【正文】 是不合理，就會挫傷大家的積極性，必然會影響工作?，F(xiàn)行的考核辦法突出部門職能，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，明確工作重點，從運行情況來看，通過考評營造了集中精力謀發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)抓發(fā)展的工作氛圍，確保了全旗各項工作目標的順利完成。但形勢在變化、重心在調(diào)整，考核辦法也要進一步完善。今年，我們將認真總結(jié)考核工作經(jīng)驗，進一步完善考核辦法，特別是要把著力點放在抓平時考核上，要把工作做在平時、把功夫下在經(jīng)常，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任目標完成情況，把平時考核作為年終考核的重要依據(jù)。同時，繼續(xù)舉行“三化一扶”觀摩檢查活動，通過現(xiàn)場觀摩，公開評比，增強考核的效果，使年終考核結(jié)果更公正、更合理。真正讓實干成為全旗上下的良好風尚，讓實績成為衡量各級干部的標尺，讓實效成為評判發(fā)展快慢的標準。要憑實績用干部，以好的風氣去促進干部抓工作、抓落實。通過獎罰兌現(xiàn)，解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，讓吃苦的干部不吃虧，讓實干的干部得實惠，讓重效的干部受重用，讓有為的干部有地位。真正形成職責明確、獎罰嚴明、有序高效的工作機制，推動各項工作的有效落實。(三)求真務(wù)實，快捷高效，轉(zhuǎn)變作風保障發(fā)展。我們扎旗干部隊伍的整體素質(zhì)在全盟是有口皆碑的，具備迎接挑戰(zhàn)、主導發(fā)展、化解危機的能力，主流是好的。但實事求是地講，我們極個別部門、極個別干部的精神狀態(tài)、工作能力、思想作風還存在這樣那樣的問題，很不適應形勢和工作的需要。比如，我們有的一些干部，推一推動一動，不推不動，遇事躲著走，躲不過了就拖，拖不下去了就推，一些應該在本單位和本部門解決的問題，推來推去，最后推給了分管領(lǐng)導甚至旗長、書記，嚴重影響到旗委、政府的形象和執(zhí)行力；有一些干部辦事不講原則、甚至沒有原則，不執(zhí)行制度，不講究程序，亂決策，亂作為，使一些工作陷入了被動局面；還有的干部，干事情怕有風險、怕?lián)熑危f的時候頭頭是道、做的時候躲躲閃閃。凡此種種，都與我旗發(fā)展大局格格不入。對此，我們要緊密結(jié)合即將開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊盯住不落實的事，嚴格追究不落實的人，切實解決存在的各種問題，努力使廣大干部的素質(zhì)明顯增強，效能明顯提高，工作明顯改進，確保每一項工作都有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)，做到“流水到頭、落地有聲”。今年，我們要創(chuàng)新行風評議新機制，請企業(yè)對我們的部門服務(wù)進行評議，凡不按要求辦事和工作成效不明顯的，要進行責任追究。要繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài)，保證工作時間，提高工作效率。各級干部嚴禁參與賭博活動，要把更多的精力投入到全旗的經(jīng)濟社會發(fā)展中去，公安機關(guān)加大賭博等行為的打擊力度，紀檢部門要采取有效措施，堅決糾正干部隊伍存在的不正之風。今年，各地、各部門要做好過“緊日子”的思想準備，旗政府要盡快出臺增收節(jié)支措施，進一步完善辦公、招待、車輛等管理機制，杜絕浪費行為，積極創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。(四)優(yōu)化環(huán)境，樹立形象，提供平臺助推發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是一個地方的形象和競爭力，也是一個地方文明程度的體現(xiàn)。當前我旗的經(jīng)濟環(huán)境總體是好的，但個別地方還不容樂觀。必須加大工作力度，把優(yōu)化環(huán)境作為政府的主要職能、促進發(fā)展的主要措施、衡量干部的主要標準來抓，以經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的全面改善推動富民強旗進程。一要優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。堅持公平、公正、公開，確保政令暢通，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；正確處理執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系，把服務(wù)作為執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法；以實事求是的態(tài)度科學地理解政策，以一切為了扎旗發(fā)展的大局觀念積極地宣傳政策，以與時俱進的精神完整地執(zhí)行政策；實行政務(wù)服務(wù)過失責任追究制度，嚴厲查處破壞環(huán)境、影響發(fā)展的單位和個人；定期召開有企業(yè)負責人和各職能部門參加的工作調(diào)度會，切實解決企業(yè)發(fā)展的實際問題。二要優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。執(zhí)法目的是促進發(fā)展，而不是阻礙發(fā)展。但是我們有些部門執(zhí)法就阻礙了發(fā)展。