考勤管理辦法(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-09-01 10:41:01 本頁(yè)面
【正文】 銷(xiāo)的《出差核銷(xiāo)單》是費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的必須附件。 缺勤規(guī)定 遲到、早退 ① 月度累計(jì)遲到時(shí)間在20分鐘(含)以內(nèi)的，不進(jìn)行遲到扣款；大于20分鐘者，按當(dāng)月累計(jì)的所有遲到分鐘數(shù)（包括最初的20分鐘）進(jìn)行考勤扣款。 ② 沒(méi)有辦理請(qǐng)假、公出出差手續(xù)、也并非進(jìn)入公司的另一個(gè)門(mén)禁區(qū)，在其個(gè)人班次的上班時(shí)間內(nèi)從當(dāng)前門(mén)禁區(qū)刷卡離開(kāi)的，也認(rèn)定為早退。 ③ 非考勤機(jī)原因、在單個(gè)考勤月內(nèi)員工考勤漏刷登記超過(guò)15次的（異常單的提交次數(shù)），超過(guò)部分的每次扣款5元。 有出現(xiàn)以下情形之一的，即認(rèn)定為曠工： ① 當(dāng)日單次遲到、早退超過(guò)30分鐘但不足兩個(gè)小時(shí)的，按曠工半日處理；當(dāng)日超過(guò)兩個(gè)小時(shí)（含）的，按曠工全日處理；② 上下班指紋掃描考勤僅打“到”未打“離”、或僅打“離”未打“到”者，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《異常單》報(bào)批的，當(dāng)日以曠工處理； ③ 未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)或假滿未續(xù)假而不到崗的； ④ 事先有口頭請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)，但在到崗后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的； ⑤ 事先有公出或出差經(jīng)批準(zhǔn)未辦手續(xù)，但在公出或出差返回后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)的。 ⑥ 溜班一次超過(guò)兩小時(shí)以上的，按曠工全日處理。 ⑦ 公司員工若在連接星期假日或法定節(jié)日前后曠工者，應(yīng)視為連續(xù)曠工；但其中星期假日或法定休假日，不計(jì)入曠工工資扣款天數(shù)。 請(qǐng)假的具體規(guī)定見(jiàn)《假期管理辦法》。 缺勤扣款的計(jì)算 ① 遲到扣款的計(jì)算基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)工資。 ② 每次早退在2分鐘(含)以內(nèi)的，扣10元；大于2分鐘但不超過(guò)30分鐘的，每次早退按半天應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資扣減。 ③ 曠工扣發(fā)曠工時(shí)段應(yīng)發(fā)工資的兩倍工資。 ④ 溜班每次超過(guò)20分鐘不滿兩小時(shí)的，每分鐘扣5元。 時(shí)限與權(quán)限 考勤表單提交時(shí)限 ① 《異常單》必須在考勤漏刷發(fā)生后的3個(gè)工作日內(nèi)完成填寫(xiě)。 ② 其他考勤表單的提交時(shí)限見(jiàn)《加班管理辦法》《請(qǐng)休假管理辦法》中的具體規(guī)定。 考勤表單審批時(shí)限：考勤審批人應(yīng)在表單提交的3個(gè)工作日內(nèi)完成審批。 考勤處理工作的時(shí)限及流程見(jiàn)《考勤
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