教師公開(kāi)招聘-師生關(guān)系(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-13 21 本頁(yè)面
【正文】 次及報(bào)考職位不同構(gòu)成混合組的考生要加報(bào)報(bào)考層次及學(xué)科），不得報(bào)姓名，如通報(bào)或暗示姓名，則取消授課（試講）資格。，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、授課（試講）?？忌诤蚩嫉倪^(guò)程中，不準(zhǔn)高聲喧嘩；考生進(jìn)入候考室后自覺(jué)將關(guān)閉的通訊工具交由候考室工作人員登記后代為保管，授課（試講）完畢后領(lǐng)回；拒絕交出通訊工具者視為作弊處理，取消本次授課（試講）資格。（試講）結(jié)束，領(lǐng)取成績(jī)通知單后迅速離開(kāi)考點(diǎn)，不得逗留，影響考場(chǎng)秩序。特別提醒：考生所用教材由考生本人自備。第四篇：淮北市2012年公開(kāi)招聘教師淮北市2012年公開(kāi)招聘教師及教輔人員考核辦法一、考核方式考核采取提交有關(guān)證明材料、查看檔案及實(shí)地考察或函調(diào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、考核內(nèi)容（一）高校畢業(yè)生著重考核在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)情況，需提交下列材料：個(gè)人人事檔案；全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人檔案及全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證可以于2012年7月20日前提交，但須提供學(xué)校出具的政治思想表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合鑒定材料及考生為應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；考生自我鑒定材料，已婚人員出具沒(méi)有違反計(jì)劃生育的證明；歷屆畢業(yè)生還要提供戶籍所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄的證明。（二）在職人員（含人事代理在職人員）著重考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面，注重工作實(shí)績(jī)，需提交下列材料：個(gè)人人事檔案；所在單位出具的關(guān)于師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等綜合鑒定材料；考生自我鑒定材料；已婚人員出具沒(méi)有違反計(jì)劃生育的證明；戶籍所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄的證明。注：個(gè)人檔案提取可到淮北市教育局組織人事科開(kāi)取提檔函第五篇：公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案為促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一系列政策規(guī)定和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保招聘質(zhì)量。二、招聘崗位和名額本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學(xué)70人，具體情況見(jiàn)附表。三、招聘范圍、對(duì)象和條件報(bào)考者應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺(jué)服從組織分配；身體健康，五官端正，無(wú)精神病史；遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；同時(shí)具備下列條件：報(bào)考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上。報(bào)考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通?？萍耙陨稀?bào)考小學(xué)教師的須具有教師資格證，且應(yīng)具有下列條件之一：經(jīng)2012年8月確認(rèn)的由市教育局轉(zhuǎn)派到我縣的98級(jí)中師畢業(yè)生； 98級(jí)2001年畢業(yè)的隨州師范委培生；第一學(xué)歷為全日制中師及以上的畢業(yè)生。其它條件為了引進(jìn)人才，凡全國(guó)統(tǒng)招的全日制碩士畢業(yè)生及“211”工程院校一本畢業(yè)生（下同），憑學(xué)歷證、學(xué)位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證），符合專業(yè)要求的，經(jīng)考核直接辦理有關(guān)人事手續(xù)，所報(bào)職位相應(yīng)減少計(jì)劃，在報(bào)名結(jié)束之前，其他報(bào)名者可以調(diào)劑。招聘崗位與參加筆試的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例，否則減少相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例而取消職位的，原已報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名條件可以重新選報(bào)職位；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，報(bào)考其它計(jì)劃人員可以申請(qǐng)調(diào)劑。報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師的年齡不超過(guò)32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業(yè)研究生及“211”工程院校一本畢業(yè)生，年齡可放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級(jí)中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。2013年畢業(yè)的本、?？飘厴I(yè)生不受教師資格證限制
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