3基層黨員組織生活會個人對照檢查材料3篇-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 信念。一是私心雜念多，不愿和有些同志過不去，奉行難得糊涂思想，對于不是自己分管的工作，多數(shù)情況下一味認同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。辦案優(yōu)勢、協(xié)調(diào)優(yōu)勢都沒有得到很好發(fā)揮，覺著日常工作由幾個骨干撐著，沒有大的困 難，不必那么勞心費神。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準，滿足于差不多、過得去，少了過去那種激情四射、事爭一流的心氣兒。 二、缺乏擔當精神，依賴思想嚴重。理論上清醒才能思想行動上堅定。近期理論學習擺位不高，時間抓得不緊，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，擠時間學習、搶時間學習的意識不夠。一是眼高手低。 第 1 頁 共 12 頁 基層黨員組織生活會個人對照檢查材料 3 篇 按照兩學一做學習教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想和工作實際，進行了認真剖析。學以致用、學用相長做得不好，存在學用脫節(jié)情況。三是深度不夠。學習馬克思列寧主義原著不多，對經(jīng)典理論著作往往望而卻步，對共產(chǎn)主義理論的認識存在似是而非的誤區(qū)，這樣就不能系統(tǒng)準確掌握馬克思主義基本原理，難以用馬克思主義立場、 第 2 頁 共 12 頁 觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。一是等靠思想嚴重。二是集中心志不足。如有重大事情，自有領(lǐng)導把關(guān)，不會出事。二是感覺室內(nèi)事務多，大家加班加點工作不容易，得過且過就可以了，沒有嚴格要求自己，也很少嚴格要求他人，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。把學習作為解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)的根本途徑，樹立終身學習理念，每月都要制定條目詳細的月讀書計劃，養(yǎng)成學習常態(tài)化的習慣。堅持理論聯(lián)系實際的學風，對照領(lǐng)導學習，對照問題學習、對照實踐學習、對照同志學習，增強學習的目的性和實效性，使理論真正成為指導實踐、促進工作的動力源泉。發(fā)揮對落實中央八項規(guī)定精神和 第 4 頁 共 12 頁 糾正四風問題的綜合牽頭作用，在黨風政風監(jiān)督上加大執(zhí)紀問責力度，不讓執(zhí)行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現(xiàn)稻草人現(xiàn)象，及時督促查處問題線索，加強通報曝光，形成強大震懾。要以更高的標準嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定， 加強黨性修養(yǎng)，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。有的基層黨組織，不能正常開展三會一課，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是七一和發(fā)展黨員時開會。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因為嚴重缺乏經(jīng)費，黨組織生活很難正常開展。有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。把民主生活會當作一般任務，為開會而開會，議題不明，流于形式，沒實際效果。就存在的問題避重就輕，就事論事 。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。但也存在三重三輕的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高 。班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總 書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上
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