【正文】 門。A1B2C4督導檢查（分值20自評得分20分）自治區(qū)，地區(qū)行署，市教育局督導室多次對我校標準化工作進行指導檢查，學校對照專家們提出的意見和建議，積極地進行了整改；責任區(qū)督學也不定時到我校指導各項工作的發(fā)展，并提出了寶貴的建議和意見，有效的促進學校的發(fā)展，學校成立了以校長為組長的督導檢查工作小組，形成效能建設責任追究管理機制。A1B3經(jīng)費投入（分值90自評得分90分）A1B3C5三個增長（分值40自評得分40分）此指標達到均衡發(fā)展的目標要求A1B3C6轉(zhuǎn)移支付（分值10自評得分10分）此指標達到均衡發(fā)展的目標要求A1B3C7投入傾斜（分值10自評得分10分）此指標達到均衡發(fā)展的目標要求。A1B3C8其他經(jīng)費（分值20自評得分20分）此指標達到均衡發(fā)展的目標要求A1B3C9項目建設（分值10自評得分10分）我校對校園從功能劃分為工作學習區(qū)域和師生生活區(qū)域，在校舍建設初期就做好了硬化、綠化、美化和校園文化幾方面的長遠規(guī)劃。上級撥付的專項資金專向用。A2發(fā)展水平（分值360分 自評得分350分）A2B4經(jīng)費管理（分值40自評得分40分）A2B4C10保障機制（分值20自評得分20分）我校認真落實自治區(qū)城市及農(nóng)村義務教育保障機制，撥付生均預算內(nèi)公用經(jīng)費達到自治區(qū)規(guī)定標準；教師工資組合按時發(fā)放，無克扣教師工資現(xiàn)象，落實預算管理，堅持財產(chǎn)制度，執(zhí)行財務公開的制度，規(guī)范管理學校資產(chǎn)，無侵占挪用，限制，浪費，流失等現(xiàn)象。A2B4C11規(guī)范管理（分值20自評得分20分）我校經(jīng)費統(tǒng)一核算管理，學校建立規(guī)范的經(jīng)費，固定資產(chǎn)等資產(chǎn)管理制度和程序，明確責任，做到賬實相符，安全有效；義務教育經(jīng)費保障機制資金，學生營養(yǎng)經(jīng)費補助等經(jīng)費按時撥付到位，堅持依法治校，依法執(zhí)教，辦學行為規(guī)范，無亂收費，無亂補課。A2B5隊伍建設（分值240自評得分235分）A2B5C12編制落實（分值30分 自評得分30分）我校按照自治區(qū)編制規(guī)定，落實人員編制及時調(diào)整，確保在編在崗，滿足教育教學的需要。A2B5C13輪崗交流（分值30分 自評得分30分）我校在教育局的領導下，校長書記競聘上崗，教師在各學校交流學習取長補短。幫扶學校每年派兩位下鄉(xiāng)支教。A2B5C14 績效工資（分值30分 自評得分30分）我校在教育局領導下全面推行績效考核，制定考核制度，制定了學?？冃Х桨负头峙浞桨福ń檀鷷徸h通過）。能夠及時足額發(fā)放教師工資。A2B5C15管理隊伍（分值30分 自評得分30分）校長，書記全部接受培訓，持證上崗，均有上崗證書，符合任職的相關規(guī)定，校長于，年，月1日被任命為、學校校長，書記、,于200。年9月1日被任命為。中學書記。校長，書記任命文件，校長培訓檔案等齊全。校領導完成每學期40節(jié)聽課任務。校領導參加教研活動，指導教育教學工作。A2B5C16教師隊伍（分值30分 自評得分30分）：，達到自治區(qū)驗收的標準。我校大專及其以上學歷教師63人，其中本科 21 人，大專42人，任教師學歷合格率100%。人事檔案，綜合報表齊全。教師都取得了教師資格證書，有關審批文件齊全，嚴格執(zhí)行教師資格準入制度。專職教師均具有相關教師資格。小學專任教師能夠滿足學科教學要求。A2B5C17教輔隊伍（分值30分 自評得分30分）我校按照要求配備兼職實驗員、圖書管理、衛(wèi)生保健、現(xiàn)代教育技術、后勤服務、安全保衛(wèi)等人員，（分值30分 自評得分25分）我校將教研工作納入學?！笆濉笨傮w規(guī)劃，并認真落實《關于加強和改進自治區(qū)基礎教育教學研究工作的意見》（新政辦發(fā)[2011]189號）文件精神，健全教研工作制度，研究解決教研工作中存在的困難和問題，并認真落實。有教研發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、教研工作制度健全。我校教研室辦公場地及人員配備落實到位，教研經(jīng)費納入學校經(jīng)費預算統(tǒng)籌安排，學校成立了語文教研組，哈語文教研組，漢語教研組，理科數(shù)學教研組，科學教研組，教研活動有特色，但課題研究成果不顯著，扣5分。