對(duì)基層法院辦公室職能作用的調(diào)研-展示頁(yè)
2024-09-30 19:57本頁(yè)面
【正文】 信息、文秘、文印、檔案、收發(fā)、機(jī)要、保密、新聞宣傳、車輛和信息網(wǎng)絡(luò)管理等審判工作后勤服務(wù)和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作外，因司法環(huán)境變化而產(chǎn)生的一些新工作任務(wù)、新機(jī)構(gòu)，在沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的部門(mén)接納時(shí)，就會(huì)被移交到辦公室完成，造成部門(mén)之間職能交叉、模糊不清，從而使辦公室任務(wù)越來(lái)越繁重，工作壓力越來(lái)越大。 一、基層法院辦公室職能作用的定位和工作現(xiàn)狀 （一）基層法院對(duì)辦公室的職能作用定位 法院辦公室是法院內(nèi)設(shè)的一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在職能作用方面應(yīng)該包括：協(xié)助院黨組、院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理政務(wù)性工作。對(duì)基層法院辦公室職能作用的調(diào)研 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和社會(huì)信息化建設(shè)的不斷發(fā)展，新的司法環(huán)境對(duì)各級(jí)人民法院工作的方式方法和內(nèi)容覆蓋提出了更高、更深層次的要求，尤其是基層法院，因?yàn)樘幵谒痉ūＵ系淖钅┒?，所以在改革的步伐上，總是滯后于司法環(huán)境的要求和上級(jí)法院的節(jié)奏，基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能定位也因舊機(jī)制體制的制約，不能很快的隨法院工作的新要求而及時(shí)調(diào)整完善。這一現(xiàn)象在基層法院辦公室職能作用的定位和發(fā)揮方面表現(xiàn)較為明顯，本文通過(guò)對(duì)基層法院辦公室職能作用的調(diào)查思考旨在說(shuō)明基層法院辦公室工作中存在的問(wèn)題和解決途徑。做好審判工作順利開(kāi)展的后勤服務(wù)；在審判工作中做好溝通上下、協(xié)調(diào)左右的橋梁作用；做好法院與外界的溝通協(xié)調(diào)工作。而在大部分干警的意識(shí)里，只要不是審判、執(zhí)行具體工作的“雜事”都應(yīng)該歸辦公室等行政管理部門(mén)完成，辦公室就是為法院“打雜”的部門(mén)。 辦公室人員配備不足，工作超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn) 基層法院人員配備普遍不足，為使審判、執(zhí)行工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)，法院盡量將現(xiàn)有的人員向一線審判、執(zhí)行隊(duì)伍調(diào)配，辦公室、政治處等行政管理部門(mén)人員配備長(zhǎng)期不足，辦公室工作人員往往一人兼數(shù)職，如一個(gè)文秘人員既要做好各類文件的收發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類材料的起草、各類事務(wù)的上傳下達(dá)、各類會(huì)議的組織宣傳，還要配合其
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