20xx年勞動合同協(xié)議書條款5篇(已改無錯字)
2024-09-02 10 本頁面
【正文】 規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規(guī)定處理。 第八條 勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ⑴ 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 ⑵ 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的 。 ⑶ 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 ⑷ 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方本人： ⑴ 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的 。 ⑵ 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 ⑶ 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 ⑷ 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： ⑴ 在試用期內的 。 ⑵ 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 ⑶ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞 動條件的 。 ⑷ 乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： ⑴ 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 ⑵ 女職工在孕期、產期、哺乳期內的 。 ⑶ 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。 對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的 100%賠償，并退還任職最后 3個月薪金 。在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。 第十條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可 憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的 1年 7個工作日的有薪病假。 當有薪病假日累計超過 7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。 第十一條 違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。 第十二條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《 __________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： __________年 __________月 __________日 2024年勞動合同協(xié)議書條款篇 5 甲方： 公司地址： 法定代表人 (主要負責人 )： 乙方： 家庭住址： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 電話： 宅電： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 一、合同期限 第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。 二、工作崗位 第二條乙方工作地點為乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔相應工作任務該崗位的主要工作任務及范圍是：經甲方披露并經雙方充分 協(xié)商，乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。 第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質量標準。 三、工作時間和休息時間 第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過 8小時，平均周工作時間不超過 40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間，乙方應服從甲方安排。 (乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內 )。 第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。 四、勞動報酬 第六條甲方于每月 10 日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細 。經雙方充分協(xié)商，乙方已經知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場
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