依據(jù)自治區(qū)《關于加強和改進基礎教育教學研究工作意見》（新政辦發(fā)[2011]189號），我校教研員配備達到規(guī)定標準；教研機構公用經(jīng)費列入預算，并逐年增加；教學研究機構成為我校教學研究、教學指導、課程發(fā)展、教師培訓和教學資源中心。A2B5C19教師培訓（分值30分 自評得分30分）我校有校本教研工作五年規(guī)劃和校本教研學期計劃，按照計劃培訓教師。我校按照《自治區(qū)中小學教師繼續(xù)教育培訓規(guī)劃》完成專任教師繼續(xù)教育培訓；我校41名參加繼續(xù)教育學習，教師繼續(xù)教學所需經(jīng)費保證到位。所有參加繼續(xù)教育的教師報銷都如數(shù)報銷。A2B6普及程度（分值80分 自評得分75分）A2B6C20入學率（分值20分 自評得分20分）我校建立了“入學通知書制度“，每學期認真做好組織入學和控制學生流失工作，并保存好學業(yè)證明（畢業(yè)生花名冊），小學入學率達到100%，%。A2B6C21鞏固率（分值20分 自評得分20分）%。A2B6C22殘疾兒童入學率（分值20分 自評得分20分）我校殘疾兒童入學率100%，達標。A2B6C23雙語教學普及率（分值20分 自評得分15分）我校雙語教學達到市《雙語教育發(fā)展規(guī)劃》要求。我校積極、穩(wěn)妥、有效地推進自治區(qū)《雙語教育規(guī)劃》及目標落實，學校雙語教育的普及率100%，達到要求，但雙語教學質(zhì)量合格率有待提高，扣5分。A3管理與質(zhì)量（分值270分 自評得分262分）A3B7教育管理（分值170分 自評得分170分）A3B7C24平等入學（分值20分 自評得分20分）我校制定了流動人員（進城務工人員）隨遷子女平等就學制度，保證適齡兒童少年就近入學就讀，并且做好學籍登記，防止了這些學生輟學。A3B7C25關愛留守兒童（分值20分 自評得分20分）我校在市委，政府及教育局的指導下，建立了社會各方面廣泛參與的留守兒童關愛服務體系。對我校轄區(qū)內(nèi)的留守兒童登記，了解家庭情況，有計劃的保證這些留守兒童不輟學，從生活上給予關心，心理上給予疏導。A3B7C26高中招生（10分）A3B7C27課程設置（分值20分 自評得分20分）學校認真執(zhí)行“義務教育法”，能嚴格執(zhí)行教育部門關于印發(fā)《義務教育課程設置實驗方案》，關于《自治區(qū)基礎教育課程改革試驗義務教育課程設置方案》的通知（新教基【2005】16號）自治區(qū)《關于印發(fā)義務教育階段雙語教育課程設置方案》（新教基【2011】7號）。自覺遵守教育法規(guī)和各項政策規(guī)定，從嚴治校，依法施教，嚴格執(zhí)行認真落實國家和自治區(qū)課程方案及地區(qū)，市教育局頒布的課程計劃，執(zhí)行課程標準，開齊課程，開足課時，不隨意增減課時，無違背教學常規(guī)現(xiàn)象。A3B7C28學生減負（分值20分 自評得分20分）根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》（新教基【2010】37號），無亂招生，無亂補課，亂收費。開齊課程，開足課時，不隨意增減課時，無違背教學常規(guī)現(xiàn)象。規(guī)范教材教輔用書。學校認真落實有關“減負”精神，制定了有關減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定，進行分層教學和培優(yōu)補困，真正做到培養(yǎng)學生全面和個性特征發(fā)展的有機結合。A3B7C29配置均衡（分值20分 自評得分20分）我校根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》（新教基【2010】37號）認真對招生和編班進行規(guī)范執(zhí)行，從來沒有設置重點班的現(xiàn)象。A3B7C30 收費管理（分值20分 自評得分20分）我校嚴格按照國家和自治區(qū)課程改革方案，執(zhí)行課程標準，按照上級部門關于制止教育亂收費、舉辦學科競賽以及征訂教輔用書有關文件精神辦學，沒有亂收費等現(xiàn)象。A3B7C31校園安全（分值20分 自評得分20分）學校校舍，教室，實驗室，教學設備，生活設施，消防設施，安全通道等設備齊全，安全辦公室定期對各類設施進行查勘，鑒定，更新，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時處理，防止火災發(fā)生和重大安全事故的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時采取相關的解決方法。對突發(fā)性的事件有應急的處理預案。我校食堂用品和食物原料衛(wèi)生安