4勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法過程中存在的問題及建議(已改無錯(cuò)字)
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，通過部門培訓(xùn)結(jié)合自主學(xué)習(xí)、線下學(xué)習(xí)結(jié)合線上學(xué)習(xí)等多種途徑，不斷豐富自身的 知識(shí)儲(chǔ)備，當(dāng)遇到勞資糾紛案件時(shí)，能夠及時(shí)有效地通過自身的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)找準(zhǔn)切入點(diǎn)、高效地解決問題，達(dá)到事半功倍的效果。 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。開展各類專項(xiàng)檢查向用人單位宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，通過發(fā)放宣傳單、張貼維權(quán)告示牌等方法增強(qiáng)用人單位及勞動(dòng)者的守法意識(shí)，提高勞動(dòng)者的依法維權(quán)能力。針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開培訓(xùn)班，提高用人單位的法律意識(shí)，規(guī)范的內(nèi)部管理制度，從制度上
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