4某年公司黨群工作總結(jié)及某年計(jì)劃-在線瀏覽
2024-08-19 15:29本頁面
【正文】 育常 第 3 頁 共 16 頁 態(tài)化、制度化的工作要求，部門牽頭積極組織開展集中學(xué)習(xí)活動，相繼開展了《厲害了我的國》主題觀影、廉政教育專題講座、領(lǐng)導(dǎo)人員講黨課等相關(guān)活動；同時以 “ 走出去 ” 的方式 ，于 6 月中旬到白洋淀開展 “ 四講四有 ” 專題紅色革命教育活動，學(xué)習(xí)專題黨課，重溫革命功績，接受革命精神的洗禮；十月份組織到革命圣地延安進(jìn)行 “ 學(xué)習(xí)梁家河精神，做合格共產(chǎn)黨員 ” 專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步幫助公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng) “ 四個意識 ” ，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為開展工作的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，力爭以一流的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。公司黨群部定期檢查各支部主題黨日活動開展情況，并以此作為各黨支部黨建工作考核依據(jù)之一。（ 1）梳理公司黨員信息。公司黨群工作部列出檔案清單，督導(dǎo)各黨支部按照黨員發(fā)展流 程，梳理從“ 遞交申請書 ” 到 “ 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 ” 各個環(huán)節(jié)的要求，嚴(yán)格按照清單審核、補(bǔ)充、整理、完善發(fā)展黨員的組織檔案；并按要求認(rèn)真梳理了十八大以來公司發(fā)展的 9 名黨員的組織檔案，使公司黨員組織檔案管理工作進(jìn)一步完善；（ 3）完善基層支部組織。公司黨委制定并印發(fā)了《黨支部工作手冊》，以表格化、格式化的形式 要求各黨支部實(shí)實(shí)在在填寫日常工作、發(fā)展黨員、活動開展、 “ 三會一課 ”等情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。 一是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍責(zé)任。 二是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在元旦、春節(jié)、五一等重點(diǎn)節(jié)假日前，及時轉(zhuǎn)發(fā)局黨委、紀(jì)委有關(guān)通知文件或印發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知，公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話和郵箱，提醒監(jiān)督全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堵住節(jié)假日各種腐敗亂象，堅(jiān)決剎住節(jié)日不正之風(fēng)。上半年，黨群部門協(xié)同公司財(cái)務(wù)資金部、商務(wù)管理部、投資管理部等部門，密切配合局審計(jì)部績效審計(jì)組開展績效審計(jì) ，核實(shí)和確認(rèn)公司 2024 年度 “ 收入、利潤、合同額、投資額 ” 等主要經(jīng)營指標(biāo)的完成情況，為公司班子進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核和獎懲提供依據(jù)。 四是嚴(yán)肅開展綜合檢查。 3 月，部門牽頭召開了綜合監(jiān)察進(jìn)場會。公司黨群部積極組織開展“ 廉潔文化示范點(diǎn) ” 創(chuàng)建工作?，F(xiàn)在創(chuàng)建工作正有條不紊地進(jìn)行著。公司把 7 月份定為“ 講政治、重規(guī)矩、做表率 ” 警示 教育月，黨群工作部制定了具體方案，開展 “ 八個一 ” 系列警示教育活動，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨：（ 1）組織一次中心組專題學(xué)習(xí)。 第 7 頁 共 16 頁 結(jié)合公司實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)黨中央、集團(tuán)黨委相關(guān)文件和 “ 五不準(zhǔn) ” 的基礎(chǔ)上，編輯整理制作公司黨員應(yīng)知應(yīng)會 300 條手冊，發(fā)放至公司全體黨員，實(shí)現(xiàn)全 覆蓋；（ 3）開展一次現(xiàn)場警示教育。組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子集體觀看了廉政教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》；（ 5）開展一次 “ 廉潔從業(yè) ” 宣誓。在公司半年工作會上和公司警示教育活動中，公司紀(jì)委對工程局 2024 年上半年以及近三年來的典型案件進(jìn) 行通報(bào)。公司紀(jì)委對新提職、新入職人員開展集中廉潔談話，從思想上為公司新提職中層管理人員和入職新員工構(gòu)筑廉潔從業(yè) “ 防火墻 ” ，打好預(yù)防針；（ 8）開辟一個廉潔宣傳陣地。 （三）強(qiáng)化新聞宣傳，構(gòu)建文明體系。 4 月，部門組織開展了公司2024 年黨建暨新聞宣傳培訓(xùn)班，組建了覆蓋公司總 部各部門、 第 8 頁 共 16 頁 下屬各單位的 20 多名骨干通訊員隊(duì)伍，并邀請上級單位主管部門及外部媒體資深記者，在公司內(nèi)部開展新聞寫作技巧、新聞攝影技巧、輿情危機(jī)監(jiān)控、圖文設(shè)計(jì)等專題培訓(xùn)，通過互動交流及時解決了公司通訊員在宣傳工作開展過程中遇到的困惑和難題。公司黨群部門加大專題新聞策劃宣傳力度，截至目前，全年推送公眾號 70 篇，形成微公益、支部講堂、黨員教育大課堂等系列；其中中建柒號院廣告牌篇被局公眾號推送；全年公司廣訊通發(fā)稿數(shù)量近 500 篇，局平臺 120余篇，局報(bào)發(fā)稿 30 余篇，外媒發(fā)稿 20 余篇； 發(fā)稿數(shù)量完成局要求。三是持續(xù)加強(qiáng)新興媒體管理。共編輯刊發(fā)微信圖文信息 70 期，總閱讀量兩千余次，內(nèi)容涉及 “ 微公益 ” 系列、 “ 青年之聲 ” 、 “ 黨的十九大精神 ” 、“ 感謝有你節(jié)日祝福 ” 等多項(xiàng)系列活動，引發(fā)了較大的網(wǎng)絡(luò)互動 第 9 頁 共 16 頁 和外界關(guān)注影響力。繼 2024 年公司 “ 文明單位 ”審核復(fù)查取得優(yōu)異成績后，部門持續(xù)跟進(jìn) “
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