這是部門本位主義的表現(xiàn)。今年要大力規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決整治亂罰款、亂收費等行業(yè)不正之風；從嚴從快查辦涉及發(fā)展環(huán)境的案件，特別是涉及外來投資者的案件，確保投資商的合法權(quán)益不受侵犯；要健全信用體系，加強誠信建設(shè)，強化市場監(jiān)管，對重點工業(yè)企業(yè)和工業(yè)建設(shè)項目實行掛牌保護，讓企業(yè)把更多的精力用于生產(chǎn)經(jīng)營上。三要優(yōu)化人文環(huán)境。繼續(xù)深入開展“講大局、樹形象、謀發(fā)展”活動，進一步引導全旗人民特別是黨員干部，共同營造親商、安商的良好發(fā)展環(huán)境。(五)團結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成合力主導發(fā)展。領(lǐng)導班子的團結(jié)是領(lǐng)導班子建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是一個地方或部門、單位事業(yè)發(fā)展的決定因素和根本保證。團結(jié)出效率，團結(jié)出健康，團結(jié)出干部。有了團結(jié)，全盤皆活；喪失團結(jié)，滿盤皆輸。只有團結(jié)、融洽的班子才是最具戰(zhàn)斗力的班子，才能更好地帶領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使。今年工作任務(wù)艱巨，尤其需要各級班子加強團結(jié)、同舟共濟。維護班子團結(jié)，一把手必須率先垂范。領(lǐng)導班子成員之間由于個體差別，一點矛盾沒有是不現(xiàn)實的。對于這種現(xiàn)實存在矛盾與問題的調(diào)節(jié)和磨合，班長處于核心地位，應該發(fā)揮團結(jié)表率作用。只有這樣，才能增強向心力，唱響主旋律。在決策中要做到“總攬”不“包攬”。任何一項科學決策，都是集體智慧的結(jié)晶。一把手在決策中要當好主管，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、整合意見、正確集中的總攬作用，不能因為自己是班長，就在決策前定調(diào)子、畫圈子，把集體決策變成一言堂，搞個人說了算。要樹立民主平等、協(xié)商共事的意識，以普通一員的身份與大家一起討論，充分吸納班子成員的意見和建議，權(quán)衡得失利弊，科學分析比較，在民主的基礎(chǔ)上進行集中，作出科學決策。在工作中要做到“大度”不“小氣”。正職要有寬容的氣度，才能團結(jié)班子成員一道工作。一把手不但要團結(jié)與自己意見一致的人，也要善于團結(jié)那些與自己意見不一致的人，調(diào)動全體班子成員的工作積極性與主動性。要能夠聽得進各種不同意見，使大家在寬容、和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。在生活中要做到“用情”不“循私”。情感是人格魅力的重要組成部分。一個不講感情、不用真情去關(guān)心成員的“班長”，就沒有親和力。因此，班長要以誠待人、以情感人，用真情維護班子團結(jié)。做到既講感情，更講黨性，決不超脫原則之外，搞親親疏疏、團團伙伙。加強班子團結(jié)，班子成員必須同心同德。在一個領(lǐng)導班子中，總有主副之分。單靠書記講團結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長不配合，是團結(jié)不起來的；單靠主要領(lǐng)導講團結(jié)，而副職不配合，也形不成整體合力。團結(jié)需要班子中每一個人都講配合、講協(xié)調(diào)。因此，搞好班子成員的互相配合是團結(jié)的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)扎實了，才能產(chǎn)生凝聚力。要相互信任。班子成員之間應該互相推心置腹，謀事不謀人，相互學習，相互借鑒，取長補短，共同提高；對誰有想法、有看法，要當面交心，不搞背后議論。要多換位思考、少本位至上，多調(diào)查研究、少無端猜疑，努力營造班子成員之間互相支持、互相信任的良好氛圍。要加強合作。領(lǐng)導班子要做好工作，必須有分工與合作。只講分工不要合作，就會削弱團結(jié)，片面強調(diào)合作沒有分工，就會缺乏工作效率。班子成員在工作中要堅持分工與合作統(tǒng)一，既講分工，更講協(xié)作。在職能上分，在思想上合；在工作上分，在目標上合；在責任上分，在決策上合?；ハ啻钆_，互相補臺，有什么不妥相互提醒，而不冷嘲熱諷，冷眼旁觀，坐看熱鬧，甚至推波助瀾。要找準位置。維護班子團結(jié)，副職要樹立 “配角”的意識，有勇于犧牲自己名利甘當無名英雄的精神。副職對正職考慮不到的，適時提醒，及時補充，切忌背后說三道四，貶低正職，抬高自己；對正職一時心中沒把握的問題，要主動去了解，分析論證，當好“參謀長”；要自覺培養(yǎng)行政涵養(yǎng)，在工作中受到委屈和誤解，或者與主要領(lǐng)導意見分歧時，善于正確處理和解決，不鬧無原則糾紛。副職是正職聯(lián)系群眾的“二傳手”，要對正職負責，對同級理解和支持。要有大局觀念，凡集體決定的事，不論自己持何種意見，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行，決不能在思想上梗阻，在行動上抵觸。總之，要通過班子的團結(jié)提升凝聚力，帶動隊伍形成戰(zhàn)斗力，確保政令暢通，提高效能。