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20xx年勞動合同協(xié)議書條款5篇-免費(fèi)閱讀

2025-09-01 10:37 上一頁面

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【正文】 乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細(xì)如下: 第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 八、事項 第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的 。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動保護(hù)和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。 (乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi) )。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (簽字 ): __________年 __________月 __________日 2024年勞動合同協(xié)議書條款篇 5 甲方: 公司地址: 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ): 乙方: 家庭住址: 戶籍所在地: 居民身份證號碼: 電話: 宅電: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款: 一、合同期限 第一條固定期限。 當(dāng)有薪病假日累計超過 7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 ⑷ 乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。 ⑷ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 第六條 勞動報酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 __________元。 乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。 第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會。 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第二條 乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作。 十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。 (二 )乙方違約責(zé)任 執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 做好、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。 (十二 )執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。 (四 )擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 。 桑拿部 ()元 /年 ??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實際情況將予以解雇。 七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。 一、乙方的崗位 (工種 )為: _______________________ 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工 作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤 (或計件工資總額 ),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 水電部 ()元 /年。 (五 )擬訂公司的基本管理制度 。 五、乙方職責(zé) 對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé) 。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利 。 對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 甲方: (蓋章 ) 法定代表人: (簽章 ) 乙方: (簽章 ) 2024年勞動合同協(xié)議書條款篇 3 編號 ____________ 甲方 __________________________________ 經(jīng)營地址 ______________________________ 乙方 ___________ 居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。 第六條 甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資: (一 )月工資 ____元,試用期間月工資 _
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