團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目管理培訓(xùn)教程(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-03-27 01:01:23 本頁(yè)面
【正文】 具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的角色。 典型特征： 挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情。 作用： 是行動(dòng)的發(fā)起者，敢于面對(duì)困難，并義無(wú)反顧地加速前進(jìn)；敢于獨(dú)自做決定而不介意別人的反對(duì)。推進(jìn)者是確保團(tuán)隊(duì)快速行動(dòng)的最有效成員。 優(yōu)點(diǎn)： 隨時(shí)愿意挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，厭惡低效率，反對(duì)自滿和欺騙行為。 缺點(diǎn)： 有挑釁嫌疑，做事缺乏耐心。 創(chuàng)新者 角色描述： 創(chuàng)新者擁有高度的創(chuàng)造力，思路開闊，觀念新，富有想象力，是“點(diǎn)子型的人才”。他們愛出主意，其想法往往比較偏激和缺乏實(shí)際感。創(chuàng)新者不受條條框框約束，不拘小節(jié)，難守規(guī)則。 典型特征： 有創(chuàng)造力，個(gè)人主義，非正統(tǒng)。 作用： 提出新想法和開拓新思路，通常在項(xiàng)目剛剛起動(dòng)或陷入困境時(shí)，創(chuàng)新者顯得非常重要。 優(yōu)點(diǎn)： 有天分，富于想象力，智慧，博學(xué)。 缺點(diǎn)： 好高驁遠(yuǎn)，不太關(guān)注工作細(xì)節(jié)和計(jì)劃，與別人合作本可以得到更好的結(jié)果時(shí)，卻喜歡過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。 信息者 角色描述： 信息者經(jīng)常表現(xiàn)出高度熱情，是一個(gè)反應(yīng)敏捷、性格外向的人。他們的強(qiáng)項(xiàng)是與人交往，在交往的過(guò)程中獲取信息。信息者對(duì)外界環(huán)境十分敏感，一般最早感受到變化。 典型特征： 外向、熱情、好奇、善于交際。 作用： 有與人交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力，善于迎接挑戰(zhàn)。 優(yōu)點(diǎn)： 有天分，富于想象力，智慧，博學(xué)。 缺點(diǎn)： 當(dāng)初的興奮感消逝后，容易對(duì)工作失去興趣。 監(jiān)督者 角色描述： 監(jiān)督者嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、理智、冷血質(zhì)，不會(huì)過(guò)分熱情，也不易情緒化。他們與群體保持一定的距離，在團(tuán)隊(duì)中不太受歡迎。監(jiān)督者有很強(qiáng)的批判能力，善于綜合思考謹(jǐn)慎決策。 典型特征 ：冷靜、不易激動(dòng)、謹(jǐn)慎、精確判斷。 作用： 監(jiān)督者善于分析和評(píng)價(jià)，善于權(quán)衡利弊來(lái)選擇方案。 優(yōu)點(diǎn)： 冷靜、判別能力強(qiáng)。 缺點(diǎn)： 缺乏超越他人的能力。 凝聚者 角色描述： 是團(tuán)隊(duì)中最積極的成員，他們善于與人打交道，善解人意，關(guān)心他人，處事靈活，很容易把自己同化到團(tuán)隊(duì)中。凝聚者對(duì)任何人都沒(méi)有威脅，是團(tuán)隊(duì)中比較受歡迎的人。 典型特征： 合作性強(qiáng)，性情溫和，敏感。 作用： 凝聚者善于調(diào)和各種人際關(guān)系，在沖突環(huán)境中其社交和理解能力會(huì)成為資本；凝聚者信奉“和為貴”，有他們?cè)诘臅r(shí)候，人們能協(xié)作得更好，團(tuán)隊(duì)士氣更高。
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