漕陽(yáng)縣“查不足……”主題月活動(dòng)整改方案(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-01 00 本頁(yè)面
【正文】 教育局提出的工作思路，發(fā)展教育的內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量大回升，學(xué)校管理大提升，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 開(kāi)展制度大完善活動(dòng)。建立目標(biāo)責(zé)任管理體系，完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師各個(gè)層面的崗位職責(zé)和考核辦法，全面推行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，制定《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》、《學(xué)校教育質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，以制度規(guī)范管理，以考核推動(dòng)落實(shí)，以評(píng)價(jià)正確導(dǎo)向。 開(kāi)展作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)。要集中開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，破除“四種思想，樹(shù)立四種觀念，大興五種風(fēng)氣”。切實(shí)破除不思進(jìn) 取、安于現(xiàn)狀的思想，因循守舊、按部就班的思想，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、患得患失的思想，懶惰散漫、無(wú)所作為的思想；樹(shù)立奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的觀念，敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念，敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為的觀念，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的觀念；在學(xué)校大興以事業(yè)為重、敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣，一心為民、真抓實(shí)干的風(fēng)氣，比拼爭(zhēng)先、開(kāi)拓進(jìn)取的風(fēng)氣，遵紀(jì)守規(guī)、無(wú)私奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，刻苦學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的風(fēng)氣。 開(kāi)展工作大推進(jìn)活動(dòng)。大力實(shí)施教育質(zhì)量提升工程。強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，狠抓常規(guī)落實(shí)，建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，努力營(yíng)造全員抓質(zhì)量、人人謀發(fā)展的工作氛圍。當(dāng)前，要狠抓五年級(jí)競(jìng)賽工作，力爭(zhēng)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。要狠抓課堂教學(xué)，以高效課堂教改實(shí)驗(yàn)為切入點(diǎn)，以高效課堂為契機(jī)，深化教研教改，減負(fù)增效，全面提高教學(xué)質(zhì)量。完善食堂配套設(shè)施，細(xì)化供餐方案，規(guī)范食品原料采供程序，確保4月初全面啟動(dòng)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃。 三、方法措施 精心組織實(shí)施。學(xué)校要切實(shí)把“查不足、提建議、明目標(biāo)、強(qiáng)措施”活動(dòng)擺上重要議事日程，統(tǒng)籌兼顧、精心組織、認(rèn)真實(shí)施。校長(zhǎng)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保活動(dòng)取得實(shí)效。 強(qiáng)化輿論宣傳。大力宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)和新成效。利用板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。 召首小學(xué) 開(kāi)展“查不足、提建議、明目標(biāo)、強(qiáng)措施” 活動(dòng)實(shí)施方案 第四篇：漕陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)局“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)階段工作總結(jié)漕陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)局“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)階段工作總結(jié) 根據(jù)縣委、縣政府部署，漕陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)局于3月7日召開(kāi)了全局開(kāi)展“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，全局各二級(jí)單位和各科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。 會(huì)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、省紀(jì)委《關(guān)于在全省全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的通知》以及關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的相關(guān)文件等。特別是重點(diǎn)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部做到“五個(gè)正確對(duì)待”，即：正確對(duì)待手中的權(quán)力，正確對(duì)待制度的約束，正確對(duì)待組織的監(jiān)管，正確對(duì)待群眾的監(jiān)督，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，增強(qiáng)了黨員干部的宗旨觀念和廉潔從政意思。 一、圍繞重點(diǎn)，查準(zhǔn)問(wèn)題 在查找問(wèn)題階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)議后，我局圍繞決策、落實(shí)、管理、制度、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政、安全、社會(huì)穩(wěn)定、責(zé)任追究等“十個(gè)方面”的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查找，主要在“監(jiān)督、制度、作風(fēng)、社會(huì)穩(wěn)定”等四個(gè)方面查找出了一些問(wèn)題。主要有：監(jiān)督方面，因?yàn)轶w制、政策方面的原因，我局下屬單位事業(yè)人員的津補(bǔ)貼沒(méi)有完全到位，因?yàn)橹饕菃挝蛔曰I，有的單位發(fā)的較多一些，有的單位發(fā)的較少一些，但都沒(méi)有達(dá)到行政事業(yè)單位人員的法定標(biāo)準(zhǔn)，所以，在一定程度上放松 1了對(duì)下屬事業(yè)單位人員的監(jiān)督；制度方面，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各項(xiàng)改革的逐步深入，局機(jī)關(guān)和下屬單位在制度建設(shè)方面還存在著一些不完善、不健全的方面；作風(fēng)方面，有個(gè)別單位和個(gè)別干部在工作作風(fēng)方面存在工作上消極怠慢、節(jié)奏不快、效率不高的問(wèn)題；社會(huì)穩(wěn)定方面，主要是場(chǎng)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)五員”等7個(gè)問(wèn)題。我局場(chǎng)所系差額事業(yè)單位，除極少部分管理人員外，還存在大量的農(nóng)工，退休農(nóng)工們每月生活補(bǔ)助平均僅300多元，生活極為困難，加上沒(méi)有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，近幾年來(lái)一直在上訪；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)五員”，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)五員實(shí)際工資系差額撥款，據(jù)2007年統(tǒng)計(jì)，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技干部屬全額撥款事業(yè)干部，人均實(shí)領(lǐng)工資平均才xxx元，與檔案工資相比相差40%，部分享受了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，部分還沒(méi)有享受，因此，他們要求按檔案工資足額及時(shí)到位并且財(cái)政打卡撥付并實(shí)行醫(yī)療保障。 二、取得的成效 局機(jī)關(guān)及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部職工批評(píng)與自我批評(píng)效果良好。通
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