搬運公司員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：搬運公司員工著裝管理規(guī)定 搬運公司員工著裝管理規(guī)定 第一條搬運公司，為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。 第二條搬運公司，員工在上班時間內(nèi)，...

2024-10-10 18:24

2022公司員工假期管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】 2020公司員工假期管理規(guī)定 　　2020公司員工假期管理規(guī)定 　　第一章總則 　　第一條為加強員工的組織性、紀律性，嚴明勞動紀律、提高工作效率，維護公司的正常工作秩序，根據(jù)國家、省、市有關(guān)...

2025-01-13 22:19

公司員工宿舍管理規(guī)定[范文]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工宿舍管理規(guī)定[范文] XXX有限公司員工宿舍管理辦法 為加強員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我...

2024-10-13 13:06

公司員工集體宿舍管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工集體宿舍管理規(guī)定 員工集體宿舍管理規(guī)定 為加強員工集體宿舍的規(guī)范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、學習及休息環(huán)境，保障分公司員工的財產(chǎn)和人身安全，特制定員工集體宿舍管理規(guī)定。 ...

2024-11-04 17:23

公司員工休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工休假管理規(guī)定 公司員工休假管理規(guī)定 年月日()人字第號 第一條為了保障員工的身心健康，維護公司的正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本規(guī)定。 第二條探親假。凡在本公司工作滿一年的固定員工，...

2024-10-20 22:39

xx公司員工宿舍管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：XX公司員工宿舍管理規(guī)定 XX 公司員工宿舍管理規(guī)定 為規(guī)范員工宿舍的管理，為全體住宿員工提供一個安全、整潔、有序的住宿環(huán)境、特制定本規(guī)定： 一住宿條件 1、家不在縣城的員工可申請住...

2024-11-05 06:20

某公司員工考勤管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：某公司員工考勤管理規(guī)定 某公司員工考勤管理規(guī)定 第一章總則 第一條為加強管理，嚴格勞動紀律，保持良好的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)部門規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制訂本規(guī)定。...

2024-10-28 21:55

【管理精品】公司員工錄用規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD033頁碼2-1第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進行，特制訂本規(guī)定。第二條錄用工作原則上每年進行一次。但如有特殊情況，可以臨時錄用員工。應(yīng)盡量保證錄用工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標準錄用員工的主要標準包括：：①研究生及同等學力者，占____%。②大學畢業(yè)及同等學力者，占____

2025-04-23 01:50

公司員工辭退、辭職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工辭退、辭職管理規(guī)定第一章總則第一條目的：為加強公司勞動紀律，規(guī)范員工離職辦理程序，特制定本規(guī)定。第二條對違紀員工，經(jīng)勸告、教育、警告仍未改者，公司有權(quán)力辭退。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。第二章辭退管理細則第四條公司對有下列行為之一者，即時給予辭退：1）在工作匯報中謊騙、隱瞞過失，使公司蒙受重大損失者，除處罰外

2025-04-16 02:42

公司員工食堂管理規(guī)定辦法-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工食堂管理規(guī)定辦法　　　　為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境?！　　　∵m用于公司食堂管理?！　　　。贺撠熓程萌粘９芾淼谋O(jiān)督及每月收支的審核；　　　??；　　；　　、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡；　　；　　，加強費用的控制及節(jié)??；　　　　；

2025-04-07 20:20

xx公司員工培訓管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓管理規(guī)定　　1總則　　培訓的目的：　　提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，改善公司人才結(jié)構(gòu)?！　〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情和效率，奠定公司人才基礎(chǔ)?！　“押细竦墓芾碚咄瑫r變成是合格的培訓者?！　∨嘤柟ぷ饔晒救肆Y源部負責。培訓工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實際情況進行?！　「骷壒芾砣藛T對所屬員工進行

2025-04-07 07:10

油田公司員工培訓管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】29/30某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實現(xiàn)公司員工教育培訓科學化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓，緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革，為提高公司綜合實力，致力于開發(fā)、服務(wù)公司人力資源，加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國際

2025-04-07 23:15

公司員工薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】中健易康（北京）科技發(fā)展有限公司員工薪資管理規(guī)定中健易康總字人第（2）第一章總則第一條為規(guī)范員工的薪資管理，建立一套以保障員工基本生活為基礎(chǔ)、以按崗取酬、績效導向為原則的薪酬體系，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，吸引并留住優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍為在公司直接取薪的員工。第二章薪資結(jié)構(gòu)第三條公司實行月薪制。月工資由基本

2025-04-07 20:20

公司員工教育培訓管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】XX員工教育培訓工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓管理工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，構(gòu)建XX員工教育培訓體系，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱教育培訓，是指依據(jù)實際工作需要，由各單

2025-04-07 20:19

某公司員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標：離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息，幫助提高公司管理水平。2適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為：員工（個人辭職）

2025-04-18 13:18

公司員工管理規(guī)定六頁-文庫吧

公司員工管理規(guī)定六頁-wenkub

公司員工管理規(guī)定六頁(已修改)

公司員工管理規(guī)定六頁(編輯修改稿)

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