6仙源鎮(zhèn)踐行“一線工作法”調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-12 13:20本頁面
【正文】 緊急問題隨時(shí)辦，讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作心中有數(shù)、推進(jìn)工作時(shí)手中有方、落實(shí)工作時(shí)始終握有主動(dòng)權(quán)。三要建立 “ 工作要上去，干部要下沉 ” 的工作機(jī)制。 第 6 頁 共 7 頁 8 實(shí)地核查等形式進(jìn)行抽查核實(shí)，將核實(shí)情況如實(shí)記入實(shí)績(jī)檔案，對(duì)核實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時(shí)通知有關(guān)部門，對(duì)在工作中推諉扯皮、未盡責(zé)或失職的，要實(shí)行責(zé)任追究，發(fā)揮實(shí)績(jī)檔案在干部考核體系中的積極作用。二是要完善考核評(píng)價(jià)制度。堅(jiān)持把每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的情況，納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核，定期開展 “ 聯(lián)系基層、服務(wù)群眾好干部 ” 評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，增強(qiáng)示范效應(yīng)。堅(jiān)持把黨委考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來，把 “ 一線工作法 ” 實(shí)績(jī)納入整體考核體系，將 “ 過程考核 ” 與 “ 結(jié)果考核 ” 、“ 平時(shí)考核 ” 與 “ 年終考核 ” 有機(jī)結(jié)合，逐步建立起組織考核、民主評(píng)議、群眾監(jiān)督等全方位的考核評(píng)價(jià)體系，把對(duì)各級(jí)干部的考核評(píng)價(jià)權(quán)力交給普通黨員和基層群眾，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部的工作業(yè)績(jī)。三是注重考核督查結(jié)果運(yùn)用。切實(shí)把工作落實(shí)與政績(jī)考核、干部選拔任用結(jié)合起來，變 “ 伯樂相馬 ” 為 “ 賽場(chǎng)選馬 ” ，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，提高選人用人公信度，形成以實(shí)績(jī)論人、注重在一線考察干部、用群眾的口碑認(rèn)識(shí)干部、用抓落實(shí)的成果檢驗(yàn)干部的良好機(jī)制；要在政治上重視一線干部，尤其對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要多加關(guān) 注、不能虧待，對(duì)那些踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、默默無聞、一心做事的 “ 老黃牛 ” 要主動(dòng)留意、格外看重，對(duì)那些左顧右盼、不集中精力做事、搞形式主義、嘩眾取寵、 第 7 頁 共 7 頁 1011
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