【總結(jié)】公司員工食堂管理規(guī)定辦法 為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營(yíng)造良好的就餐環(huán)境?! ∵m用于公司食堂管理?! 。贺?fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核; ; ??; 、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡; ??; ,加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)??; ?。?/span>
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定 1總則 培訓(xùn)的目的: 提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),改善公司人才結(jié)構(gòu)。 激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情和效率,奠定公司人才基礎(chǔ)?! “押细竦墓芾碚咄瑫r(shí)變成是合格的培訓(xùn)者。 培訓(xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行?! 「骷?jí)管理人員對(duì)所屬員工進(jìn)行
2025-04-07 07:10
【總結(jié)】29/30某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn),緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革,為提高公司綜合實(shí)力,致力于開(kāi)發(fā)、服務(wù)公司人力資源,加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國(guó)際
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】中健易康(北京)科技發(fā)展有限公司員工薪資管理規(guī)定中健易康總字人第(2)第一章總則第一條為規(guī)范員工的薪資管理,建立一套以保障員工基本生活為基礎(chǔ)、以按崗取酬、績(jī)效導(dǎo)向?yàn)樵瓌t的薪酬體系,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,吸引并留住優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍為在公司直接取薪的員工。第二章薪資結(jié)構(gòu)第三條公司實(shí)行月薪制。月工資由基本
【總結(jié)】XX員工教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓(xùn)管理工作,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,構(gòu)建XX員工教育培訓(xùn)體系,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱教育培訓(xùn),是指依據(jù)實(shí)際工作需要,由各單
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標(biāo):離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動(dòng),交接工作,以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護(hù)員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息,幫助提高公司管理水平。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司員工的離職管理。3離職流程離職申請(qǐng)離職申請(qǐng)?zhí)岢鋈朔謩e為:?jiǎn)T工(個(gè)人辭職)
2025-04-18 13:18
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)為不斷提高公司員工素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化,根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn),緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革,為提高公司
2024-12-15 21:53
【總結(jié)】編號(hào)FND05共2頁(yè)第1頁(yè)員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工
2025-04-09 00:26
【總結(jié)】1XX分公司員工考核管理規(guī)定為全面完成公司下達(dá)給分公司的2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù),充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,多勞多得,論績(jī)?nèi)〕甑氖址结?,特制定本管理?guī)定。1、員工管理(1)員工應(yīng)認(rèn)真履行本崗位職責(zé),服從分公司和主管的工作安排,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)公司信譽(yù),保守公司機(jī)密。
2024-12-15 08:42
【總結(jié)】員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司員工行為,建立激勵(lì)有效、約束有力的獎(jiǎng)懲機(jī)制,完善和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)的通知》(核建發(fā)〔2015〕7號(hào))等法律法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】公司員工制度管理規(guī)定15篇 規(guī)章制度是指組織或單位制定的,用于規(guī)范內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的文件。規(guī)章制度包括各種規(guī)定、條 例、章程、辦法等,涉及組織或單位的各個(gè)方面,如人事管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、服...
2024-09-11 12:43
【總結(jié)】第一篇:公司員工私車公用管理規(guī)定 公司員工私車公用管理規(guī)定 一、目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,為提高辦事效率,公司針對(duì)因公務(wù)臨時(shí)外出或長(zhǎng)期用車需要,員工使用私人車輛的情況,對(duì)私車公用的員工進(jìn)行一定的費(fèi)用補(bǔ)...
2024-10-14 01:25
【總結(jié)】第一篇:公司員工工齡工資管理規(guī)定 公司員工工齡工資管理規(guī)定 一、目的為尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值和作出的貢獻(xiàn),同時(shí),激勵(lì)員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規(guī)定。 二、適...
2024-10-14 21:05
【總結(jié)】第一篇:公司員工管理規(guī)定 公司員工管理規(guī)定 1、為規(guī)范本公司員工行為,加強(qiáng)企業(yè)管理,保證各項(xiàng)規(guī)章制度順利執(zhí)行,特制定此規(guī)定。 2、公司員工必須服從公司的整體管理,包括體檢,簽訂簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同,分配...
2024-11-14 12:01
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定 物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定 一、目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象進(jìn)一步規(guī)范化管理特制定本規(guī)定。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 一所有員工著裝要求 1、所有員工...
2024-11-03 00:26