同志們，站在新起點，面對新機遇，保持經(jīng)濟社會健康較快發(fā)展，任務(wù)艱巨、責任重大。我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，聚全民之心，集各界之智，舉全旗之力，上下同心，共謀發(fā)展，從逆境中尋求轉(zhuǎn)機，在困難中爭取突破，努力開創(chuàng)全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面！第四篇：2012一季度經(jīng)濟社會發(fā)展匯報xx鄉(xiāng)2012年一季度經(jīng)濟社會發(fā)展匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導:按照會議安排就xx鄉(xiāng)今年一季度經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況、存在的問題以及下步工作打算匯報如下：一、xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，xx鄉(xiāng)深入開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績——建功立業(yè)示范區(qū)”主題實踐活動，全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一思想、搶抓機遇，各項工作有序開展。（一）突出工業(yè)主導地位，招商引資工作取得重大進展由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導負責具體項目的銜接與跟蹤，其他人員做好前期工作，提供服務(wù),通過打造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺，積極謀劃工業(yè)項目，卓有成效的開展招商引資工作。一是從珠海引進注冊資金達到400萬元的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目一個。二是引薦了重慶市麗君房地產(chǎn)開發(fā)有限公司參與來鳳縣全民健身中心和龍鳳新區(qū)兩個項目的競投標。三是與金鳳建材合作引進外資開展旋窯搬遷項目。四是與長沙客商洽談xx鄉(xiāng)旅游碼頭水上娛樂的商業(yè)開發(fā)項目。（二）致力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作得到不斷夯實始終把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作放在首位和基礎(chǔ)性地位，大力推進基礎(chǔ)設(shè)施和特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。一是全鄉(xiāng)25個水利項目（堰塘6口、飲水池9口、水渠10條）目前已全部完工，工程總投資達到680萬元、覆蓋8個村的小農(nóng)水項目正有序推進。二是“161”模式示范養(yǎng)殖戶按照計劃已經(jīng)發(fā)展了10戶，目前開工建設(shè)7戶。三是完成了3000畝刺槐基地、100畝桂花樹基地、130畝金銀花基地、15畝玫瑰花基地和300畝桑蠶基地建設(shè)。四是全鄉(xiāng)共計發(fā)展煙葉種植面積885畝（%），目前正在進行施肥覆膜、新修維修烤房等工作。（三）著力改善發(fā)展環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得明顯成效一是完成了xx鄉(xiāng)新修公廁的選址征地工作，目前正啟動建設(shè)的前期準備工作。二是完成了垃圾焚燒處理場的選址征地工作。三是完成了xx鄉(xiāng)新拱橋片區(qū)綜合開發(fā)實施方案的編制工作，組織專班集中開展了集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)的“兩違”整治,完成了集鎮(zhèn)民居改造的設(shè)計、工程造價預算等工作。四是完成興隆坳村毛坡戶間路及公路硬化2000平方米，白柚基地培管130畝，新造150畝。五是完成了xx旅游碼頭選址征地工作。六是完成龜塘老區(qū)建設(shè)項目。（四）重點加強各項社會建設(shè)，民生問題得到明顯改善鄉(xiāng)黨委政府著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是出動宣傳車50余次，深入宣傳新農(nóng)合、新農(nóng)保政策，為順利完成兩項資金征收做好宣傳發(fā)動工作。二是開展校園及周邊治安環(huán)境整治工作，共查處影響正常教學的攤點6個，繳獲并摧毀水果機兩臺，關(guān)閉無證網(wǎng)吧一個，關(guān)閉5處兒童彩票銷售攤點。三是檢查機動車80余臺次，暫扣機動車5臺，治安拘留3人次。四是查處xx鄉(xiāng)境內(nèi)兩家非煤礦山（涼水井采石場和桃子坪煤矸石開采場）存在的安全隱患問題，整改率達到100%。五是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛21宗，鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作組運用經(jīng)濟、行政和法律手段調(diào)處結(jié)案20宗。六是人口計生工作穩(wěn)步推進，群眾生育觀念明顯改變，低生育水平得到鞏固，人口素質(zhì)進一步提高。七是加強卷煙銷售與管理工作，組織專班開展不定期的市場巡查，下發(fā)宣傳單120余份，與卷煙經(jīng)營戶簽訂協(xié)議32份。截止3月底共計完