【正文】 檢查內(nèi)容主要包括：工程建設(shè)項目前期工作審批及遵守建設(shè)程序情況；項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制和建設(shè)監(jiān)理制實施情況；工程建設(shè)計劃執(zhí)行情況；資金使用方向及完成情況；工程建設(shè)形象進度；設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的質(zhì)量情況。第七十三條 加強對工程參建各方行為的監(jiān)督，對合同執(zhí)行情況進行檢查，督促檢查拖欠工程款、設(shè)計費、監(jiān)理費等現(xiàn)象，以提高合同的履約率。第七十四條 加強工程概算執(zhí)行情況，重點是資金結(jié)算情況的監(jiān)督，工程結(jié)算按工程合同進行，嚴格控制合同外項目的支付。第七十五條 檢查工作必須注重實效，要認真查閱工程建設(shè)的各種基礎(chǔ)資料，聽取各方意見，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促落實，向政府和上級主管部門報告，促使項目法人提高建設(shè)管理水平。第十一章 附 則第七十六條 本管理辦法由省水利廳負責(zé)解釋。第七十七條 本管理辦法自頒布之日起施行，原《甘肅省水利工程建設(shè)管理辦法（試行）》同時廢止。第三篇：甘肅省文明單位建設(shè)管理辦法甘肅省文明單位建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 為了進一步規(guī)范全省文明單位的創(chuàng)建、評選、表彰工作，不斷提高創(chuàng)建水平，使創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，根據(jù)中央文明委《關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》，特制定本辦法。第二條 創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合落實到基層的重要載體，是不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民的有效途徑。第三條 省級文明單位是社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展并取得優(yōu)異成績，能夠在全省發(fā)揮先進示范作用的單位，是省委、省政府授予單位的省級綜合性最高榮譽稱號。第四條 創(chuàng)建文明單位工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)人民、奉獻社會 1 為宗旨，以加強班子建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、科學(xué)管理為重點，以提高職工科學(xué)文化素質(zhì)、提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為主要內(nèi)容，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、誠信型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型單位為目標(biāo)，堅持從群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，積極主動地為群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾從文明單位創(chuàng)建活動中得到實惠，促進單位各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。第二章 評選標(biāo)準(zhǔn)第五條 省級文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，高度重視精神文明建設(shè)工作，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到機構(gòu)健全、計劃周全、措施具體、人員落實、制度完善、管理科學(xué)、經(jīng)費保證、工作到位，并取得明顯實效。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中，2 發(fā)揮模范帶頭作用，受到群眾好評。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)得到加強，近兩年黨組織建設(shè)受到上級黨委的表彰。（二）道德建設(shè)卓有成效。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝教育全體干部職工，用民族精神和時代精神凝聚力量、激發(fā)活力，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強理想、信念教育，加強國情和形勢政策教育，建設(shè)社會主義核心價值體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，加強青少年思想道德建設(shè)，在單位內(nèi)部形成“知榮恥、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關(guān)系。發(fā)揚艱苦奮斗精神，提倡勤儉節(jié)約，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。加強政務(wù)誠信、商務(wù)誠信和社會誠信建設(shè)，完善誠信機制，解決突出問題，推廣先進經(jīng)驗，創(chuàng)建誠信單位工作取得明顯成效。注重弘揚我國傳統(tǒng)文化中有利于社會和諧的內(nèi)容，促進干部職工的心理和諧，加強人文關(guān)懷 3 和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，在工作中做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。窗口單位要重視行風(fēng)建設(shè)，自覺抵制和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，在本地區(qū)行風(fēng)民主評議中名列前茅。（三）創(chuàng)建活動扎實深入。廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，單位干部職工對創(chuàng)建工作的知曉率達90％以上。深入開展和諧單位、和諧機關(guān)、和諧處室、和諧家庭創(chuàng)建活動，著眼于增強干部職工和各種組織的社會責(zé)任，突出思想教育內(nèi)涵，廣泛吸引群眾參與，形成我為人人、人人為我的社會氛圍。