4煤礦黨委書記在礦職代會(huì)上的致辭(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 距中挖掘潛力、在困難中激發(fā)動(dòng)力、在工作中竭盡全力。 二、振奮精神、明確重點(diǎn)、真抓實(shí)干。 在座的都是職工代表。顧名思義，職工代表就應(yīng)該是職工的帶頭人和工作的表率，就應(yīng)該在日常工作中真正起到爭(zhēng)當(dāng)表率、率先垂范的帶頭作用。為此，各位代表首先要帶頭促生產(chǎn)，比貢獻(xiàn)。生產(chǎn)的順行、效益的兌現(xiàn)離不開(kāi)礦全體干部職工的共同努力，更離不開(kāi)在座的各位生產(chǎn)骨干的奮力爭(zhēng)先。故此，這就要求你們?cè)谏a(chǎn)組織上要帶頭兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；在成本控制上要帶頭精打細(xì)算、壓縮開(kāi)支；在創(chuàng)新創(chuàng)效上要帶頭節(jié)能降耗、獻(xiàn)技獻(xiàn)策；在攻關(guān)突擊上要帶頭迎難而上、克難爭(zhēng)先。總之，要在日常工作中，時(shí)刻以一名代表的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，以身作則，引 導(dǎo)全礦職工圍著目標(biāo)干，盯著指標(biāo)算，在全礦范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)職工算帳對(duì) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 比、節(jié)能降耗，真正形成勤儉辦礦的良好局面。對(duì)那些大吃大喝、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的單位和個(gè)人要從重考核、從嚴(yán)處理。礦各級(jí)工會(huì)組織要在前期班組建設(shè)的基礎(chǔ)，積極深化班組的內(nèi)涵建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展班組崗位核算，從點(diǎn)滴算起，從細(xì)節(jié)入手，努力做到全員節(jié)支降耗，全礦厲行節(jié)約。其次，要帶頭保安全，講責(zé)任。當(dāng)前，春節(jié)剛過(guò)，許多職工還沉浸在新春佳節(jié)的歡慶之中。為此，全礦干部職工要始終把安全工作放在第一位，高度警惕，不能有絲毫麻痹松懈，做好節(jié)后收心工作。各位代表要帶頭強(qiáng)化安全意識(shí)，帶頭遵循安全規(guī)程，帶頭落實(shí)安全職責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)干部聯(lián)點(diǎn)掛鉤、值班倒班、設(shè)備點(diǎn)檢專檢等制度，為確保實(shí)現(xiàn)今年我礦 “01” 安全目標(biāo)開(kāi)一個(gè)好頭。第三，要帶頭鉆業(yè)務(wù)，強(qiáng)技能。職工技術(shù)技能水平的高低，將直接影響到一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展。為此，全礦各級(jí)組織要全力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，加大職工技能培訓(xùn)力度，工會(huì)系統(tǒng)要繼續(xù)牽頭組織好 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工 ” 主題活動(dòng)，多舉辦各類知識(shí)普及、技能培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng)，發(fā)揮好車間工人技術(shù)科技輔導(dǎo)站和職工技術(shù)協(xié)會(huì)作用，引導(dǎo)全礦職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷將學(xué)到的知識(shí) 和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力；共青團(tuán)組織要特別重視青年職工的技術(shù)技能培養(yǎng)，扭轉(zhuǎn)青工技術(shù)弱化的局面，消除技術(shù)斷層，
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