【正文】 雙培雙推 ” 活動，力爭使工業(yè)園區(qū)兩新組織中90%的黨員成為業(yè)務骨干或生產(chǎn)經(jīng)營管理能手、 90%以上的黨組織負責人成為組織的管理層人員。 開展 “ 三送服務 ” 活動。在兩新組織中，組織開展 “ 送物資、送技能、送就業(yè) ” 的三送服務活動，以走訪、資助慰問、 技術(shù)扶持、提供就業(yè)崗位等形式幫助困難黨員群眾，同時，定期于五 一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織工業(yè)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展 “ 送崗位下鄉(xiāng) ” 活 動，積極引導兩新組織業(yè)主擔負起社會責任，真正達到兩新黨員受教育，廣大群眾得實惠的目的，為構(gòu)建和諧 sh 建功立業(yè)。 五、強化措施，兩新黨建上臺階 針對少數(shù)黨員的黨員意識淡化，組織紀律松散的問題。各黨支部要組織開展專題民主生活會進行批評與自我批評、根據(jù) 第 18 頁 共 28 頁 查擺出的思想根源問題，以思想政治工作為著力點，引導黨員做到平時能 “ 看出來 ” ，需要時能 “ 站出去 ” ，關(guān)鍵時刻能 “ 豁出去 ” ，堅定在本職工作中創(chuàng)優(yōu)爭先、為企業(yè)建功立業(yè)的信心。同時，對一些長期不參加組織生活、不履行黨員義務的黨員，堅持以正面教育和自我教 育為主。 針對有的黨組織班子不健全、黨組織活動形式單一的問題。首先是加大各黨支部班子成員選配力度。把政治素質(zhì)好、組織能力較強、懂經(jīng)營管理、善于做職工思想政治工作的黨員及時選拔為黨支部班子成員，特別注重選好配強黨支部書記，并切實做到 “ 四個有 ” 即有一塊牌子，一個活動室，一套工作制度，一本工作臺帳。工業(yè)園區(qū)黨委將派出指導員深入到各黨支部，積極加強與企業(yè)業(yè)主和黨組織的聯(lián)系與溝通，做好督促指導。其次是在活動形式上堅持滲透、融合的原則，以 “ 業(yè)余、小型、分散、靈活 ” 為主，把組織活動貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營中 。將兩新黨建工作引導與兩新組織生存和發(fā)展有機地結(jié)合起來，使黨建工作為兩新組織所需要，為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎， 69 月間將組織開展 12 次的技能競賽，廣泛檢驗兩新黨員的創(chuàng) 新能力。工業(yè)園區(qū)黨委將以建設年活動為契機主動上門，與兩新組織企業(yè)主面對面進行交談，幫助企業(yè)解決問題，消除業(yè)主的思想疑慮，贏得業(yè)主的理解和支持。 針對有的黨組織的凝聚力、號召力和黨員的影響力不強， 第 19 頁 共 28 頁 在維護職工群眾的合法權(quán)益、加強黨對 “ 兩新 ” 組織的監(jiān)督等方面的作用發(fā)揮不突出的問題。一是創(chuàng)新黨組織活動載體，搭建黨員發(fā)揮先 鋒模范作用的平臺。通過開展 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 雙爭雙帶 ” 活動，鼓勵和組織黨員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，更好地發(fā)揮黨員在兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營中的表率作用。二是建言獻策、依法監(jiān)督，發(fā)揮黨組織在兩新組織經(jīng)營和決策中的參與作用。通過開展 “ 我為企業(yè)建言獻策 ” 活動，發(fā)動每位黨員和職工至少提一條建議，為黨支部提出意見和建議，為公司發(fā)展出主意、想辦法，通過整改使公司在經(jīng)營策略、節(jié)能降耗，成本控制和衛(wèi)生管理等方面得到改進。 六、強化領導 加強領 導，明確責任。各黨支部要高度重視，切實加強領導，成立相應的建設年活動領導小組，負責活動的指導、督查和協(xié)調(diào)工作。建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作。要明確活動責任，黨支部書記為第一責任人。 結(jié)合實際，制定方案。各黨支部要根據(jù)工業(yè)園區(qū)黨委的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合自身實際，精心研究制定建設年活動的實施方案和細則，明確活動的主題、目標任務、方法步驟和具體要求。 