【正文】 則公開、開庭過程公開、仲裁結果公開的四公開制度，增強勞動人事爭議處理工作的透明度，保證勞 第 11 頁 共 18 頁 動人事爭議處理工作的公正、公平。三是完善結案回訪制度。通過對雙方當事人的回訪，盡力幫助用人單位規(guī)范用工管理，努力幫助勞動者解決生活困難，落實仲裁結果，傳遞出法外有情、情系民生的正能量。截止 10 月 29 日，共受理各類案件 156 宗：其中，經(jīng)審查后立案裁決 25 宗；立案調解 120 宗；移送相關部門處理 11 宗；時限內結案率 100%，為勞動者爭取各項補償 800 余萬元，至今未出現(xiàn)因仲裁機構處理辦案不公或不及時而導致的上訪事件。 五、突出人才優(yōu)先，以實施人才強縣戰(zhàn)略為抓手，做好人才服務工作。 人才資源是第一資源。今年我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，全面推行公開招聘選拔人才，大力加強 “ 三支人才隊伍建設 ” ，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的人才和智力保障。 （聘）工作。 2024 年，在市局統(tǒng)一安排部署下，我縣共錄用公務員 126 名（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關 77名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所 25 名、公安 10 名、森林公安 2 名、司法 6 名、法院 3 名、檢察院 3 名），在新錄用公務員上崗前，聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校等部門成功舉辦了公務員崗前培 訓班，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員于 8 月底全部到崗到位。事業(yè)單位計劃招聘 260 人，因個別崗位報名人數(shù)不足、考生棄權等原因，通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，最終招聘到 182 名優(yōu)秀人才（其中：鄉(xiāng) 第 12 頁 共 18 頁 鎮(zhèn)站所工作人員 56 人、教育系統(tǒng) 40 人、衛(wèi)生系統(tǒng) 86 人），現(xiàn)已全部到崗上班，為我縣基層事業(yè)單位人才隊伍建設提供了強有力的支持。 。今年，我們以事業(yè)單位培訓和公務員培訓為重點，努力提高全縣機關事業(yè)單位人員素質。全年，圍繞黨的十八大精神，以《十八大精神解讀》、《專業(yè)技術人員的人文素養(yǎng)及職業(yè)道德 》、《專業(yè)技術人員的新聞和公文寫作基礎》、《低碳經(jīng)濟》等為課程內容，截止目前，共舉辦了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班達 50 期，總共有 9500 人次完成了各類培訓和考核，合格率達 100%，較好地完成了全年的目標管理任務。以《高舉旗幟，奪取新的勝利》、《公務員心智模式建設》、《當今中國社會問題和社會管理》等為課程內容對我縣新招錄公務員進行了培訓。 。為了培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、分布廣泛、技術水平高的專業(yè)技術人才隊伍，我們不斷推進專業(yè)技術人才培養(yǎng)和評審工作。 2024 年，我們認真掌握 政策，實事求是，為專業(yè)技術人員順利評審高、中級資格職務把好關，做好基礎服務工作。全年共申報參加高級職稱評審人員 94 人，參加中級職稱評審人員 74 人。初級職稱評審 120 人，轉系列 25人。對于獲得資格的人員，結合事業(yè)單位管理崗位設置，符合聘任條件后，發(fā)放相應聘任證書 71 人。 第 13 頁 共 18 頁 六、加強隊伍建設，以轉變作風和提升服務為根本，爭創(chuàng)部門品牌。 人社部門是重要的民生部門，一頭連著政府，一頭連著百姓，一年來，我們按照 “ 民生為本，人才優(yōu)先，服務至上，爭創(chuàng)一流 ”的總要求，全局在轉變工作作風上下功夫，在提升服務 水平上做文章，在廉潔勤政上嚴要求，有效的提高了部門形象和服務水平，有力地促進了各項工作的順利開展。 ，切實轉變工作作風。我們以學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神為指導，樹立群眾觀念，轉變工作作風，切實體現(xiàn)為民務實清廉的工作作風。始終堅持在學習中工作，在工作中學習，在業(yè)務經(jīng)辦、服務態(tài)度上以百姓為中心，展開換位思考，從而轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務熱情，塑造我們人社部門民生工程的構建者，和諧社會的維護者這一公仆形象。 ，創(chuàng)建廉潔團結的人社集體。今年以來，我們深刻學習貫徹中央 “ 八項規(guī)定 ” ，堅決整治干部職工身上的“ 四風 ” 問題，認真貫徹落實黨風廉政建設，強化反腐倡廉教育，推進權力規(guī)范運行。修訂完善了公務用車管理制度，嚴格了公車的使用和規(guī)范了節(jié)假日的封存。制定了各項管理制度和公文管理制度，禁止濫發(fā)文、亂發(fā)文，加強辦公節(jié)能降耗管理。規(guī)范干部職工辦公用房面積，嚴格執(zhí)行關于干部職工辦公面積規(guī)定，清除 第 14 頁 共 18 頁 違規(guī)占用和多占房的現(xiàn)象。 一年來，我局干部職工團結一致，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，完成了各項工作目標，但工作中仍面臨諸多困難：一是全縣 就業(yè)形勢依然嚴峻，特別是高校畢業(yè)生就業(yè)困難；二是社會保險的 “ 五險統(tǒng)征 ” 工作因多種原因進展緩慢；三是高層次、高技能人才培養(yǎng)、引進、利用仍面臨諸多困難。這些問都需要我們在以后的工作中要努力解決。 2024 年，我們將繼續(xù)圍繞全縣發(fā)展大局，瞄準全年發(fā)展目標，踏實工作，攻堅克難，千方百計促就業(yè)，一如既往抓保障，聚神盡力護和諧，穩(wěn)步推進促增收，兌現(xiàn)一份社會保障的承諾書，打好一場就業(yè)的 “ 攻堅戰(zhàn) ” ，寫好一張勞動維權的 “ 答卷 ” ，為政府分憂，為百姓解愁，努力實現(xiàn)民生桂陽，和諧幸福桂陽的工作