【正文】 任為組長、團支部書記為副組長具體負責的“市級青年文明號創(chuàng)建領導小組”，加強組織領導，認真分析形勢，查找不足，提出要求，制定規(guī)則，確保爭創(chuàng)工作順利進行。提出了青年文明號活動必須圍繞街道行政服務中心各項工作，必須保證在街道黨工委和團工委的領導下，爭取各級黨政領導和廣大群眾的支持，有力的保證青年文明號活動健康、有序的開展，結合黨情、團情教育進行廣泛宣傳發(fā)動，對照“青年文明號考評辦法”開展各項創(chuàng)建活動。通過系統(tǒng)內(nèi)自查，在組織建設、學習教育、服務承諾、便民設施、工作環(huán)境、文明用語、行業(yè)標準、規(guī)章制度、特色活動等方面的工作都進一步做到制度化、規(guī)范化，形成深化青年文明號創(chuàng)建工作的良好氛圍。四、今后努力方向。通過一年多來的創(chuàng)建，一個“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”和優(yōu)質(zhì)文明服務的風氣在辦事處行政服務中心形成，在社會上產(chǎn)生良好的影響。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設施還需不斷健全，服務水平還需進一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明號創(chuàng)建活動長期堅持下去。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在街道黨工委和團工委的領導下，對照爭創(chuàng)規(guī)劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務、圍繞亮點抓教育，進一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務樹立“中心”青年的良好形象，不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，更好為人民服務，努力為創(chuàng)建良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境奉獻青春、智慧和力量。第五篇：縣行政服務中心創(chuàng)建青年文明號工作總結縣行政服務中心創(chuàng)建青年文明號工作總結縣行政服務中心創(chuàng)建青年文明號工作總結一、基本情況＊＊縣行政服務中心（以下簡稱中心）是一個為各類經(jīng)濟組織和人民群眾服務的窗口單位，于20xx年10月創(chuàng)辦，現(xiàn)有青年85名，占中心總人數(shù)的70，其中團員52名，占43。一年來,在上級團委的關心支持下，中心黨委把創(chuàng)建“青年文明號”工作列入黨委的議事日程，成立了“青年文明號”創(chuàng)建領導小組，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為契機，以“三個代表”重要思想為指導，從爭創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務”著手，充分發(fā)揮團員青年的主力軍作用，突出行業(yè)特色，深入開展創(chuàng)建活動，樹立了文明服務的良好形象,創(chuàng)造了良好的社會效果。于20xx年8月，被團縣委授予縣級“青年文明號”；20xx年1月，被團市委授予市級“優(yōu)秀團組織”；5月份，被團市委授予市級“青年文明號”。先后有二十二人次獲得各類榮譽稱號。二、主要做法(一)精心組織，廣泛宣傳為提高創(chuàng)建工作水平，確保創(chuàng)建活動高水平、高起點的開展，在創(chuàng)建“青年文明號”過程中，我們注重從建立健全各項規(guī)章制度入手，狠抓各項措施的落實，收到了明顯的效果。一是加強組織領導。及時成立了創(chuàng)建“青年文明號”工作領導小組，明確成員分工，各司其責，進一步落實工作責任制。制定周密的活動計劃，明確步驟和要求，定期研究創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，及時總結經(jīng)驗，查找問題，把創(chuàng)建活動貫穿到計劃布置、督查考核和工作總結的全過程，把整個創(chuàng)建活動置于強有力的領導之下，確保創(chuàng)建措施的落實。二是廣泛宣傳發(fā)動。召開動員會，進行全面發(fā)動。組織團員青年學習“青年文明號”管理辦法，以創(chuàng)建“青年文明號”為主題，結合窗口工作實際展開大討論，舉辦“青年文明號”知識問答，熟悉青年文明號的基本常識。把創(chuàng)建口號、倡議書、服務承諾、信用公約標語公布上墻，并利用中心簡報等輿論陣地，積極引導，廣泛宣傳，一步一步把活動氣氛鼓濃。三是黨團婦齊抓共管。充分發(fā)揮中心黨支部、團支部、婦女小組的作用，把創(chuàng)建“青年文明號”活動與黨建工作、團建工作和“巾幗文明示范崗”活動有機結合起來，從而形成齊抓共管的良好氛圍，推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的順利開展。（二）全面建設，爭創(chuàng)一流在創(chuàng)建過程中，我們堅持以爭創(chuàng)“三個一流”為目標，結合崗位工作實際，積極全面地開展創(chuàng)建活動,取得了明顯成績，得到上級領導和社會各界的一致好評。培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)建學習型集體。堅持把培養(yǎng)一流人才，建設一支高素質(zhì)的青年干部隊伍作為根本，強化學習教育，努力提高工作人員的素質(zhì)，大力創(chuàng)建學習型組織。一是加強思想政治建設。注重抓好“十六大”報告和“三個代表”重要思想的學習，為積極推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，舉辦暑期＊＊籍大學生“三個代表”重要思想宣講會，并組織專題輔導，舉辦青年讀書會，使青年團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。目前，團員青年積極向黨組織靠攏，有19人向黨組織提交了入黨申請書。中心各團支部積極協(xié)助中心各黨支部培養(yǎng)入黨積極分子，認真開展了推優(yōu)入黨工作，共有9位優(yōu)秀青年被推薦為入黨積極分子。二是開展崗位練兵技能競賽，爭當青年崗位能手。重點抓好承諾件、聯(lián)辦件等運作知識培訓，開展文字錄入比賽，提高業(yè)務技能，爭當青年崗位能手。三是加強科技文化學習，掀起讀書熱潮。鼓勵青年團員參加電腦培訓、外語學習、自學考試、函授等，以改善知識結構，拓寬知識面，提高整個隊伍的文化素質(zhì)。在創(chuàng)建成員中，有2人參加縣管后備干部考試被錄用，有6人通過大專自學考試，有5人考入黨校大專班、成教大專班參加學習。強化一流管理，創(chuàng)建團隊型集體。積極參與中心的規(guī)范化管理建設，全面加強勞動紀律，提高規(guī)范化管理水平，大力創(chuàng)建團隊型組織。主要做到加大“三個力度”：一是加大規(guī)范化建設力度。完善各項規(guī)章制度，結合工作實際制定《內(nèi)部管理制度》，并加強首問責任制、限時辦結制、服務公示制、服務承諾制等七項制度的貫徹落實。公布投訴電話和服務承諾，制訂詳實的績效考評辦法，做到每月有考評，季度有匯總，獎懲有兌現(xiàn)，進一步激發(fā)了全體團員青年的工作熱情，改進了工作作風，提高了辦事效率。二是加大廉政建設力度。緊密配合中心黨委,