【正文】 ___，甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量 管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三條 工作條件的勞動保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 第八條 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方本人： ⑴ 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的 。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： ⑴ 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 第十一條 違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同自年月日至年月日止。 第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。 第二十四條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)乙方的情況下 (包括但不限于乙方拒收、下落不明等 )，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。 第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的 。 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 。 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。社會保險費(fèi)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳 。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)服從甲方安排。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。 第十條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可 憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的 1年 7個工作日的有薪病假。 ⑶ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞 動條件的 。 ⑶ 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。 甲方確因生產(chǎn) (工作 )需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15日內(nèi)向人民法院起訴。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。勞動合同期限在 2年以上的，試用期不得超過 6個月。 十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 七、違約責(zé)任 (一 )甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金 。 做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作 。 (十一 )批準(zhǔn)單筆 ()元以下費(fèi)用 。 (三 )組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案 。 餐飲部 (含茶座 )()元 /年 。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者， 將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 2024年勞動合同協(xié)議書條款篇 1 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理的 。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效