【正文】 會議時間原則上每季度召開一次，如有特殊情況，由黨委書記臨時確定。干部職工學習制度為了進一步提高職工的政治業(yè)務素質，促進我委物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展，特制定政治業(yè)務學習制度。一、學習內容學習馬列主義、毛澤東思想基本理論，特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策；學習貫徹市委、市政府和上級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門的重大方針、政策；聯(lián)系科室的實際，學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的相關法規(guī)、政策及相關業(yè)務知識。二、學習形式全委機關人員、自學與集中學習相結合；采取以個人學習為主，領導定期授課為輔的辦法進行，共分學習、討論、座談、交流、深入實際參觀、調研等多種形式。三、學習時間每周星期五下午3:005:00是政治業(yè)務學習時間，如遇特殊情況，學習時間可自行調整。四、學習要求個人自學及集中學習要有筆記和心得體會，領導授課要有提綱或書面材料，集中學習要有專人做記錄，把學習討論時間、參加人、學習討論內容、發(fā)言情況詳細記錄，妥善保管，以備查閱。五、檢查與考核組織人事部門對機關政治業(yè)務學習情況進行定期和不定期檢查。檢查時既要看學習的次數(shù)，又要看學習的質量，并通報檢查結果。政治業(yè)務學習情況的考核將作為年終目標實績考核的一項重要內容。信息工作管理辦法總 則第一條 為了加強市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國資委）信息管理工作，逐步實現(xiàn)信息工作的規(guī)范化、制度化、科學化，努力為領導科學決策和指導工作提供有效服務，特制定本辦法。第二條 信息工作的主要任務是緊緊圍繞國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的中心工作，緊扣黨和國家的重大部署和政策措施，及時、準確、快捷地反映國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的情況，反映監(jiān)管工作中落實情況及落實過程中存在的問題、遇到的困難及采取的措施，從而為領導指導國資監(jiān)管工作和科學決策提供高質量的信息服務。第三條 國資委辦公室負責全委的信息工作的管理，并提出要求、明確任務、協(xié)調各科室做好信息工作。信息管理機構工作職責第四條 辦公室負責信息工作并履行下列主要職責：（一）負責收集整理黨和國家、省市關于國有資產(chǎn)監(jiān)管等有關方針、政策，并制定國資委信息管理工作的目標。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋和存儲等日常工作。（三）為市委、市政府和上級部門提供信息服務。信息人員要求第五條 根據(jù)我委人員編制的實際，信息人員一般為各科室兼職。第六條 信息人員應當具備下列條件：（一）有較高的政治素質、強烈的改革意識，有較強的事業(yè)心和責任感，實事求是，樂于奉獻。（二）了解和掌握政策、業(yè)務和國資委監(jiān)管工作情況（三）嚴格遵守黨和國家的保密制度。信息工作制度第七條 根據(jù)工作熱點，辦公室及時提供季度、信息報送要點參考，并明確各科室的責任重點。第八條 建立信息通報制度，各科室按照科室職能積極提供信息。第九條 建立信息報送審批制度。委辦公室通過采集、編輯，作為本委信息向上報送，必須經(jīng)分管信息工作的領導審批，重要信息報委主要領導審批。第十條 信息考核評比基本要求：（一）信息工作要列入各科室的目標考核工作計劃，同時也作為各科室一項經(jīng)常性的基礎工作進行考核評比。（二）各科室和確定的重點信息報送點，每月報送信息不少于一條，全年不少于十二條，委內向外報送信息每月不少于三條，全年不少于三十六條。（三）對報送信息工作，委辦公室要制定獎勵辦法，年終給予適當獎勵。信息質量要求第十一條 信息應當符合下列要求：（一）反映的事件應當真實可靠，有根有據(jù)，重大事件上報前，應當認真核實。（二）信息中的事例、數(shù)字，應真實準確。（三）急事、要事和突發(fā)性事件應當迅速報送；必要時，應當跟蹤報送。（四）實事求是，有喜報喜，有憂報憂，防止以偏概全。（五）主題鮮明，文題相符，言簡意賅，富有新意，力求用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢。（六）反映本地區(qū)、本部門的新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。