【正文】 專家的作用，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》 802 個(gè)。這樣我縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地就有泰康醫(yī)院和 xx 縣中醫(yī)院兩家。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %，控制在 4%以內(nèi)。為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的需要，有序組織實(shí)施農(nóng) 村人力資源開發(fā)三年行動(dòng)計(jì)劃。 社會(huì)保障是民生之基，關(guān)乎人民幸福安康和社會(huì)公平和諧。 實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障 “ 全覆蓋 ” 。預(yù)計(jì)到 12 月底，全縣共有企業(yè)參保人員 20678 人（其中：各類企業(yè)職工 7695人，靈活就業(yè)人員 12983人）。累計(jì)新增擴(kuò)面 635 人。全縣共有企業(yè)離退休人員 6482 人，累計(jì)發(fā)放離退休費(fèi) 億元。基金累計(jì)結(jié)余 9800萬元。本年度為5213 人次辦理了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用 3170 萬元，大病互助金支付醫(yī)療費(fèi)用 256 萬元。參加工傷保險(xiǎn)共有 357 個(gè)單位，參保人員 43000 人，完成新增人數(shù)目標(biāo)任務(wù)的 100%；收繳工傷保險(xiǎn)金 700 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 108%，為 107名工傷人員支付工傷保險(xiǎn)待遇 560萬元。為 6812 人次辦理醫(yī)療保險(xiǎn)住院結(jié)算，為1352 名特殊病患者辦理了特殊門診，統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用1620 萬元。全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)總參保人數(shù)為 萬人（其中 1659 周歲參保繳費(fèi)人數(shù) 萬人），征繳基金 3100 萬元； 60 周歲以上享受待遇 萬人，發(fā)放 112月養(yǎng)老金 ，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100%。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金 1266 萬元（其中：市屬代管參保單位 11 家，參保人數(shù) 5629 人，代收基金800 萬元），完成下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù) 610 萬元的 208%。全縣基本實(shí)現(xiàn)了 “ 老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失業(yè)有救濟(jì) ” 。 穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障 “ 一卡通 ” 。成功承辦了 xx 市 “ 社保一卡通 ”首發(fā)儀式，全年共發(fā)放社?？? 萬張。 社保經(jīng)辦服務(wù)水平進(jìn)一步提升。通過推行社會(huì)化收繳和發(fā)放，老百姓在家門 第 8 頁 共 18 頁 口就能實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)了 “ 錢在銀行走，數(shù)在網(wǎng)上流 ”的要求，方便了百姓，保證了基金安全，提高了工作效率。待遇資格審核是養(yǎng)老金準(zhǔn)確發(fā)放的前提，也是落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策的需要?？h企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)站采取微機(jī)視頻認(rèn)證、承諾書認(rèn) 證、社區(qū)（村）級(jí)核實(shí)認(rèn)證等方法；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)站待遇審核中采取了 “ 見面、審驗(yàn)、蓋章、簽字 ” 的年檢程序，采取現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證和上門認(rèn)證相結(jié)合，明察暗訪相結(jié)合的方式；新農(nóng)保待遇審核方面，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)審核制度，并張榜公示的月報(bào)、年認(rèn)證機(jī)制；醫(yī)保站在醫(yī)保待遇的檢查中采取會(huì)計(jì)事務(wù)所稽查稽核、向定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)放調(diào)查問卷、兩定醫(yī)院的檢查和票據(jù)核對(duì)等措施；工傷待遇審核方面采取通告年檢，網(wǎng)絡(luò)視頻、 qq 群聯(lián)系年檢等措施。 四、堅(jiān)持 和諧至上，以保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，做好勞動(dòng)維權(quán)工作。今年以來，我們以創(chuàng)建農(nóng)民工工資無拖欠縣為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、職工帶 第 9 頁 共 18 頁 薪年休假等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保全縣的勞動(dòng)者能安心工作，舒心生活，努力構(gòu)建和諧幸福桂陽。今年以來，我們把創(chuàng)建農(nóng)民工工資無拖欠縣作為民生建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作來抓，從根源上解決因處置欠 薪不及時(shí)而引發(fā)的農(nóng)民工群體性事件。追回被拖欠的工資 4000 余萬元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 3 萬元，涉及農(nóng)民工 1 萬余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 1000 余份。與此同時(shí)，我縣建立完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)合打擊制度，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為堅(jiān)決打擊，今年共 移送公安機(jī)關(guān) 9 件，刑事拘留 11 人，兌現(xiàn)農(nóng)民工工資 1580 萬元，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)日常檢查。我們以日常檢查為基礎(chǔ)，加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)察力度，積極建立企業(yè)勞動(dòng)用工備案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，扎實(shí)開展企業(yè)勞動(dòng)用工備案工作，與市局勞動(dòng)關(guān)系科實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，逐步實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理，截止目前，已在 XX 省勞動(dòng)用工備案系 第 10 頁 共 18 頁 統(tǒng)注冊(cè)備案企業(yè) 350 家，備案人數(shù)達(dá) 11700 人。為使工作開展的 扎實(shí)、有效，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、檢察院、法院、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近 100 人次，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。 5 月 2 日，中央電視臺(tái)《朝聞天下》欄目對(duì)我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的典型做法作了專題報(bào)道。為及時(shí)有效化解勞資糾紛，維護(hù)勞資雙方當(dāng)事 人的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我們?cè)诠ぷ髦行纬闪巳灰惑w勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，有效化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者和勞動(dòng)用工主體的切身利益。建立了縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)解組織，有利于及時(shí)排查化解可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)以及群體性突發(fā)事件，把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。我們以 “ 快受理、快立案、快審理、快結(jié)案 ” 的 “ 四快 ” 為