作風建設納入綜合考評體系并長期堅持下去，從而使機關作風建設在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運轉，保持長效。創(chuàng)新制度，確保公平性。干部作風存在的脫離群眾、官僚主義、形式主義等問題，既有干部主觀方面的原因，更有體制和機制方面的原因。加強干部作風建設，一方面要靠教育，更重要的是要靠體制和機制的創(chuàng)新，逐步建立健全規(guī)范的規(guī)章制度、管理制度和監(jiān)督激勵機制，才能從根本上解決干部作風方面的問題。首先要不斷建立和完善機關作風建設方面的制度，包括機關工作制度、內(nèi)部管理制度、依法行政制度、廉政勤政制度、各種會議制度、民主制度、領導制度等等。并要隨著發(fā)展的需要不斷完善制度的內(nèi)容，堅持制度建設上的與時俱進，使制度更加符合不同時期的要求；其次要加大制度執(zhí)行的檢查督促力度。制度建設中最根本的是執(zhí)行。制度再好，如果束之高閣，也只能是廢紙一張。制度的執(zhí)行，除了是制度本質(zhì)要求外，也為進一步完善制度提供依據(jù)；最后要適度獎懲。在制度面前人人平等，制度管理是對事不對人。嚴格遵守匠應該得到肯定，但違反制度就應該受到批評，嚴重違反制度的必須受到處理和處罰?？傊?，作風建設是一個永恒的課題，其任務十分艱巨，不容我們有絲毫的懈怠。作風問題關系到黨的生死存亡，關系到黨和人民群眾的聯(lián)系，關系到機關工作人員的素質(zhì)、水平、能力的提高，是“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的大事，作為領導，特別是“一把手”，務必高度重視，要花力氣抓緊抓好見效。同時，作風建設是一件復雜、艱巨的工作，一定要以高度的政治責任心，堅忍不拔的精神和長期作戰(zhàn)的思想，從“小事”抓起，從自己做起，堅持不懈地抓下去，使我們的機關作風每年都能進一步，年年都有新變化。第四篇：當前新農(nóng)村建設存在的問題及其對策研究當前新農(nóng)村建設存在的問題及其對策研究一、當前新農(nóng)村建設中存在的問題和不足自2004年開展新農(nóng)村建設以來，安遠縣緊緊圍繞省、市工作部署，嚴格按照中央建設社會主義新農(nóng)村的“二十字”總體要求，嚴格遵循“山水村莊和諧相融、產(chǎn)業(yè)村莊互為一體、避險避災充分考慮、就醫(yī)就學相對方便、文化脈絡得以傳承”的工作理念，狠抓工作落實，全面推進“五新一好”新農(nóng)村建設各項工作的開展，取得了良好的工作成效。2005年、2006年、2007年連續(xù)三年被評為贛州市新農(nóng)村建設工作先進縣，2007年被評為江西省社會主義新農(nóng)村建設試點工作先進縣。我縣新農(nóng)村建設取得了一定的成績，但在推進新農(nóng)村建設過程中，仍存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在：基層干部對新農(nóng)村建設存在認識上的誤區(qū)。一是“簡單化”。重硬件、輕軟件，重規(guī)劃、輕執(zhí)行，重建設、輕管理，認為新農(nóng)村建設三五年就可以搞好，對新農(nóng)村建設的長期性、復雜性、艱巨性認識不足。二是“片面化”。以偏概全，注重形式，將新農(nóng)村建設等同于“新村”建設，少數(shù)基層干部過度熱衷于新村莊建設，樂于村莊建設的外觀的整齊美觀，過分強調(diào)村容村貌的整潔，甚至把建了幾棟樓房作為新農(nóng)村建設的成功典型，以村莊樓房多寡來衡量新農(nóng)村建設的成效，而嚴重忽視了全面發(fā)展，忽視了在公共服務、精神風貌、科技教育建設等方面開展工作。三是“短淺化”。在基層，哪里簡單就抓哪里的現(xiàn)象還比較突出，把新農(nóng)村建設僅僅定位于硬化幾條路、改幾戶廁、裝幾戶自來水、粉刷幾棟房子等簡單的村莊環(huán)境整治，忽略了生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明建設對事關農(nóng)村長遠發(fā)展，如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收、社區(qū)建設、新經(jīng)濟組織建設等問題，缺乏足夠重視，措施乏力。農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不強, 在一定程度上還存在政府包辦代替的現(xiàn)象。在基層，有的農(nóng)民由于在思想認識上對新農(nóng)村建設存在偏差，對新農(nóng)村建設的意義、主要內(nèi)容和措施認識不夠，對新農(nóng)村建設表現(xiàn)出來的熱情和積極性僅僅是寄希望于上面有資金下來，村民存在“有錢才辦事”的錯誤認識，等、靠、要的依賴思想較為嚴重，在許多新農(nóng)村建設點上普遍存在政府包辦代替現(xiàn)象，農(nóng)民的積極性和主動性沒有充分調(diào)動起來。新農(nóng)村建設資金投入不足，農(nóng)民經(jīng)濟的承受壓力加大。在新農(nóng)村建設中，由于我縣是典型的邊遠山區(qū)小縣，農(nóng)村較為貧困，廣大農(nóng)村基礎設施條件較差，道路硬化、改水、改廁、墻壁粉刷，豬牛欄改建的任務繁重，而目前省、市下?lián)芗叭罕娮曰I、掛點單位幫扶的資金相對有限，還遠遠滿足不了新農(nóng)村建設的需要，加上當?shù)剞r(nóng)民收入還不是很高，而建設進度又不能耽誤，就只能動員群眾加大投入加快進度，這就相對地增加了農(nóng)民的負擔，農(nóng)民經(jīng)濟的承受壓力也就無形地加大了。據(jù)了解，有的建設點的農(nóng)戶除了享受上級補助以外，還要另外投入4000元左右的資金到新農(nóng)村建設中去，這對于我們這個貧困山區(qū)小縣的農(nóng)民來講，不是一個小數(shù)目。農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)較低，思想觀念落后。在我縣廣大農(nóng)村，由于保守和小農(nóng)意識根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，市場經(jīng)濟意識淡薄，守舊封閉，等、靠、要思想較為嚴重，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神，大部分農(nóng)民沒有自己的致富產(chǎn)業(yè)，嚴重的制約了農(nóng)民的增收。有的農(nóng)民把賭博當娛樂，在農(nóng)村已成為一種不良的社會風氣。一些消極思想和陳規(guī)陋習沉渣泛起，在一定程度上影響著新農(nóng)村建設的順利推進。二、對推進當前新農(nóng)村建設的對策與思路要樹立長期奮斗，打持久戰(zhàn)的思想。社會主義新