4某年公司黨群工作總結(jié)及某年計(jì)劃(已改無錯(cuò)字)
2024-08-19 15 本頁面
【正文】 管理部獲評(píng)“ 女職工標(biāo)兵崗 ” 。 （四）強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。 一是工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)碩果累累。在第六屆 “ 書香三八 ” 讀 第 10 頁 共 16 頁 書活動(dòng)中，公司 3 名女職工的征文作品獲得局二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，多名女職工獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。 “ 家 X8226。美 ” 女職工風(fēng)采大賽中，公司禮儀隊(duì)助理局辦活動(dòng)，全力做好利益保障工作，公司工會(huì)獲得積極參與獎(jiǎng)，女職工的書畫作品《拾花》獲得三等獎(jiǎng)、書畫作品《雪中倩影》和手工作品《蝶舞迷香》獲得 優(yōu)秀獎(jiǎng)。 2024 年，公司商務(wù)合約管理部獲得 “ 女職工標(biāo)兵崗 ” ， 1 名女職工獲得“ 優(yōu)秀工會(huì)積極分子 ” ，公司獲得 XX 省 “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 、 XX省重點(diǎn)工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。 二是公益活動(dòng)彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任。持續(xù)開展 “ 微公益 有我在 ” 行動(dòng)，今年 3 月開展 “ 保護(hù)環(huán)境、做環(huán)保衛(wèi)士 ” 公益健步行活動(dòng)；世界圖書日前夕，開展 “ 書香企業(yè) ” 活動(dòng)；在 “ 六一 ” 國(guó)際兒童節(jié)即將來臨之際， 5 月 31 日上午公司聯(lián)合 XX 省康復(fù)教育研究中心共同舉行了 “ 你是幸福的，我就是快樂的 ” 關(guān)愛特殊兒童聯(lián)歡活動(dòng)； 5 月份，開展了 “ 關(guān)愛職工、健康同行 ” 的職 工健康體檢活動(dòng)；全體女職工購買了特殊疾病保險(xiǎn)及全體職工的意外險(xiǎn)種；帶領(lǐng)女職工開展 “ 瑜伽課堂 ” 活動(dòng)；在節(jié)日前夕發(fā)放符合標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日福利，切實(shí)關(guān)愛員工利益；向身邊的工人敞開愛的大門，夏季為環(huán)衛(wèi)工人送清涼，愛心助考都是一直在持續(xù)開展的公益活動(dòng)。今年更是深入基層到 XX縣區(qū)和 XX縣區(qū)去慰問駐村干部，到愛心公益學(xué)校去定點(diǎn)幫扶孤兒，進(jìn)行救助?；顒?dòng)的舉辦也引發(fā)了比較大的社會(huì)反響，映象網(wǎng)、鳳凰新聞、網(wǎng)易新聞、今日頭條， 第 11 頁 共 16 頁 搜狐新聞等社會(huì)媒體先后對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。 三是 “ 十典九章 ” 禮儀服務(wù)廣受好評(píng)。公司禮儀隊(duì)也作為公司 對(duì)外宣傳的窗口，不斷在各種中外大賽上面展露風(fēng)采，今年先后參加了女職工風(fēng)采大賽、 XX 市首屆農(nóng)民工勞動(dòng)創(chuàng)意大賽、全國(guó)職工職業(yè)技能大賽砌筑工決賽、銀企杯籃球賽等禮儀活動(dòng)，受到了各主辦單位、來賓、社會(huì)群眾的廣泛好評(píng)。 一是完善公司團(tuán)組織架構(gòu)。因公司黨總支調(diào)整，重新選舉團(tuán)委書記，增補(bǔ)團(tuán)委委員 1 名，完善公司團(tuán)支部人員缺口，歸口團(tuán)員的全部收編管理。 二是充分發(fā)揮團(tuán)組織積極作用。結(jié)合上級(jí)團(tuán)委 “ 青年大學(xué)習(xí) ”文件要求和公司中心工作，制定了 “ 立足崗位作貢獻(xiàn)青年員工展風(fēng)采 ” 實(shí)施方 案，先后開展了青春交流 “ 五四表彰 ” 、青春志愿“ 公益獻(xiàn)血 ” 、青春激情騎行、 “ 我的理想我的夢(mèng)主題茶話會(huì) ” 、好聲音比賽、五人制足球賽等系列團(tuán)委活動(dòng)，充分激發(fā)優(yōu)秀青年員工的工作熱情和聰明才智，為青年員工進(jìn)步成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和切實(shí)的保障，引領(lǐng)青年培養(yǎng)積極向上的精神風(fēng)貌。 三是助推青年員工成長(zhǎng)成才。組織青年員工參加上級(jí)團(tuán)委演講比賽，公司員工代表獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；在今年 “ 五四 ” 表彰中， **分公司獲評(píng) “ 五四紅旗團(tuán)組織 ” 榮譽(yù)稱號(hào)， **分公司獲得 XX 市團(tuán)委 “ 長(zhǎng)征突擊隊(duì) ” 。 第 12 頁 共 16 頁 二、存在的問題 2024 年， 黨群工作部對(duì)照年初目標(biāo)，按照既定的工作計(jì)劃融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極開展工作。在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)一些不足之處： 一是部門調(diào)整，整體工作節(jié)奏不穩(wěn)，在重點(diǎn)工作、臨時(shí)性工作把控中顯的力量薄弱，急需進(jìn)一步調(diào)整提升。 二是黨務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)不夠，部門員工下基層次數(shù)較少，個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。 三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。公司基層黨建工作思維方式、工作內(nèi)容、表現(xiàn)形式仍顯得較為傳統(tǒng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、 2024 年工作計(jì)劃 2024 年，我們將緊緊圍繞年度 目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，根據(jù) “ 把方向、管大局、保落實(shí) ” 的工作要求、按照 “ 抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)基礎(chǔ)、提內(nèi)涵 ” 的工作思路，進(jìn)一步深化公司黨建工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，凸顯個(gè)性，爭(zhēng)創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)公司黨建工作的新局面。 （一）依托學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)思想建設(shè)，提升理論素養(yǎng)。
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