（七）反映情況和問題力求有一定的深度，透過事物的表象，揭示事物的本質和深層次問題，力求做到有情況、有分析、有預測、有建議，既有定性分析，又有定量數(shù)據(jù)。（八）適應科學決策和領導需求。公文處理有關規(guī)定為了做好公文處理工作，不斷提高公文質量和辦文效率，努力實現(xiàn)我委公文處理工作程序化、規(guī)范化、制度化和科學化，依據(jù)《國家機關公文處理管理辦法》，結合我委工作實際，就公文處理有關工作規(guī)定如下：一、委辦公室是機關公文處理機構，統(tǒng)一負責文件收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀工作。二、機關所有收、發(fā)文必須按我委公文處理程序和工作要求辦理。三、對所有主送我委或需呈送委領導的文件，都統(tǒng)一由辦公室登記，專人傳遞，嚴禁文件“體外循環(huán)”。收文處理的一般程序為：登記、擬辦、承辦（或傳閱），催辦與查辦、歸檔（或清退、銷毀）。除緊急情況或領導同志有特殊要求外，各科室、單位不得將文件、文稿直送領導本人。對于承辦的文件，傳閱時應不拖不壓，在按規(guī)定時間做出處理后，應及時退回辦公室。對承辦的特急件要做到隨時辦理。承辦的進展情況及承辦過程中出現(xiàn)的問題應隨時反饋有關領導，必要時要提交書面請示或報告。四、委辦公室原則上不受理越級呈報的文件，有關部門需通過我委向省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會請示問題、報告情況，須經(jīng)過委領導研究決定，并須按辦文程序辦理。五、發(fā)文是一項政策性很強的工作，是委機關履行職責，行使行政職能，表達意志和愿望的重要手段。凡屬全局性、綜合性的重要文函，由辦公室起草，政策法規(guī)科進行政策把關，分管領導審核，報主要領導簽發(fā)；涉及業(yè)務性較強的機關發(fā)文，由相關科室起草，分管領導審核，主要領導簽發(fā)。各科室在領導簽發(fā)后，必須交委辦公室負責人就文稿格式，內容等審核把關方可編號打印。六、委機關文件的起草要統(tǒng)一使用委辦公室印刷的發(fā)文稿紙，必須用鋼筆或碳素筆書寫，要文字書寫工整、標點準確、條理清楚。七、公文必須做到格式規(guī)范，要素齊全。公文主題詞要按有關部門制定的《公文主題詞表》科學標注。八、各科室要努力提高公文質量，壓縮公文數(shù)量，減少不必要的發(fā)文，以維護委機關文件的嚴肅性。檔案管理工作制度為了加強檔案管理，更好地為機關各項工作服務，根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》的要求，制定以下工作制度：一、檔案立卷歸檔制度（一）歸檔范圍１、上級機關的文件材料：（1）上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料；（2）上級機關頒發(fā)的屬于本機關主管業(yè)務并要執(zhí)行的文件，以及普發(fā)的、非本機關主管業(yè)務但需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)性文件；（3）黨和國家領導人、上級機關領導等視察檢查本地區(qū)本機關工作時的重要指示、講話、題詞、照片和有特殊保存價值的錄音、錄像（以下簡稱聲像材料）等材料；（4）代表上級機關草擬并被采用的文件的最后草稿和印本；（5）上級機關轉發(fā)本機關的文件。２、本機關的文件材料（1）本機關黨委、行政領導會議文件材料，本機關召開的工作會議、專業(yè)會議材料；（2）本機關頒發(fā)的（包括轉發(fā)及其與其他機關聯(lián)合頒發(fā)的）各種正式文件的簽發(fā)稿、印制稿，重要文件的修改稿；（3）本機關的請示與上級機關的批復文件，下級機關的請示與本機關的批復文件；（4）本機關及其內部職能部門活動形成的工作計劃、總結、報告；（5）反映本機關業(yè)務活動的專業(yè)文件材料；（6）本機關檢查工作，調查研究形成的重要文件材料；（7）本機關或本機關匯總的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析資料（包括計算機盤片等）；（8）本機關形成的財務報表、憑證、帳簿、審計等文件材料；（9）內容重要的人民來信、來訪材料，領導的指示和本機關處理人民來信、來訪形成的記錄、摘要單、調查處理報告、統(tǒng)計分析材料等。