4某年公司黨群工作總結(jié)及某年計(jì)劃(文件)
【正文】 ； 5 月份，開展了 “ 關(guān)愛職工、健康同行 ” 的職 工健康體檢活動(dòng)；全體女職工購(gòu)買了特殊疾病保險(xiǎn)及全體職工的意外險(xiǎn)種；帶領(lǐng)女職工開展 “ 瑜伽課堂 ” 活動(dòng)；在節(jié)日前夕發(fā)放符合標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日福利，切實(shí)關(guān)愛員工利益；向身邊的工人敞開愛的大門，夏季為環(huán)衛(wèi)工人送清涼，愛心助考都是一直在持續(xù)開展的公益活動(dòng)。公司禮儀隊(duì)也作為公司 對(duì)外宣傳的窗口，不斷在各種中外大賽上面展露風(fēng)采，今年先后參加了女職工風(fēng)采大賽、 XX 市首屆農(nóng)民工勞動(dòng)創(chuàng)意大賽、全國(guó)職工職業(yè)技能大賽砌筑工決賽、銀企杯籃球賽等禮儀活動(dòng)，受到了各主辦單位、來(lái)賓、社會(huì)群眾的廣泛好評(píng)。結(jié)合上級(jí)團(tuán)委 “ 青年大學(xué)習(xí) ”文件要求和公司中心工作，制定了 “ 立足崗位作貢獻(xiàn)青年員工展風(fēng)采 ” 實(shí)施方 案，先后開展了青春交流 “ 五四表彰 ” 、青春志愿“ 公益獻(xiàn)血 ” 、青春激情騎行、 “ 我的理想我的夢(mèng)主題茶話會(huì) ” 、好聲音比賽、五人制足球賽等系列團(tuán)委活動(dòng)，充分激發(fā)優(yōu)秀青年員工的工作熱情和聰明才智，為青年員工進(jìn)步成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和切實(shí)的保障，引領(lǐng)青年培養(yǎng)積極向上的精神風(fēng)貌。在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)一些不足之處： 一是部門調(diào)整，整體工作節(jié)奏不穩(wěn)，在重點(diǎn)工作、臨時(shí)性工作把控中顯的力量薄弱，急需進(jìn)一步調(diào)整提升。 三、 2024 年工作計(jì)劃 2024 年，我們將緊緊圍繞年度 目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，根據(jù) “ 把方向、管大局、保落實(shí) ” 的工作要求、按照 “ 抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)基礎(chǔ)、提內(nèi)涵 ” 的工作思路，進(jìn)一步深化公司黨建工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，凸顯個(gè)性，爭(zhēng)創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)公司黨建工作的新局面。以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，結(jié)合公司黨建實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，把公司黨員、干 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 部和全 體職工的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的快速和諧穩(wěn)定發(fā)展上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。 。圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)提升、 “ 十九大 ” 精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治教育和到德規(guī)范教育，營(yíng)造愛崗敬業(yè)、積極向上的工作氛圍。 嚴(yán)格按照中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、工程局作風(fēng)建設(shè) “ 五不準(zhǔn) ” 等的要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，做到廉潔從教。 二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，確保黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)和學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)以及宣傳畫冊(cè)、宣傳片等載體，向員工、向客戶宣傳企業(yè)，樹立品牌。積極對(duì)接系統(tǒng)內(nèi)外媒體，在局平臺(tái)、《中建七局信息》、《筑 通過(guò)工會(huì)了解群眾情況，征求群眾意見、征集職工提案，金點(diǎn)子、合理化建議等形式，引導(dǎo)廣大職工為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 。 。 （四）扎實(shí)開展群團(tuán)工作，促進(jìn)和諧發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 。結(jié)合開發(fā)項(xiàng)目、重大節(jié)點(diǎn)、重要活動(dòng)、先進(jìn)典型等進(jìn)行策劃，重點(diǎn)宣傳報(bào)道公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、軟實(shí)力建設(shè)等方面的突 出表現(xiàn)。 2024 年度，黨建工作要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極開展黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。 一是堅(jiān)持預(yù)防為主、教育在先的方針，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。在充分發(fā)揮公司宣傳欄、展板等傳統(tǒng)宣傳陣地的基礎(chǔ)上，還要充分利用公司平臺(tái)、微信公眾號(hào)、微博、微信群、 qq 群 開展黨員教育活動(dòng)，及時(shí)交流黨建信息，積極宣傳先進(jìn)黨員形象。 。堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)交流一次，做到公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。 充分利用線下與線上相結(jié)合的 quot。 三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。組織青年員工參加上級(jí)團(tuán)委演講比賽，公司員工代表獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；在今年 “ 五四 ” 表彰中， **分公司獲評(píng) “ 五四紅旗團(tuán)組織 ” 榮譽(yù)稱號(hào)， **分公司獲得 XX 市團(tuán)委 “ 長(zhǎng)征突擊隊(duì) ” 。因公司黨總支調(diào)整，重新選舉團(tuán)委書記，增補(bǔ)團(tuán)委委員 1 名，完善公司團(tuán)支部人員缺口，歸口團(tuán)員的全部收編管理?；顒?dòng)的舉辦也引發(fā)了比較大的社會(huì)反響，映象網(wǎng)、鳳凰新聞、網(wǎng)易新聞、今日頭條， 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 搜狐
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