對基層法院辦公室職能作用的調(diào)研(已改無錯(cuò)字)
2024-09-30 19 本頁面
【正文】 該做好各類專業(yè)人才的分類配備，才能使各崗位工作人員各司其職，發(fā)揮職業(yè)能動性，使辦公室工作保持優(yōu)質(zhì)高效的良性循環(huán)。 （三）提高崗位人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作因其在法院各項(xiàng)工作中的橋梁樞紐作用，要求工作人員要時(shí)刻處于待命狀態(tài)，有事即知即辦，因?yàn)橹挥修k公室上傳下達(dá)、辦文辦會、人財(cái)物保障等工作及時(shí)準(zhǔn)確，才能保障法院其他部門工作及時(shí)、有序運(yùn)行，所以辦公室工作人員在處理緊急通知、會議、接待、后勤保障等問題時(shí)，必須有較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力；在辦理多頭緒、時(shí)效性強(qiáng)、程序復(fù)雜的各類事務(wù)匯報(bào)、工作檢查、裝備保障、基礎(chǔ)建設(shè)等工作時(shí)必須有較強(qiáng)的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，要梳理好單位之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、各部門之間、同志之間的各類關(guān)系，在承受各界指責(zé)、非議、抱怨的同時(shí)，把矛盾協(xié)調(diào)解決好，順利推動工作快速開展。要始終視工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性為第一要求，要有吃苦耐勞、不計(jì)得失的職業(yè)奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的保密意識，要有齊心協(xié)力、艱苦奮斗的團(tuán)隊(duì)精神，才能確保辦公室工作健康有序開展。要有能夠恰當(dāng)溝通的語言表達(dá)能力和文明的行為舉止，因?yàn)槊恳粋€(gè)人對外代表的都是法院的形象。所以不是隨便一個(gè)有相關(guān)專業(yè)知識或法律專業(yè)知識較強(qiáng)的人就能勝任辦公室工作，辦公室人員不僅要有扎實(shí)專業(yè)知識和崗位技能，還必須綜合素質(zhì)過硬，尤其是思想政治覺悟要高。提高辦公室人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，才能保障辦公室工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。 （四）強(qiáng)化工作人員的日常培訓(xùn) 法院司法環(huán)境不斷變化，作為內(nèi)外部通聯(lián)窗口的辦公室，要應(yīng)對的各項(xiàng)事務(wù)也越來越復(fù)雜，需要給各業(yè)務(wù)庭提供的保障項(xiàng)目也越來越繁雜，這就需要從事裝備保障、財(cái)務(wù)管理工作的人員隨時(shí)掌握新項(xiàng)目的操作流程，做好資源的合理配備。時(shí)代發(fā)展對信息技術(shù)的深層次應(yīng)用，使法院也步入全面信息化建設(shè)的軌道，法院辦公設(shè)備不斷更新，各種辦公、辦案工具的操作技術(shù)也越來越復(fù)雜，成為了法院工作人員的新課題。作為辦文、辦會、搞好上通下達(dá)工作
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