6仙源鎮(zhèn)踐行“一線工作法”調(diào)研報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-21 13 本頁(yè)面
【正文】 群眾的感情。一些干部身上不同程度存在一些 問(wèn)題，主要是精神狀態(tài)不好，主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取心不強(qiáng)；缺乏敬業(yè)精神，做事不認(rèn)真負(fù)責(zé)，怕吃苦、怕承擔(dān)責(zé)任，等等。究其原因，主要是對(duì)群眾缺乏基本的感情，對(duì)工作缺乏應(yīng)有的激情。為此要在領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展情感教育，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活中要做到 “ 四個(gè)經(jīng)常 ” ，即：經(jīng)常回顧自己的成長(zhǎng)歷程，思考不同階段自己都做了什么事情，待遇和權(quán)力都發(fā)生了哪些變化；經(jīng)常思考權(quán)力是誰(shuí)賦予的， 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 6 工作上有一個(gè)熟悉、摸索、適應(yīng)的過(guò)程，需要組織部門(mén)牽頭給予積極的支持和幫助，搞好傳幫帶，比如，把群眾工作方法好、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干 部與年輕的干部結(jié)成對(duì)子，對(duì)年輕干部進(jìn)行教育指導(dǎo)，使大家擰成一股勁，在較短的時(shí)間內(nèi)得到較為全面、較大收益，促進(jìn)工作目標(biāo)的順利完成。 第二，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)踐行一線工作法。踐行一線工作法的關(guān)鍵是讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在一線做出科學(xué)決策、解決具體問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)和諧，使工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。一要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部是一般干部的榜樣，上級(jí)是下級(jí)的榜樣，黨員干部是群眾的榜樣。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能堅(jiān)持一線工作法的話，那么就會(huì)潛移默化地帶動(dòng)下屬形成好的作風(fēng)，無(wú)形中約束下級(jí)不敢恣意妄為。否則， “ 己不正，焉能正 人 ” ?？梢?jiàn)，推行 “ 一線工作法 ” ，領(lǐng)導(dǎo)干部更具有決定性的作用，必須以身作則、率先垂范、身體力行。二要大力推行現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)的大會(huì)推進(jìn)工作的方式，突出一事一議，突出工作的針對(duì)性、實(shí)效性，少開(kāi)原則籠統(tǒng)的大會(huì)，多到工作一線召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，多到前沿陣地召開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，多到基層一線、面對(duì)廣大群眾抓好工作落實(shí)，做到日常工作定期辦、具體工作現(xiàn)場(chǎng)辦、
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