4煤礦黨委書記在礦職代會上的致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 》、《礦 2024年勞動保護措施方案》、《礦 2024年職工教育培訓計劃》等專項報告，并通過了相應(yīng)的決議。去年以來，我們抓住了異常寶貴的機遇，不斷改進工作、強化管理、夯實基礎(chǔ)、挖掘文化、塑造形象，取得了成績卓越、成果豐碩的驕人戰(zhàn)績，尤其是球團礦首次實現(xiàn)年度超產(chǎn)、勘探項目獲得重大突破、 “ 國家公園 ” 申報成功這三大成績，更是為我礦的持續(xù)健康和諧發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)、增添了巨大的精神動力。沒有堅定的必勝信心、沒有開拓創(chuàng)新的思想觀念，就難以完成已經(jīng)制定了的方針措施，就難以兌現(xiàn)已經(jīng)確定了的指標任務(wù)。近年來，原礦缺口更是每年都達到 100 萬噸以上。今年，公司為了確保整體利益，對礦產(chǎn)品輸出政策和高爐用料方針進行了調(diào)整，再加上 球團廠的建成投產(chǎn)和行口球團廠的生產(chǎn)逐漸順暢，必然擠占我們的大量內(nèi)銷市場份額。面對重重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，我們要有強烈的憂患意識和責任意識，更要有堅定不移的必勝信心和不屈不撓的鋼鐵意志。為此，各位代表首先要帶頭促生產(chǎn)，比貢獻。為此，全礦干部職工要始終把安全工作放在第一位，高度警惕，不能有絲毫麻痹松懈，做好節(jié)后收心工作。作為職工代表，你們要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，在日常工作生活中時刻密切關(guān)注職工思想動態(tài)，超前做好思想引導和矛盾緩解工作，維護好礦山生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定。全體職工代表要繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，團結(jié)帶領(lǐng)全礦職工以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風去不斷開創(chuàng)各項工作的嶄新局面。要以學習貫徹落實《信訪條例》為契機，認真 對待職工群眾的利益訴求，有政策依據(jù)的要合理答復、限期解決，無政策依據(jù)的要耐心解釋、態(tài)度鮮明，堅決遏制群體上訪事件的發(fā)生。為此，全礦各級組織要全力營造學習氛圍，加大職工技能培訓力度，工會系統(tǒng)要繼續(xù)牽頭組織好 “ 創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型職工 ” 主題活動，多舉辦各類知識普及、技能培訓、技術(shù)推廣活動，發(fā)揮好車間工人技術(shù)科技輔導站和職工技術(shù)協(xié)會作用，引導全礦職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，不斷將學到的知識 和技能轉(zhuǎn)化為實際工作能力；共青團組織要特別重視青年職工的技術(shù)技能培養(yǎng)，扭轉(zhuǎn)青工技術(shù)弱化的局面，消除技術(shù)斷層，為推動礦山發(fā)展儲備大量技精業(yè)強的后備
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