（10）本機關成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印鑒及人員編制等文件材料；（11）本機關制訂的工作條例、章程、制度等文件材料；（12）本機關（本行業(yè)）的歷史沿革、大事紀、年鑒、反映本機關（本行業(yè)）重要活動事件的剪報、聲像材料、榮譽獎勵證書、有紀念意義和憑證性的實物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；（13）本機關（包括上報和下批）干部任免（包括備案）、調配、培訓、專業(yè)技術職務評定、聘任、黨員、團員、干部名冊、報表、紀律檢查、治安保衛(wèi)以及職工的錄用、轉正、定級、調資、退職、退休、復員、轉業(yè)、評殘、撫恤等工作及干部獎懲等文件材料；（14）本機關及其本機關辦理的干部工人的轉移工資、行政、黨、團工會組織介紹信及存根；（15）本機關編印的情況反映、簡報等刊物定稿和印本，編輯出版物的定稿、樣本；（16）本機關與有關單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件及相關材料；（17）各種普查工作中形成的文件材料；３、同級機關和非隸屬機關的文件材料（1）同級機關和非隸屬機關頒發(fā)的非本機關主管業(yè)務，但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件；（2）有關業(yè)務機關對本機關工作檢查形成的重要文件。（二）歸檔時間每年第一季度，各科室應將上整理完畢的檔案，移交委檔案室。（三）歸檔要求１、年份要求（1）一般文件放在文件形成的那一年立卷歸檔；（2）文件是年末擬稿次年批準通過的，放在第二年立卷歸檔；（3）當年制發(fā)的文件，其內容是針對前一年工作的，要放在前一歸檔；（4）對某些具體工作，其過程跨越的，要等該項工作結束后放在結束里歸檔；（5）對計劃、總結、文件要放在文件內容的針對立卷歸檔；（6）轉發(fā)或批轉的文件，按本機關發(fā)放的時間立卷歸檔；（7）跨舉行的會議所形成的文件要放在舉行會議的主要立卷歸檔；２、具體要求（１）歸檔的文件材料、種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整，并要系統(tǒng)、準確地進行分類；（２）歸檔文件材料中應當將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)件與原件立在一起，不得分開，文電應合一立卷；（３）卷內文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后，重要文件的歷次稿依次排列在定稿之后；（４）卷內文件材料應排列有序，依次編寫頁號或件號，裝訂的檔案，應統(tǒng)一在有文字的每頁材料正面的右上角、背面的左上角填寫頁號；（５）永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內文件目錄；（６）有關卷內文件材料的情況說明，都應逐項填寫在備考表內，若無情況說明，也應將立卷人、檢查人的姓名和時間填上，以示負責，備考表應置卷尾；（７）案卷封皮應逐項按規(guī)定填寫清楚，擬寫標題要簡明扼要、確切地反映卷內文件材料內容，一般包括責任者、內容和名稱等，案卷封面文字的書寫要清晰工整，并且都要用鋼筆或毛筆正楷填寫；（８）卷內文件材料要去掉金屬物，對損壞的文件材料應做技術處理，對字跡已擴散的應復制并與原件一并立卷，案卷應采用三孔一線的方法裝訂；（９）文書檔案的案卷封皮，卷內文件目錄、備考表、標號的格式按《文書檔案案卷格式》執(zhí)行，其他門類的檔案案卷格式應按有關規(guī)定執(zhí)行。（四）歸檔份數(shù)凡經(jīng)機關領導人簽發(fā)的以市國資委下發(fā)的重要文件都要存兩份（實行雙套制）；（五）歸檔手續(xù)１、案卷要按三種不同保管期限分開，統(tǒng)一填寫案卷順序號，案卷目錄要一式二份；２、檔案人員在調動工作時要辦理交接手續(xù)；二、檔案查閱利用制度（一）利用范圍１、本機關室藏的文書、科技、會計、聲像及其他實物等各種門類和各種載體的檔案及有關資料；本機關各部門、本系統(tǒng)或其他單位經(jīng)過批準，辦理手續(xù)均可利用室藏檔案資料；（二）利用方式查閱、摘錄、復制。（三）利用檔案的要求查閱利用檔案只限在一定范圍內進行，與查閱內容無關情況不予提供，檔案查閱者在查檔案時，不得閱看其他無關內容的案卷。查閱利用檔案時，必須愛護檔案。不得在檔案文件批注、涂改、勾畫、圈點、折疊，嚴禁擅自拆卷，抽剪頁、復印、拍照，以保持檔案的清潔，完好無損；檔案員要熟悉所藏檔案情況，并能及時準確地查找出檔案材料，提供的檔案要齊全完整，準確無誤；全宗內永久、長期的案卷要編制《案卷目錄》和《案卷文件目錄》，為利用檔案和資料提供方便條件；本機關形式的檔案，是為本機關各項工作服務的，原則上不外借。確需外借，須經(jīng)有關領導同意，辦理手續(xù)后，方可借出，期限不得超過一周，如需延期時，需辦理續(xù)借手續(xù)；利用者若需復印檔案材料，須經(jīng)有關