煤礦井下考勤管理辦法(已改無錯字)
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 井底聯(lián)絡(luò)巷口。二、考勤的范圍：采掘一線全體下井人員。三、具體規(guī)定：下井人員統(tǒng)一辦理貼有個人照片的考勤證，在規(guī)定的時間內(nèi)上班到井底考勤站交證考勤，下班時取走自己保管，考勤證損壞或丟失的及時帶一寸照片到勞資科補證、每本交工本費2元。下井人員考勤證必須本人親自交、領(lǐng)，不得代交、代領(lǐng)。否則，取消代（交）領(lǐng)者和被代（交）領(lǐng)者的當(dāng)班工資和各項津補貼。凡超領(lǐng)證時間三小時后仍沒有領(lǐng)證者按沒下井處理（如屬連班有單位出具證明經(jīng)調(diào)度室主任簽字交考勤站按連班解決）。交領(lǐng)考勤證的時間：零點班交證：23：000：30領(lǐng)證：早8：009：30，八點班交證：早7：009：00，領(lǐng)證：16：0017：30中午：12：0013：00，領(lǐng)證：19：0020：00，四點班交證：15：0016：30，領(lǐng)證：0：001：30超過交證時間交證的按遲下井統(tǒng)計，在規(guī)定的領(lǐng)證時間之前領(lǐng)證的按早上井統(tǒng)計 [大班檢修工和各單位上中午班的人員由各隊提前將名單報考勤站]，在井下的實際工作時間超過四個小時但不足八小時的各項井下津補貼及班餐按標(biāo)準(zhǔn)的一半計發(fā)，下井人員四小時以內(nèi)升井的取消各項井下津補貼及班餐，（特殊情況另行解決）。領(lǐng)、交考勤證時要按四統(tǒng)一要求進(jìn)行、言行文明，禁止擁擠、推罵人、影響考勤、更不允許和考勤站工作人員吵罵、打架，否則，對責(zé)任人視其情節(jié)輕者處100200元罰款，重者交礦武?？铺幚?。考勤員統(tǒng)計考勤的時間：零點班：1：002：30，八點班：9：00—10：30，四點班：下午5：006：30。在規(guī)定的時間內(nèi)把下井人員人數(shù)按單位制表匯總后，吃班餐的花名冊在每班時間過半前送井口班餐食堂，班餐伙按考勤站報送的名單人數(shù)發(fā)放班餐。班餐伙憑考勤站報送的各單位逐班下井吃班餐名單人數(shù)，月底到勞資科辦理班餐資金的批轉(zhuǎn)手續(xù)?？记谡竟ぷ魅藛T要愛崗敬業(yè)、文明上崗、堅持原則、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕人情考勤提高工作效率，減少和消滅工作失誤現(xiàn)象發(fā)生，自覺接受全礦干部職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)考勤員違規(guī)考勤第一次罰款200元，第二次調(diào)離工作崗位。本辦法解釋權(quán)歸礦勞資科。本辦法從4月1日起執(zhí)行，待考勤系統(tǒng)建立之后另行修訂。第五篇：煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)湖北襄樊石開網(wǎng)絡(luò)自主研發(fā)的煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)采用指紋識別/虹膜識別功能,集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應(yīng)進(jìn)行存儲，系統(tǒng)操作簡單，方便快捷，識別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。系 統(tǒng) 概 述由于煤礦井下作業(yè)人員、車輛等動目標(biāo)流動性大，一旦下井后就無法確切知道他們所處的位置，當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時，就給救災(zāi)工作帶來極大的困難。因此建設(shè)井下動目標(biāo)跟蹤系統(tǒng)至關(guān)重要。，具有很強的抗干擾能力和高速數(shù)據(jù)傳輸速率，徹底解決了遠(yuǎn)距離、大流量、超低功耗、高速移動標(biāo)識體和數(shù)據(jù)傳輸難題，實現(xiàn)礦井人員跟蹤定位及考勤管理，清楚掌握每個井下人員的位置及活動軌跡，為事故搶險提供科學(xué)依據(jù)。指紋考勤系統(tǒng)是根據(jù)指紋的唯一性、獨特性和可分類性，引進(jìn)世界上最先進(jìn)的指紋識別技術(shù)，開發(fā)研制的一系列指紋考勤系統(tǒng)。本產(chǎn)品具有穩(wěn)定性、靈活性、準(zhǔn)確性等特點。廣泛應(yīng)用于政府機關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、煤礦、酒店等人事管理部門。指紋考勤系統(tǒng)是利用人體活體指紋所具有的唯一性、排他性而研制的最新一代人事考勤系統(tǒng)。它克服了傳統(tǒng)打卡機、磁卡、IC卡等考勤方式在打卡、丟失等
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