【正文】 為了保證班組（工作工序）之間有一個正常銜接，上一個班（工序）應(yīng)全面詳盡地向下一個班（工序）交待與傳達(dá)上班的狀況，使工作能夠平穩(wěn)、安全、有續(xù)的進(jìn)行，保證公司秩序和安全，特制定此制度。 交接班時間與地點 ⑴下班（工序完成）10分鐘內(nèi)進(jìn)行班組（下一個工序）工作的交接。⑵接班人員未到時，交班人員不許離開崗位。 ⑶如接班人員10分鐘仍未到，則報告代班，并通知接班代班人員及時到場，讓交班人員下班。 ⑷在值班室或作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行工作交接并在交接班記錄本上面所記錄具體工作交接事宜。 交接班手續(xù) 交接人員對交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)無誤后完成交接記錄的雙方簽字，簽字確認(rèn)后，代表交接班手續(xù)已履行完畢，之后雙方不得爭執(zhí)。 交接班規(guī)定 ，將本班工作區(qū)域現(xiàn)狀、存在問題等情況填寫到交接班記錄上。 ，并向接班人員如實反映。 ，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。 ，以了解上一班的工作情況。 ，并和接班人員共同核1 實，檢查工作區(qū)域情況。 、存在問題及領(lǐng)導(dǎo)指示、注意事項等，對本應(yīng)在本班完成的工作而確實不能在本班完成時，需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意后，方可移交給接班人員。 ，口對口交接，同時認(rèn)真檢查工作區(qū)域每個地方，不許搞信用交接班。 、交班人員根據(jù)劃分的區(qū)域共同到現(xiàn)場，巡視檢查有無異常情況，檢查結(jié)果相互匯報。 。即接班人員不到不離崗；未交接清楚不離崗；凡本班發(fā)生的事情未處理好不離崗（上級領(lǐng)導(dǎo)同意除外）；因交班不清楚，接班人不同意接班不離崗。否則由此引起的后果由交班人負(fù)責(zé)。 ，符合實際情況即可接班，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負(fù)責(zé)。 ，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復(fù)，接班人員可上報上級領(lǐng)導(dǎo)，請上級領(lǐng)導(dǎo)解決處理。 ，應(yīng)及時報請上級領(lǐng)導(dǎo)處理。 ，接班者積極協(xié)調(diào)交班者對事故進(jìn)行處理，待事故處理告一段落，經(jīng)交接班雙方協(xié)商同意后，再進(jìn)行交接班，要做到即講原則又講風(fēng)格。 。 ，每天由班組的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。 ，并且接班人員無任何疑問后，在交接記錄上記錄好交班時間，交、接班人即可在運行記錄簿上簽名，簽名完成交接班交接方算結(jié)束，交班人員方可下班離開。 罰則 ，且未經(jīng)過代班許可而擅自離崗，視為當(dāng)日曠工，引發(fā)事故或造成損失的還將按責(zé)任追究制度追究相應(yīng)責(zé)任。 ，未認(rèn)真履行工作交接，對交接責(zé)任人處以不低于50元的罰款，造成后果的視嚴(yán)重程度按責(zé)任追究制度追究相應(yīng)責(zé)任。 ，對交接責(zé)任人處以不低于50元的罰款。 附則 ，依照另行規(guī)定執(zhí)行。 。 。 第四篇：交接班制度鍋爐運行交接班制度 一、應(yīng)進(jìn)行交接班的崗位 ，班長交接班記錄要認(rèn)真、詳細(xì)、具體完整。 ，爐組交接班記錄要認(rèn)真、詳細(xì)、具體、完整。 ，巡檢交接班記錄要認(rèn)真、詳細(xì)、具體完整。 ，交接班記錄要認(rèn)真、詳細(xì)、具體完整。 二、各崗位交接班工作內(nèi)容 班長交接班記錄應(yīng)明確交待的內(nèi)容： 1）記錄班長姓名，本班值班員人員出勤人數(shù)，以及各崗位的工作任務(wù)安排；2）設(shè)備的運行、備用狀態(tài)；3）設(shè)備運行的異常、缺陷情況； 4）設(shè)備運行方式及設(shè)備檢修的情況記錄；5）點、停爐等有關(guān)操作； 6）本班的工作內(nèi)容，工作票、操作票的執(zhí)行情況及完成情況；7）發(fā)生故障或事故時的詳細(xì)情況以及故障或事故的處理情況記錄；8）本班安全活動，技術(shù)活動工作情況記錄；9）上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的命令、通知等。 司爐（主值）交接班記錄應(yīng)明確交待的內(nèi)容： 1）記錄本爐組控制人員的姓名，以及本爐組的工作任務(wù)；2）爐組設(shè)備的運行、備用狀態(tài)以及定期工作等；3）爐組設(shè)備運行的異常、缺陷情況； 4）設(shè)備運行方式及設(shè)備檢修的情況記錄；5）點、停爐等有關(guān)操作； 6）本爐組工作票、操作票的執(zhí)行情況及完成情況； 7）本爐組發(fā)生故障或事故時的詳細(xì)情況以及故障或事故的處理情況；8）上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的命令、通知等。 副司爐交接班應(yīng)明確交待的內(nèi)容： 1）制粉系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備異常、缺陷情況；2）對設(shè)備異常、缺陷的處理情況記錄； 3）設(shè)備定期試驗輪換工作的過程及結(jié)果參數(shù)等記錄；4）本班有關(guān)工作的操作情況記錄； 5）本班工作當(dāng)中已處理及未處理的設(shè)備異常、缺陷情況交待； 6）對安全用具、工具、鑰匙