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如何打造企業(yè)執(zhí)行力(已改無錯(cuò)字)

2024-10-25 14 本頁面
  

【正文】 具 有 挑 戰(zhàn) 的 工 作 環(huán) 境 以 發(fā) 展 我 們 全 球 化 的、 多 元 化 員 工 隊(duì) 伍; 建 立 相 互 尊 重 、 相 互 信 任 的 團(tuán) 隊(duì) 精 神; 認(rèn) 可 并 獎 勵(lì) 成 功; 公 平 地 、 肯 定 地 管 理 員 工 的 表 現(xiàn); 在 全 球 / 社 區(qū) 成 為 良 好 公 民,36,杰克韋爾奇認(rèn)為:“如果我們讓員工成長,就鼓勵(lì)他們的自信心,賦予他們更多的責(zé)任”, 把與下屬見面看成一次指導(dǎo)的機(jī)會,把每一件托付的事情當(dāng)作鍛煉下屬的機(jī)會, 把下屬的每一次進(jìn)步當(dāng)作自己的進(jìn)步, 你的下屬就是你的替身。下屬的能力越強(qiáng)你的執(zhí)行力越強(qiáng)(王石登珠峰) 如果我們將他們最好的想法加以利用,那么我們就有了贏得競爭的機(jī)會。,行為準(zhǔn)則七:傳授經(jīng)驗(yàn)以提升員工的執(zhí)行能力,37,如何創(chuàng)造培養(yǎng)一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境? 從以下三個(gè)方面著手: 相信一種美好的愿景,讓員工看到企業(yè)發(fā)展的前途和方向,如共同的奮斗目標(biāo)而努力。 對每一個(gè)員工都建立明確的工作職責(zé)與工作目標(biāo)及合理的薪酬體系。 增強(qiáng)員工教育,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,這是員工自身發(fā)展之需要。,38,四、中層執(zhí)行者對下屬的職責(zé),(1)啟發(fā)下屬認(rèn)識到自己角色的重要性 (2)告訴下屬的工作的目的是什么? (3)讓下屬知道你對他的期望。 (4)及時(shí)告知下屬他做得如何。,39,領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力將決定組織的執(zhí)行力 個(gè)人的執(zhí)行力則是個(gè)人成敗的關(guān)鍵,40,,,第六講、執(zhí)行的真諦——執(zhí)行文化,41,,【案例】 深圳華為的董事長任正非是解放軍出身,現(xiàn)在是中國通訊產(chǎn)品第一供應(yīng)商, 華為公司認(rèn)為:資源會枯竭,唯有文化會生生不息“.,任正非說:我不在乎別人怎么看我,最重要的是帶領(lǐng)華為兄弟們走出去。 任正非說:“企業(yè)要發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。,任正非對華為的文化,有三句話跟狼有關(guān)。 第一狼嗜血,血是商機(jī)。 第二狼寒天出動,市場再險(xiǎn)惡也要奮斗。 第三虎狼成群,狼從來不單打獨(dú)斗,一出去都是成群的。 狼這個(gè)概念,就是求勝的欲望強(qiáng)烈,42,一、執(zhí)行背后的文化,管理深處是哲學(xué),執(zhí)行背后是文化 ⒈執(zhí)行文化:就是把“執(zhí)行“作為所有行為的最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化。 ⒉執(zhí)行文化建立的二大特征 ⑴執(zhí)行文化是一種強(qiáng)勢文化,強(qiáng)勢文化是執(zhí)行力的基石。 美國西點(diǎn)軍校 據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì):二戰(zhàn)后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中西點(diǎn)軍校培養(yǎng)的董 事長有1000多名,副董事長2000多名,總經(jīng)理、董事一級的5000多名, 任何一所商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多的經(jīng)營管理人才。,請問為什么?,43,⑵積極開放的對話 對話可以使一個(gè)組織更為有效地收集和理解信息 對話能夠激發(fā)人們的創(chuàng)造性, 對話的前題:對話者必須解放自己的思想,也就是對話的環(huán)境切勿過于正式,這也是杰克.韋爾奇的口頭禪之一。 執(zhí)行文化的座右銘:真相高于和氣: 不愿得罪人的領(lǐng)導(dǎo)使企業(yè)一團(tuán)和氣,這是企業(yè)執(zhí)行力的大忌。做領(lǐng)導(dǎo)一定會得罪人,不想得罪人的領(lǐng)導(dǎo)一定不是好領(lǐng)導(dǎo)。 為什么開放式對話在企業(yè)中并不多見呢?因?yàn)殚_放式對話會:,請問為什么?,44,二,創(chuàng)建服從型執(zhí)行文化語言,完善的執(zhí)行不需要任何借口 工作就是不找任何借口地去執(zhí)行,就是一種職業(yè)使命。 沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn) 沒有任何借口是一種重要的執(zhí)行思想 沒有任何借口是體現(xiàn)一個(gè)人對自己的職責(zé)和使命態(tài)度 人生沒有借口,努力才有結(jié)果 成功永遠(yuǎn)不屬于尋找借口的人 執(zhí)行
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