繼續(xù)開展文明機關(guān)、文明科室、文明車間、文明班組、文明崗位以及文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明職工、誠信單位和綠色單位等創(chuàng)建評選活動，積極參加城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建、軍民共建、擁軍優(yōu)屬等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，在所在地區(qū)精神文明創(chuàng)建工作中做出貢獻，受到當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的好評。（四）社會服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范。機關(guān)干部轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，強化服務(wù)意識，廣泛發(fā)揚民主，真心實意為群眾解難題、辦實事、謀利益，群眾滿意率較高。下屬各個單位、各基層站所、4 各種服務(wù)窗口恪守職業(yè)道德，健全規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)行為，增加便民措施，自覺抵制各種不正之風(fēng)。切實改善服務(wù)質(zhì)量，真正做到服務(wù)宗旨明確，服務(wù)理念領(lǐng)先，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)方式規(guī)范，服務(wù)技能過硬，服務(wù)紀律嚴明，服務(wù)項目齊全，服務(wù)設(shè)施完善，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)效果良好。（五）文體事業(yè)不斷發(fā)展。堅持對干部職工進行科技文化教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵職工積極參加在職教育、繼續(xù)教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。廣泛開展行業(yè)文化、企業(yè)文化、校園文化、軍營文化建設(shè)，弘揚我國傳統(tǒng)文化中有利于社會和諧的內(nèi)容，精心培育團隊精神、創(chuàng)新精神、企業(yè)精神、和諧精神。崇尚科學(xué)，反對迷信，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。模范執(zhí)行計劃生育國策，計劃生育率達到100%。堅持開展群眾性文化體育活動，有比較完善的職工圖書文化室、健身房等各類文化體育設(shè)施，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。（六）民主管理制度落實。建立健全民主管理制度，落實政務(wù)公開、廠務(wù)公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障干部職工的合法權(quán) 5 益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，普及法律常識深入扎實。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)制度落實。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，單位無重大經(jīng)濟、刑事和治安案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無邪教活動，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。（七）工作環(huán)境整潔優(yōu)美。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無“臟亂差”現(xiàn)象，工作場所和生活區(qū)域做到綠化、美化、凈化、亮化，為職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。加強生態(tài)環(huán)境保護工作，制度健全，措施落實，并取得明顯成效，環(huán)境污染控制指標(biāo)達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（八）業(yè)務(wù)工作實績突出。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道，依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，注重解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，群眾滿意率達到90%以上。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革進取，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量高，經(jīng)濟效益、社會效益和職工收入同步增長，主要經(jīng)濟指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。非生產(chǎn)經(jīng)營性單位內(nèi)部管理嚴、工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好、社會形象好，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng) 6 先水平。第三章 申報和評選第六條 凡符合省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)的各級黨政軍機關(guān)、人民團體和實行獨立核算、具有獨立法人資格、建有中國共產(chǎn)黨基層組織或工會基層組織的各種所有制形式的企、事業(yè)單位，均可申報省級文明單位。第七條 省級文明單位評選分為“精神文明建設(shè)工作先進單位”、“文明單位”、“文明單位標(biāo)兵”三個級別。凡連續(xù)兩年保持市（州）級文明單位榮譽稱號、符合省級文明單位評選條件的可推薦申報省級先進單位；連續(xù)兩年保持省級先進單位榮譽稱號的可推薦申報省級文明單位；連續(xù)六年保持省級文明單位榮譽稱號的可推薦申報省級文明單位標(biāo)兵。第八條 省級文明單位的評選按照指標(biāo)分配、自愿申請、逐級推薦、提前公示、集中培訓(xùn)、擇優(yōu)評選的程序進行。（1）指標(biāo)分配。省級文明單位的指標(biāo)分配堅持“條塊結(jié)合、總量控制”的原則，由省文明辦根據(jù)各地、各行業(yè)的實際情況下達評選指標(biāo)。（2）自愿申請。凡符合省級文明單位評選 7 標(biāo)準(zhǔn)的單位，可自愿向所在縣（市、區(qū)）和市（州）文明委提出申請，參加評選。