搞好宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、互聯(lián)網(wǎng)以 第 20 頁 共 28 頁 及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、黨建信息網(wǎng)和手機短信平臺的作用，采取基層黨員群眾 喜聞樂見的方式，大力宣傳推進基層組織建設年的好經(jīng)驗、好做法，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，動員基層黨組織和廣大黨員以良好的精神風貌和優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。 2024 年 3 月 6 日 第四篇：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的 實施方案 XX 市第二十四中學黨支部 2024 年 3 月 20 日 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的 實施方案 為貫徹落實凈月開發(fā)區(qū)基層組織建設 年工作的有關(guān)精神，突出 “ 強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大 ” 主題，我校黨支部決定，在全校開展基層黨組織建設年活動，以基層黨組織建設的新成績，迎接黨的十八大和 XX 省第十次黨代表大會的勝利召開。為切實抓好基層黨組織建設年各項任務落實，現(xiàn)制定如下實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫 第 21 頁 共 28 頁 徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨建工作各項任務，著力解決黨組織建設中的突出問題，著力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以群眾滿意為目標，努力打造我校黨組織建設工 作品牌。 二、目標任務 要按照 “ 抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎 ” 的工作要求，重點推進黨建工作，著力完善加強黨組織建設的體制機制，進一步提升黨組織戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機活力和黨建制度化水平，使黨組織堡壘作用更突出，工作思路更清晰，工作制度更完善，陣地管理更規(guī)范，工作機制更科學。 以實施四師建設活動為載體，開展 “ 魅力黨員 ” 、 “ 魅力教師 ” 評比活動，深入抓好我校黨組織的建設。 把組織開展以 “ 修師德、正師風、練師能、鑄師魂 ” 為重點的 “ 四師工程 ” 與推進教育改革、搞好教書育人、加 強教師隊伍建設有機結(jié)合起來，通過開展 “ 魅力黨員 ” 、 “ 魅力教師 ” 評比活動，進一步加強師德建設，弘揚新風正氣，鍛造高尚師魂。努力創(chuàng)辦發(fā)展均衡、人民滿意的教育。 以實施 “ 新五型班子建設 ” 為載體，深入抓好學校黨支部建設。 深入開展學習型、清廉型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型領導班子建設，使學校黨支部工作機制系統(tǒng)化，進一步提升學校黨支部 第 22 頁 共 28 頁 的 “ 龍頭 ” 作用，全面樹立學校黨支部 “ 發(fā)揮作用、活力增強、務實進取 ” 的新形象。 深入開展黨組織三幫扶工作。 進一步深化和拓展幫扶困難群眾、幫扶困 難黨員工作。著力解決困難群眾生產(chǎn)生活問題，重點在資金扶持、物資幫助等方面，對低保戶、五保戶等群體開展幫扶，切實保障基本生活。 三、方法步驟 （一）調(diào)查摸底 建立工作臺賬。對黨組織設置、領導班子、組織制度、經(jīng)費場所保障和作用發(fā)揮等情況進行登記建立工作臺賬。 搞好現(xiàn)狀分析。對學校黨組織有關(guān)情況進行匯總、分析，重點分析黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題。 宣傳發(fā)動部署。召開黨組織建設年動員大會，采取多種方式宣傳發(fā)動，努力提高社會的知曉率、參與度。 制定具體方案。按照上級部署，針對我校實際情況，我校制定黨組織建設年具體操作方案。 （二）健全組織，加強制度建設 加強思想政治教育 每月開展 2 次黨的基本理論知