7學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)_(2)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-26 08 本頁(yè)面
【正文】 民族要上進(jìn)，就必須大 興學(xué)習(xí)之風(fēng)。老干部忽視了黨長(zhǎng)期以來(lái)積累的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)、工作方法和政治規(guī)矩，需要重新 “ 回爐 ” ，重溫著作、重學(xué)講話(huà)，對(duì)照改進(jìn)工作方法。年輕干部不懂規(guī)律、不懂門(mén)道、缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)，工作能力不足，要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。 精品學(xué)習(xí)文檔 【篇七】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十 九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 這一政策的出臺(tái)，瞬間激起千層浪，基層叫好一片。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，必須建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部。 長(zhǎng)期以來(lái)， “ 鐵飯碗 ” 一直為人們所羨慕和追求。因?yàn)閸徫环€(wěn)定，激勵(lì)機(jī)制不夠，干多干少、干與不干一個(gè)樣，造成一些人不想干事；再加上 “ 多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無(wú)錯(cuò) ” 等現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致部分人 “ 不敢干事 ” 。長(zhǎng)期以往，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性大受挫傷，基層將形成無(wú) 人干事、不敢干事、害怕?lián)?dāng)?shù)膼盒匝h(huán)。 完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制是辯證看待干部，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的基石。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，既增強(qiáng)了考核的科學(xué)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線(xiàn)、各層級(jí)干部的積極性，又切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，從源頭上杜絕了形式主義和官僚主義，有利于引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。 為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀寝q證看待干部，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的保障。因個(gè)人經(jīng)歷不同、外在環(huán)境 不同、處理問(wèn)題方式方法不同，干部在干事創(chuàng)業(yè)中會(huì)出現(xiàn)或多或少、或大或小的失誤錯(cuò)誤，應(yīng)全面歷史辯證地看待，應(yīng)把明知故犯與無(wú)心之過(guò)區(qū)別開(kāi)來(lái)，把立行立改與我行我素區(qū)別開(kāi)來(lái)；建立健全容 第 14 頁(yè) 共 20 頁(yè) 錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，有利于幫 精品學(xué)習(xí)文檔 助干部汲取教訓(xùn)、放下包袱、輕裝上陣。 “ 乘風(fēng)好去，長(zhǎng)空萬(wàn)里，直下看山河。 ” 新時(shí)代賦予廣大干部新的使命、新的發(fā)展機(jī)遇，我們要乘新時(shí)代春風(fēng)，在祖國(guó)的萬(wàn)里長(zhǎng)空放飛中國(guó)夢(mèng)，為全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而努力奮斗，讓中華民族偉大復(fù)興在我們的奮斗中夢(mèng)想成真。 【篇八】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，提出了關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài)，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。 新時(shí)代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時(shí)間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn)，意味著新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)、新的征程，不管是對(duì)于社會(huì)主義偉大 事業(yè)而言，抑或是對(duì)于企業(yè)、組織、個(gè)人而言，都被賦予了新的期望。 “ 幸福的人生是奮斗出來(lái)的 ” ，不經(jīng)歷艱苦卓絕的奮斗，不凝聚廣大干部的共同努力，就無(wú)以推進(jìn) “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn) 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 略布局、 “ 五位一體 ” 總體布局的落實(shí)，就無(wú)以實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)一百年 ” 目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。新?lián)?dāng)新作為，就是要把過(guò)去的成績(jī)清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢(shì)，用實(shí)干書(shū)寫(xiě)新時(shí)代新作為的贊歌。 政治堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真落實(shí)十 九 精品學(xué)習(xí)文檔 大精神，把黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行，始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)黨忠誠(chéng)、立場(chǎng)堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激?lì)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤? 業(yè)務(wù)精湛，實(shí)績(jī)突出。干部的能力素質(zhì)，不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，而且直接影響到黨的執(zhí)政能力水平。目前，黨員干部素質(zhì)參差不齊，直接影響新時(shí)代新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，必須不斷提升黨員干部個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)，還要培養(yǎng)干部駕馭各種復(fù)雜局面的能力 ，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，突出工作成績(jī)。 作風(fēng)扎實(shí)，敢于負(fù)責(zé)。新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以?xún)?yōu) 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 良作風(fēng)推進(jìn)工作。要深入查找 “ 四風(fēng) ” 特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取過(guò)硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問(wèn)題上拍板，面對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)
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