招募增員項(xiàng)目介紹和標(biāo)準(zhǔn)流程(已改無錯(cuò)字)
2023-03-23 12:28:12 本頁面
【正文】 師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 舉辦創(chuàng)業(yè)說明會(huì) 在舉辦創(chuàng)業(yè)說明會(huì)之前，應(yīng)先對(duì)本單位的代理人進(jìn)行宣導(dǎo)，以舉辦創(chuàng)業(yè)說明會(huì)來促進(jìn)代理人的增員活動(dòng)。 在舉辦創(chuàng)業(yè)說明會(huì)之前，應(yīng)注意訓(xùn)練相關(guān)工作人員，如主持人、專題主講人、接待人員和分享人員；如果本單位不具備合格的主持人和專題主講人，可請(qǐng)求省分公司個(gè)險(xiǎn)銷售部支持。 舉辦地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)參會(huì)人數(shù)決定。有條件的營業(yè)單位應(yīng)盡可能安排在單位進(jìn)行，會(huì)后可以由代理人領(lǐng)準(zhǔn)增員參觀職場，感受工作氛圍。 國壽講師在行動(dòng)－－金牌 爭霸賽 對(duì)團(tuán)隊(duì)增員行為的追蹤與督導(dǎo) 由經(jīng)理主持召開增員計(jì)劃會(huì)議，以營銷組為單位，各組分季度自報(bào)增員計(jì)劃，以直管營業(yè)單位為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總：結(jié)合年度招募目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。 定期召開增員計(jì)劃追蹤會(huì)議，對(duì)營業(yè)單位目標(biāo)進(jìn)行追蹤，督促主管追蹤落實(shí)，同時(shí)對(duì)會(huì)議反映問題進(jìn)行總結(jié)，按可行性和影響度排序，選擇有效的解決方案，幫助主管解決增員過程中出現(xiàn)的問題。 國壽講師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 對(duì)團(tuán)隊(duì)增員行為的追蹤與督導(dǎo) 各直管單位對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)代理人的增員計(jì)劃進(jìn)行追蹤和輔導(dǎo)。對(duì)屬員增員過程中存在困難的，應(yīng)盡量提供相關(guān)協(xié)助，可安排進(jìn)行陪訪。 成功標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)過一個(gè)階段的運(yùn)作，每個(gè)組經(jīng) 理以上的主管均已采取增員行動(dòng)，每個(gè)營銷 組至少 1名以上的準(zhǔn)增員對(duì)象可以參加創(chuàng)業(yè)說 明會(huì)或甄選。 國壽講師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 實(shí)施建議 與各級(jí)代理人，尤其是團(tuán)隊(duì)主管保持及時(shí)有效的溝通，是推廣工作取得效果的前提。 按照招募實(shí)施流程步步推進(jìn)，對(duì)招募工作的順利開展起到重要作用。 招募工作的開展需要一定的人力資源保證和費(fèi)用支持。 國壽講師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 招募增員項(xiàng)目 招募規(guī)劃 制定年度代理人招募方案 實(shí)施招募方案 招募方案實(shí)施的追蹤與評(píng)估 國壽講師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 招募方案實(shí)施的追蹤與反饋 監(jiān)督管理招募計(jì)劃的執(zhí)行 ， 并對(duì)招募工作進(jìn)行評(píng)估與考核 定期搜集整理招募過程中的反饋信息和問題 ， 提供相應(yīng)解決方案或向上級(jí)機(jī)構(gòu)匯報(bào)提出改進(jìn)建議和需支援項(xiàng)目 對(duì)有需求的營業(yè)單位的招募執(zhí)行工作進(jìn)行必要的技術(shù)支持 國壽講師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 招募工作流程評(píng)估 對(duì)招募規(guī)劃工作的評(píng)估 公司招募工作安排及落實(shí)情況評(píng)估 對(duì)招募方案實(shí)施的評(píng)估 內(nèi)部宣導(dǎo)和代理人宣導(dǎo)執(zhí)行情況的評(píng)估 意愿與技巧培訓(xùn)效果評(píng)估 激勵(lì)方案執(zhí)行情況的評(píng)估 招募支持舉措的評(píng)估 綜合反饋控制 國壽講師在行動(dòng)－－金牌爭霸賽 公司招募工作安排及落實(shí)情況評(píng)估 評(píng)估類型 評(píng)估方法 評(píng)估內(nèi)容 執(zhí)行行為評(píng)估 關(guān)鍵舉措評(píng)估法 ?可操作性的招募方案 ?招募方案的實(shí)施流程及步驟 ?運(yùn)作工作的組織安排 ?資源協(xié)調(diào)安排 績效評(píng)估 招募績效評(píng)估法 ?招募計(jì)劃達(dá)成率 ?每月代理人增長率 ?新
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