黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核意見(jiàn)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-28 18 本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子在年度考核中連續(xù)兩年未完成年度目標(biāo)任務(wù)，工作實(shí)績(jī)較差的。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。一般情況下，在民主測(cè)評(píng)中優(yōu)秀票和稱職票合計(jì)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票90％以上，其中優(yōu)秀票達(dá)到有效測(cè)評(píng)票60％以上的可定為優(yōu)秀；優(yōu)秀票和稱職票合計(jì)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票70％以上的可定為稱職；優(yōu)秀票、稱職票和基本稱職票合計(jì)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票60％以上的可定為基本稱職；優(yōu)秀票、稱職票和基本稱職票合計(jì)在有效測(cè)評(píng)票60％以下或領(lǐng)導(dǎo)干部存在下列情況之一者，可定為不稱職： 思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題； 組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位； 在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題； 有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問(wèn)題； 工作不負(fù)責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失； 連續(xù)兩年未完成年度崗位目標(biāo)任務(wù)，工作實(shí)績(jī)差。 被確定為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)干部還必須同時(shí)具備以下條件： 本單位在年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)中被評(píng)為先進(jìn)單位的； 本單位領(lǐng)導(dǎo)班子在年度考核中被確定為二類以上班子的； 平時(shí)考核掌握情況為思想政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)扎實(shí)，群眾基礎(chǔ)好，沒(méi)有違紀(jì)問(wèn)題和工作中的較大失誤。 等次劃分由考核組提出意見(jiàn)，經(jīng)縣委組織部研究審查后報(bào)縣委審定。 第四，做好考核結(jié)果的反饋工作?？己私Y(jié)果經(jīng)縣委審定后，由縣委或組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果向班子主要負(fù)責(zé)人或班子集體反饋；領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果向干部本人反饋或委托單位主要負(fù)責(zé)人向本人反饋。反饋內(nèi)容包括班子的特點(diǎn)
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