公司小車班管理制度(已改無錯字)
2024-10-11 05 本頁面
【正文】 駛不走。 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。 晚間駕駛員要注意休息，嚴禁酒后駕車，駕駛員一次連續(xù)行車超過2～4小時，應停車休息10分鐘，乘車人員無故不得催促駕駛員。 駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)，嚴禁乘車者干涉駕駛員的駕駛。 事故發(fā)生后小車班要及時召開事故分析會，解剖事故原因，及時采取糾正防范措施，事故責任人作出書面檢查或通報批評，并與責任掛鉤，扣發(fā)年終安全獎。 小車班定期召開安全學習會（每月不少于一次）。 確因生產(chǎn)和工作需要單位可由兼職駕駛員使用單位車輛。兼職駕駛員必須在公安局交警部門依法取得駕駛證，并通過局安防處兼職駕駛員上崗證考核合格。 兼職駕駛員使用單位公用車輛時要自覺按要求及時準確登記用車信息（包括借車和還車時間、用車前后公里數(shù)等），不登記或不按時登記者按個人私自用車處理。 兼職駕駛員行車安全參照單位專職駕駛員管理。第四篇：小車班管理辦法小車班管理辦法公司為提高方便、高效、快捷的工作效率，成立小車班。小車班所有成員必須不折不扣的做好本職工作。一、小車班在公司辦公室直接領導下開展工作；小車班班長負責其日常工作監(jiān)管。二、小車班建立“派車記錄”、“車輛保養(yǎng)”、“加油記錄”、“里程表碼記錄”等臺賬，由班長實施，每月公布一次并報送辦公室一份。三、實行“派車單”制度，派車人員注明車輛出行事由和目的地，帶車人員在派車單上簽注里程表碼讀數(shù)，途中加油必須由帶車人簽字。四、駕駛員工資由基礎工資、公里數(shù)補貼、安全獎等項組成。（一）；（二）駕駛員愛惜所駕車輛，當月沒有出現(xiàn)任何安全責任事故，獎勵100元；（三）經(jīng)考評每月90分以上者獎勵50元。五、駕駛員工資：（一）大客車駕駛員月薪1800元（沒有公里補貼）；（二）五年以上駕齡的月薪1200元；（三）二年至五年駕齡的月薪1000元；（四）兩年以下駕齡月薪800元；（五）經(jīng)批準頂崗開大客車的駕駛員，每往返一次補貼30元。六、出車里程約定：（一）公司—徐州 按 60公里計算；（二）公司—濟寧 按 150公里計算；（三）公司—微山 按 40公里計算；（四）公司—薛城 按 40公里計算；（五）沒有劃定出行路線的按實際公里讀碼計算，但必須由帶車人簽字認可。七、小車班班長每月按照承諾完成當月額定任務，發(fā)放300元的工資補貼。八、駕駛員必須嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從工作安排和帶車人領導。嚴格按照國家法律、法規(guī)辦事，因當事人違章、違規(guī)所發(fā)生的一切安全事故，經(jīng)公安、交通等主管部門認定后視情節(jié)輕重承擔相應責任和經(jīng)濟處罰。九、駕駛員出差，凡由帶車人安排食宿的，其本人不得再報銷出差補助。駕駛員跟隨帶車人用餐必須聽從領導安排，不得隨意私自消費，否則所發(fā)生的費用由個人承擔。十、駕駛員請假必須提前一個工作日，經(jīng)領導批準方可休假。十
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