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正文內(nèi)容

3基層黨員組織生活會個人對照檢查材料3篇(已改無錯字)

2024-08-26 18 本頁面
  

【正文】 12 頁 (三)在四個自信方面。都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計劃,但有時 受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少 。對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠 。在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。 (四)在工作作風(fēng)方面。支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)要求,堅持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。 比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù) 。有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年 xx 專項(xiàng)清理整治中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在一陣風(fēng)的傾向。 (五)在作用發(fā)揮方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根 第 9 頁 共 12 頁 的力度還不夠大,對黨員教育從集 中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實(shí)三會一課制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任部門化政工化的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn) xx 轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照新時代要有氣象,更要有新樣子要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點(diǎn)幫扶的 xx 村還沒有摘帽 。干部隊伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。 (六)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省 x條、市 x條,自覺落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣 。有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。 二、產(chǎn)生問題的原因 (一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落 實(shí)辦法少,跟得上的標(biāo)準(zhǔn)不高, 第 10 頁 共 12 頁 走前列的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。 (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。 (三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思
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