中央在甘企事業(yè)單位、駐甘部隊，應(yīng)征得上級主管部門同意后，申報文明單位。（3）逐級推薦。市（州）文明辦按照省級文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)對申報單位進行審核，經(jīng)市（州）文明委審定后，提出擬推薦名單。占行業(yè)指標(biāo)的，由省主管部門和行業(yè)按評選標(biāo)準(zhǔn)對申報單位進行審核，征求市（州）文明委意見后，提出全行業(yè)擬推薦名單。（4）提前公示。市（州）文明辦和省直主管部門、行業(yè)需將擬推薦文明單位名單在市（州）屬主要媒體或全系統(tǒng)內(nèi)以適當(dāng)方式進行為期15天的公示，接受群眾的評議和監(jiān)督。公示期滿后，報請市（州）委、政府審定后正式向省文明委提交推薦報告。（5）集中培訓(xùn)。省級精神文明建設(shè)工作先進單位、省級文明單位、省級文明單位標(biāo)兵的申報推薦堅持“先培訓(xùn)，后參評”的原則。申報單位的負責(zé)人和精神文明建設(shè)工作的專兼職干部必須參加由省文明辦統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不參加培訓(xùn)的單位原則上視為自動放棄參評。（6）擇優(yōu)評選。省文明辦對各市（州）推薦的文明單位，進行實地考察和驗收，經(jīng)省文明辦主任辦公會議討論審定，并征詢有關(guān)方面和群眾意見后，提出表彰建議名單，報省文明委審議。第九條省級文明單位的檢查驗收，主要采取抽查基層單位、察看環(huán)境建設(shè)、查閱文檔資料、進行民主測評、聽取工作匯報等方法進行。第十條省級文明單位推薦、審核工作要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格把關(guān)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、環(huán)境保護和計劃生育方面存在嚴重問題，防范邪教不力、發(fā)生重大安全質(zhì)量責(zé)任事故以及經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作達不到全省同行業(yè)先進水平的申報單位，均實行“一票否決”。第十一條 省級文明單位的推薦和評選要堅持客觀公正、實事求是的原則。對于隱瞞事實、弄虛作假的，一經(jīng)查實，申報的單位取消申報資格，已命名表彰的單位撤銷榮譽稱號并通報批評。第四章 表彰和獎勵第十二條 文明單位的表彰分縣（市、區(qū)）、市（州）、省、國家四級，分別由同級黨委和政府命名表彰。其中，國家級文明單位每三年命名表彰一次；省級文明單位每兩年命名表彰一次；市（州）、縣（市、區(qū)）級文明單位每年命名 9 表彰一次。在特殊情況下，同級黨委、政府可直接命名表彰。第十三條 省級文明單位由省委、省政府頒發(fā)相應(yīng)的“精神文明建設(shè)工作先進單位”、“文明單位”、“文明單位標(biāo)兵”獎牌和榮譽證書。第十四條 連續(xù)兩年保持省級文明單位榮譽稱號，符合全國文明單位評選條件的，可推薦其申報參評“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國文明單位”；連續(xù)三屆保持“全國文明單位”榮譽稱號的可推薦申報參評“全國文明單位標(biāo)兵”。第十五條 堅持物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同等對待、同等獎勵。對獲得省委、省政府或國家表彰的各類文明單位，由其上級主管機關(guān)給予一定的物質(zhì)獎勵。有條件的單位可對全體干部職工增發(fā)一個月的工資。實施公務(wù)員法機關(guān)（含經(jīng)審批的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）優(yōu)秀公務(wù)員可按20%的比例確定。第五章 指導(dǎo)和監(jiān)督第十六條 各級文明委（辦）要切實做好創(chuàng)建文明單位 10 活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考評、監(jiān)督及日常管理工作，積極研究和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動創(chuàng)建工作深入開展。第十七條 文明單位實行條塊結(jié)合、以塊為主、分級管理。省級文明單位主要依托所在市（州）、縣(市、區(qū))文明辦和主管行業(yè)管理。第十八條 各級文明辦和各行業(yè)要加強文明單位的檔案管理。檔案內(nèi)容包括：單位概況、創(chuàng)建工作安排、總結(jié)，申報審批表，有關(guān)創(chuàng)建活動的記錄、照片、音像資料以及單位重大變動情況，各類考核記錄、獎懲記錄等。第十九條 獲得省級文明單位稱號的單位須每年對創(chuàng)建工作進行一次自查，并于年終向省文明辦報送自查報告，凡未按要求報送工作總結(jié)報告的，原則上視為自動放棄其榮譽稱號。省文明辦每兩年進行一次全面復(fù)查考評，凡符合標(biāo)準(zhǔn)的，保留其榮譽稱號。對于工作停滯不前，出現(xiàn)突出問題的，給予必要的批評警告，限期整改；對于工作嚴重滑坡，出現(xiàn)重大問題的，及時報請省文明委批準(zhǔn)后撤銷其榮譽稱號，并通報其主管部門和主管機關(guān)。第二十條 被撤銷省級先進單位、文明單位和文明單位 11 標(biāo)兵榮譽稱號的單位，兩年內(nèi)不得重新申報。經(jīng)認真整改，符合條件的，兩年后方可在原級別重新申報。第二十一條 省級各類文明單位如改變單位名稱、變動隸屬關(guān)系，要及時向省、市（州）文明辦備案，否則，不再保留“文明單位”稱號。文明單位與非文明單位合并，須重新進行考核驗收、申報推薦、批準(zhǔn)命名。第六章 附 則第二十二條 本辦法由省文明委負責(zé)組織實施，各市（州）、縣（市、區(qū)）可根據(jù)本辦法修訂市（州）、縣（市、區(qū)）文明單位管理辦法。第二十三條 文明軍營的評選表彰工作由省軍區(qū)政治部另行做出規(guī)定，由省委、省政府和省軍區(qū)共同表彰。第二十四條 本辦法由省文明辦負責(zé)解釋。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施，原《甘肅省文明單位建設(shè)管理辦法》同時廢止。第四篇：水利工程建設(shè)監(jiān)理單位管理辦法【發(fā)布單位】水利部【發(fā)布文號】水建[1996]397號 【發(fā)布日期】19960823 【生效日期】19960823 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)水利工程建設(shè)監(jiān)理單位管理辦法（1996年8月23日水利部水建[1996]397號通知發(fā)布）第一章 總 則第一條 為加強對水利工程建設(shè)監(jiān)理單位的管理，使其依法開展監(jiān)理業(yè)務(wù)，促進水利